一、主要做法
（一）推动治理资源由散到聚
（二）推动服务质效由低到高
（三）推动治理格局由小到大
二、主要成效
三、几点启示
（一）必须破解党建难题
（二）必须树立标杆旗帜
（三）必须强化党建引领
社区党建联盟工作经验交流材料
近年来，**县坚持党建引领，推动机关单位、社会组织、党员个体等多元主体协同发力、共同行动、资源共享，创立“经燕红”社会治理党建联盟，通过联盟共建，亮出党员先锋模范形象，建强基层党组织战斗堡垒，开辟了党建引领社区治理新路径。
一、主要做法
（一）推动治理资源由散到聚，变“各自为战”为“抱团作战”。强化“拧成一股绳”的融合理念，由县级统筹建立“‘经燕红’社会治理党建联盟总站—社区联盟分站—小区服务站”三级治理体系，成立党建联盟联合党委，按照“办公地点相近、优势资源共享”的原则，将全县38个相关单位、8个社区和32个社会组织党组织分配至8个社区分站、49个小区服务站，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，将党建资源统筹起来，推动共商共建、互学互补，有效改变了社区党组织“单打独斗”、机关单位和社会组织无法有效融入的社区治理困局。党建联盟充分发挥在政务管理服务、文教知识宣传、公共服务递送、诉求表达传声、矛盾冲突协调等方面的引领作用，建立代办服务和轮流坐班制度，开通“**党建e家”智慧党建平台，优化办公议事、党群活动、教育培训和便民服务等功能，打造“一站式”党群服务平台，有效实现了社区治理共治共享。
（二）推动服务质效由低到高，变“管理者”为“服务者”。党建联盟紧紧围绕推动社会组织参与社会治理这一工作目标，推行“群众点单、社区下单、联盟接单、志愿者服务、站点验收”的工作模式，列出服务资源、群众需求、认领项目和验收结果四项清单：由党建联盟联合党委牵头，各领域、各单位、各社会组织根据各自服务范围、运行状况、资源优势，梳理出服务资源清单75项；党建联盟通过设置意见箱、公布热线电话等方式，广泛征求社情民意，收集群众的操心事、烦心事、揪心事和工作意见建议，形成群众需求清单230余项；各单位、各社会组织根据自身优势认领群众需求，明确措施和完成时限，制定认领项目清单300余项；党建联盟定期对群众进行回访，对各单位、各社会组织服务情况进行了解评估，听取群众意见建议，整理出验收结果清单300余项。在此基础上，开展“创党建品牌、建特色支部”活动，打造出同心社区“同心聚力 红色领航”、县行政审批局“阳光审批 高效服务”等一批特色党建品牌，有力推动了服务型党建示范点建设。
（三）推动治理格局由小到大，变“独角戏”为“大合唱”。党建联盟在创建过程中，坚持以开放思维推动党建引领社会治理，谋划基层党建工作，以“党建引领、公益先行、服务群众、共治共享”的工作理念，打通共建单位、乡镇社区、社会组织等多元主体间的“围墙”和壁垒，联结聚集多方力量，创建一批党员示范
