如何快速写出一篇领导叫“好”的讲话稿？VIP免费

如何快速写出一篇领导叫“好”的讲话稿？

如何把文稿写得那么透？如何快速写出一篇领导叫“好”的讲话稿

——联系自身经历的几点文字体会

写在前面的话

现在很多没有学文的都成了单位的“笔杆子”，让很多文秘专业科班出身的自愧不如，写个稿子能改成“花脸稿”。时代发展已淡化了文字岗位与非文字岗位、文字科室与非文字科室的概念。

当今，“搞文字”已经不是一种职业，而是和吃饭睡觉一样，是公务员必备的基本技能。很难想象一个对公文一窍不通的年轻公务员以后会走多远。单位里很多这样的人，让写个材料、写个个人总结就不愿意写，两句话应付，甚至都不如一个高中生的议论文。不仅仅是机关工作，之前在企业任职，也需要各种汇报材料，如今已经是时时离不开文字，处处离不开文字，人人离不开文字。不起草综合文件、综合讲话等大材料，自己所分工的会议通知、工作安排总要起草，不搞单位的大总结，部门的小总结总要搞，个人的工作总结总要搞，年终述职、座谈交流，总要自己说上几条。平时连起草个简单的通知都表述不清楚，就会跑腿“打酱油”，年终连自己的小总结都搞不好，交流发言说不出个一二三，如何实现习总书记所说的好干部标准，如何才能做到有担当有作为？

现在党政机关到处缺人，但就不缺跑腿“打酱油”的。一些杂活事务性的活谁都能干，上手很快，但就是缺少能拿起笔踏踏实实搞文字的人。初进机关，包括党政机关和企业机关，起步阶段，大家都在打酱油，但打着打着就不一样了。分化因素很多，但文字水平是重要因素和管长远的因素。

可能有人说：我文稿写作不行，我不干党政机关、不干公务员，我去别的地方高就。那你到高校、科研机构，甚至是民营企业，企业的管理层、文员，天天也是工作计划、总结、报表、信息、招投标方案、广告策划方案、接待方案、通知、老总讲话、典型材料、宣传材料等等，和党政机关差不多。除非你想就送个快递、搬个物流。但蓝领、包括农民，有了文稿技能会干得更好！“流氓不可怕，就怕流氓有文化”。

公务员也好、企业也好，大手笔不一定是大领导，大领导必定是大手笔。当今，有水平、有能力、有效率的领导都是文字高手。

文稿也能出笑话、出“事故”。

【附网络笑话三则】

1、从前有个教书先生，常念别字，误人子弟，被人告到县官那里。县官传他到堂审问。“你教书常念别字，是吗？”“不，不，绝无此事，纯属子虚鸟有。”“什么？鸟有？你把乌念成鸟字，当堂出错，你认打还是认罚？”先生怕挨打，战战兢兢地说：“认罚！”。县官提笔批下：“罚鸡三只，免两只。”先生回家提了一只鸡来。县官一看，责问道：“怎么就送一只鸡？”先生回答说：“大人你不是写‘鸡三只，免两只’吗？”

2、某领导外出考察，见一墙的拐角处用白石灰刷的标语：“投案自首是犯罪”，大吃一惊，拐弯过去才看到接着还有：“分子的唯一出路。”遂感慨：“这没搞过文字的人办事就是欠火候！”

3、一天晚上，一富翁牵着狗遛圈，一杀手从草丛里窜出来，啪啪两枪把狗打死了，富翁大怒：你杀我的狗干什么！杀手冷哼一声：有人花五百万，让我取了你的狗命！富翁热泪盈眶：快告诉我你的语文老师是谁？我要给他发个大大的红包！

【续集】第二天，杀手再次从草丛中窜出，抢走了富翁的苹果7，富翁大惊：你抢我的手机干嘛？杀手又冷笑一声说：因为那人再花一千万，让我取你的手机(首级)！富翁再次激动地握住杀手的手说：你的老师到底是谁？我要给他发两个大大的红包！

晚上下起了大雨。接连两次遇险，富翁觉得此地不能再住了，于是拿了把伞想悄悄出门溜走。谁知刚到门口，杀手又冒了出来：嘿嘿，我主人真是神机妙算，就知道你会拿伞出门，专门写了张纸条给我，叫我来抢伞！说时迟、那时快，杀手丢给他五百万元，说这是赔你狗钱，把抢的苹果7又塞进富翁怀里，一把抢过伞，抛下纸条扬长而去。

