一、2019年主要工作回顾
二、2020年党建工作安排
（一）要把党的政治建设摆在首位
（二）要深化理论武装
（三）要抓规范促提升
（四）要持之以恒正风肃纪
（五）要压紧压实党建责任
在2020年全局职工大会暨党建纪检意识形态工作会议上的讲话
包头市机关事务管理局局长 刘瑞杰
（2020年4月16日）
今天，我们召开全局职工大会暨党建纪检意识形态工作会议，主要任务是推荐评选“工人先锋号”科室（班组）；贯彻党中央决策部署和自治区党委、市委工作要求，落实市直属机关党的工作和纪检工作会议精神，回顾总结2019年全局党建纪检意识形态工作，安排部署2020年工作任务。
一、2019年主要工作回顾
2019年，局领导班子在市委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全局党员干部职工深入学习贯彻落实党中央、自治区党委和市委全面从严治党的各项决策部署，紧密结合机关事务中心工作，聚焦主责主业，聚力攻坚克难，不断严明党的政治纪律和政治规矩，全面提升全局党建工作质量和水平。
一是强化政治责任，筑牢思想理论根基。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，提升党员干部用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作的能力，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到具体工作中，确保全局党员干部在政治上站得稳、靠得住。
二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，以理论滋养初心、以理论引领使命，聚焦目标任务，坚持问题导向，深入开展调研7次，召开民情恳谈会2次，广泛征求服务对象意见建议，14大类17项问题全部整改销号，将机关事务管理各项任务落实落细。
三是高举思想旗帜，多种形式抓好学习教育。以中心组学习交流研讨、党支部“三会一课”、网络新媒体在线学习、观看各类教育片等学习载体为抓手，着力提高学习的针对性和时效性，组织局系统20余名干部职工赴延安市开展“走进革命圣地、传承延安精神”党性教育培训活动，组织局系统支部书记深入大青山党性教育基地进行履职培训等形式，创新学习方式、拓展学习途径，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动机关事务发展的生动实践。
四是落实意识形态主体责任，掌握意识形态主动权。
将意识形态工作与机关事务工作同部署、同落实，切实提高全局干部职工政治思想站位，确保全局干部职工在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过讲专题党课、谈心谈话等，抓牢干部职工思想工作，严格把方向管导向，坚决维护党的权威，形成一级抓一级、层层抓落实的意识形态工作格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权。
五是以监督执纪为抓手，强化党风廉政建设责任制落实。严格落实民主集中制和《“三重一大”事项集体决策制度》，持续推进廉政风险防控机制建设，针对高风险岗位和重点岗位风险点进行排查，找准风险点，制定切实可行的防控措施，促进了权力的规范运行。
六是持之以恒正风肃纪，推动党风廉政建设向纵深发展。持续深化形式主义、官僚主义及“四官”突出问题整治，纠正和处理不作为、慢作为、假作为、乱作为和虚、庸、懒、散、奢等不良风气。深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现，持续净化机关政治生态。进一步梳理排查廉政风险隐患，完善防控措施，健全防控机制，重点对“三重一大”事项和管理人、财、物岗位的人员实施精准监督，围绕权力运行各个环节，做实做细做严日常监督。教育和引导全局干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，使纪律规矩真正成为带电的高压线。
七是加强组织队伍建设，提升党组织的凝聚力。着力推进党支部标准化规范化建设，加强党员管理，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。有计划、有步骤做实基层党组织活动和党员发展工作，按程序组织完成了局机关党委、机关纪委换届和支部委员补选工作，按照规定时限收缴并向市直机关工委缴纳了2019年度全体党员党费，逐步提升党支部规范化水平。
八是丰富群团工作互动，深入开展精神文明建设。组织干部职工参加市直机关拔河、乒羽足、健身舞等文体竞赛活动，增进了干部职工融合，持续做好职工互助保险和送温暖工作。开展“工匠型”人才选树，通过树立典型，形成良性互动、激励竞争的氛围，进一步培养机关干部职工精益求精、执着专注、守正创新的职业品质。积极践行社会主义核心价值观，连续3年资助达茂旗吉祥湾社区1名学龄困难儿童，累计捐款12260元。持续开展“双服务、双认领”活动，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的志愿服务新导向。
九是扎实开展精准扶贫工作。
组织局系统干部职工购买对口帮扶前河村贫困户农副产品，协调电商与前河村合作进行网上销售，组织青山宾馆与前河村签订长期农产品购销及贫困户子女就业协议，组建机耕队、发展肉牛养殖，壮大村集体经济，增加贫困家庭收入。
回顾过去一年的工作，我们以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实支部基础，着力推进正风肃纪，全面提高机关党建工作质量，围绕“高标准、精细化、严要求”的工作定位，推动机关事务管理保障服务各项工作实现新的提升。特别是，年初新冠肺炎疫情发生以来，全局党员干部职工立足本职工作，主动担当尽责，迅速投身疫情防控一线，各司其职维护市党政机关综合办公区正常运行秩序，用实际行动践行了“走在前”“做表率”的重要要求。过去一年成绩的取得，是市委坚强领导的结果，是全局各级党组织团结奋进的结果，更是全局党员和干部职工艰辛努力和无私奉献的结果。在此，我代表局领导班子向大家致以诚挚的敬意！
同时，我们也要清醒地认识到，我们的党建工作对照上级的要求还存在不小的差距。一是党建引领作用发挥不够充分。二是党内组织生活质量需要进一步提高。三是党员队伍精细化教育管理有待加强。四是对照党风廉政建设要求还需在具体措施上落细落实。抓好党建工作是政治责任，全面从严治党一直在路上。下一步，全局上下要以高度的政治责任感、强烈的担当意识和扎实的工作作风，精益求精，真抓苦干，攻坚克难，不断推动全面从严治党取得新成效。
二、2020年党建工作安排
2020年全局党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新形势下机关党的建设的使命任务，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，努力做好“三个表率”，创建模范机关，为做好新冠肺炎疫情防控和脱贫攻坚帮扶工作，推进全局“一体两翼”建设，进一步发挥机关事务工作在地区治理中的职能作用提供坚强保证。
重点做好以下五项工作。
（一）要把党的政治建设摆在首位，坚定践行“两个维护”。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，按照市委具体措施抓好落实，局领导班子成员及各党支部书记要在“七一”前围绕“强化政治机关意识”讲专题党课。要深入
