就业工作服务乡村振兴工作汇报
今年以来，**通过岗位匹配输出一批、教育培训提升一批、公益岗位兜底一批、自主创业落实一批的“四个一批”举措，促进脱贫劳动力就业创业，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。目前，脱贫劳动力家庭46615户116528人稳定就业，就业率达97.44%。
一是岗位匹配输出一批。组织村社区干部、帮扶干部、网格长逐户逐人对脱贫劳动力年龄结构、文化程度、劳动技能、身体状况、就业意愿等基础信息，实行动态跟踪管理，建立“一户一册”“一人一档”。依托东西部劳务协作帮扶优势，与浙江海宁、厦门晋江等11个市（县）签订长期劳务协作框架协议，广泛收集企业用工信息，开展专场招聘活动，将岗位信息与脱贫劳动力基础信息进行匹配，通过劳动力培训就业信息平台、政府网站、微信公众号等平台及时推送就业岗位信息，组织外出务工就业。目前，共输出省外务工49795人，月工资平均收入4000元，县外省内务工11667人，月工资平均收入3500元，县内务工55066人，月工资平均收入3000元。
二是技能培训提升一批。结合劳动力结构摸排情况，因人因需开展技能培训，提升贫困劳动力就业技能。对技能不高、不适应当前企业需求的脱贫劳动力，开展了厨师、家政、电工、养老护理等技能培训，培训后推荐到企业、园区务工；对在家发展种养殖产业的脱贫劳动力，组织开展农业实用技术培训，培训后推荐
