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2025年中秋国庆双节纠“四风”树新风工作总结

提纲:

一、提高站位明责任

  (一)强化组织引领

  (二)聚焦关键环节

  (三)完善制度体系

二、人民至上解难题

  (一)聚焦民生热点

  (二)倡导文明风尚

  (三)畅通监督渠道

三、健全机制促长效

  (一)加强协同监督

  (二)强化日常教育

  (三)深化正向激励

2025年中秋国庆双节纠“四风”树新风工作总结

2025年中秋、国庆双节期间,我单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦“四风”问题新表现新动向,坚持教育引导与监督执纪并重、节点发力与常态治理结合,压实主体责任,强化制度约束,深化警示教育,畅通群众监督,全力推动节日期间风清气正、文明节俭。广大干部职工纪律意识、廉洁意识显著增强,群众满意度持续提升,为营造风清气正、和谐有序的节日环境提供了坚强保障。现将工作总结如下:

一、提高站位明责任,精准纠治筑防线

(一)强化组织引领,压实主体责任。节日前夕,单位迅速召开专题会议,深入传达学习上级关于中秋、国庆期间纠“四风”树新风的重要精神。领导班子高度重视,精心研究制定详细工作方案,明确各部门任务分工、时间节点和工作要求。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保责任落实到每一个岗位、每一个人。通过严密的组织架构和明确的责任分工,为双节期间的作风建设工作奠定了坚实基础。

(二)聚焦关键环节,精准靶向防范。紧盯中秋、国庆期间易发多发的“四风”问题,如违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规公款吃喝等,聚焦这些突出问题提出刚性要求。组织全体干部职工签订廉洁过节承诺书,进一步强化自我约束。成立专项督查组,采取“四不两直”方式,对单位内部及下属部门进行突击检查。重点检查办公场所、食堂、仓库等,查看是否存在违规存放礼品、违规接待等情况,确保监督无死角。

(三)完善制度体系,扎紧纪律牢笼。修订完善一系列与节日作风建设相关的制度文件,进一步明确纪律红线和行为准则。推行“阳光采购”平台,对节日期间的物资采购进行全程监管,确保采购过程公开透明、合规合法。建立“节日廉政提醒+个人承诺+家庭助廉”三位一体机制,在双节前夕,向全体干部职工发送廉洁过节短信,提醒大家严守纪律底线。组织家属座谈会,与家属签署《家庭助廉倡议书》,充分发挥家庭在廉洁自律方面的监督作用,构建内外联动的监督网络。

二、人民至上解难题,文明节俭树新风

(一)聚焦民生热点,推动政策落地。围绕群众在中秋、国庆期间反映强烈的现实问题,组织开展专项巡查。深入基层一线进行走访调研和突击检查,重点关注民生保障、市场供应、旅游服务等方面。通过实地查看、与群众交流等方式,发现并督促整改问题隐患。设立“节日服务直通车”热线,安排专人24小时值守,受理群众咨询投诉事项。对群众反映的问题,及时进行分类处理,确保事事有回音、件件有着落,推动各项政策在节日期间落地见效。

(二)倡导文明风尚,弘扬节俭美德。

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