提纲：
一、组织建设“规范化”
二、作风建设“常态化”
三、制度建设“科学化”
四、品牌建设“特色化”
综合行政执法局机关党建经验交流材料
今年以来，县综合行政执法局坚持党建“红色赋能”，深入推进“执法先锋”党建品牌塑造，巧绣城市管理“精细之花”，走实“人民城管为人民”之路，扎实推进模范机关创建，坚持以组织建设、作风建设、制度建设、品牌建设为抓手，聚焦“四化”，突出“四力”，实现党建工作与业务工作同频共振、同向发力，让“红色引擎”赋能城市管理和综合执法各项任务“加速奔跑”。
一、组织建设“规范化”，夯实基层堡垒提升“战斗力”。充分发挥“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”的模范引领作用，着力建好党员活动阵地，积极“创先争优”，不断提升党建工作标准化水平。深入推进与机关共建党组织交流，形成相融互动的党建工作合力，实现党建工作与业务工作的相互融合共同发展。深入推进与帮扶村贫困党支部结对共建，聚力建强帮扶村党支部、管好党员队伍、培育乡土人才、助推产业发展、帮扶困难党员群众、解决突出问题等工作，助推乡村振兴取得实效。深入推进与所在辖区社区党组织结对共建，结合机关党组织、党员“双报到”工作，大力开展“高效便民服务、智慧信息服务、社会公益服务、政策宣讲服务”四大服务活动，着力提升城市基层党建引领社会治理能力和水平。
二、作风建设“常态化”，筑牢廉洁防线提升“约束力”。按照“走在前、作表率”总要求，认真落实市委“深入实施‘廉安’工程”总体部署和县第十三届一次党代会有关清廉**建设要求，巩固深化“强转树”专项行动，加强干部执行力建设，在局机关搭建“清廉走廊、食堂廉文化、廉政谈话室”等活动载体，创新“五有”（即办公楼有“廉墙”