富翁捡起纸条一看，上面是杀手主人的狂草：不要狗！不要手机！！要他的命(伞)！！！

【小结】文字材料锻炼人的思维能力、提升人的工作水平。要想有担当、能担当，必须功底厚、技能强。必先自我提拔!----从自身素质上提拔！

作为一名在机关单位的工作人员，主要工作是摸情况、搞调研、提建议、当参谋、搞服务，尤其是搞文字工作的。必须抛弃“官员”意识，克服浮躁情绪，老老实实、扎扎实实地做基础工作，练基本功。

缺乏基本功光靠投机取巧混一辈子很难，现在干企业也不是出大力、流大汗、凭一身蛮力气就行的年代了，联系之前在企业办公室的经历，所需材料不比机关事业单位少，各种汇报都需要材料，就算是业务部门，也需要把主营业务材料写清楚，不能每次工作总结只能写几个字，领导看了也觉得你没干多少活，平时都是闲着的，也会有意见了。

一、了解并熟记基本规范

——从公文文种与格式说起

（一）公文

公文：是国家机关、社会团体、企事业单位处理工作，具有特定格式的文件。

党政机关公文：是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报、交流情况等的重要工具。2012年4月16日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《党政机关公文处理工作条例》（以下简称新《条例》），这个网上别人贴出来的也有，可以下载认真学习。

（二）常用规范性公文文种

规范性公文的基本要求：格式规范，层次清晰，语言简练准确，符合法规政策。

决议：适用于会议讨论通过的重大决策事项。

决定：适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

命令（令）：适用于公布行政法规和规章、宣布实施重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。

公报：适用于公布重要决定或者重大事项。

公告：适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

通告：适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项

意见：适用于对重要问题提出见解和处理办法。

通知：适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项，批转、转发公文。

通报：适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

报告：适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。

请示：适用于向上级机关请求指示、批准。

批复：适用于答复下级机关请示事项。

议案：适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。

函：适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。

纪要：适用于记载会议主要情况和议定事项。

（三）综合性文稿

1、基本特点

综合文稿属公文范畴，但又不同于规范性公文，特点是：

一是思想性。要有明确的主题思想、鲜明的观点。

二是逻辑性。不管是结构层次，还是语言表达，都要清晰、严谨，符合逻辑要求。

三是指导性。综合文稿的作用主要是指导工作，具有传达决策、实施领导意图的功能。

四是准确性。一篇好的文稿，不仅要有好的观点、好的结构、丰富的材料，还要有准确的表达。

2、常见类型

（1）调研报告：调研报告的写作者必须自觉以研究为目的，根据社会或工作的需要，制定出切实可行的调研计划，即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践，从明确的追求出发，经常深入到社会第一线，不断了解新情况、新问题，有意识地探索和研究，写出有价值的调研报告。

调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。一是调查，深入实际，详细地占有材料，准确地反映客观事实。二是研究，认真分析，透彻地揭示事物的本质。至于对策与建议，调研报告中可以提出一些看法，但不是主要的。

1、注重事实。材料真实无误，用事实说话，是调研报告的最大特点。涉及的时间、地点、事件经过、背景介绍、资料引用等都要求准确真实，一切材料均出之有据。

2、论理清晰。充足的事实材料+清楚的叙述+恰当的议论+鲜明的观点，既要说清事实,又要说明观点。议论是“画龙点睛”之笔，围绕事实进行议论，要求叙大于议，有叙有议，叙议结合。如果议大于叙，就成议论文了。所以既要防止只叙不议,观点不鲜明;也要防止空发议论,叙议脱节。夹叙夹议,是调研报告写作的主要特色。

3、语言简洁。简明朴素，为增强说理的形象性和生动性，语言要尽量生动活泼，可适当采用形象通俗的群众语言和浅显生动的比喻。

4、标题灵活：公文式标题《关于社会安全感现状和问题调查》；一般文章式标题《国有企业职工在改革中变化及其心态调查》；提问式标题《“问题少年”的出现，原因何在？》；正副题结合式标题《深化厂务公开机制创新思想政治工作方法———关于XX分局江岸车辆段深化厂务公开制度的调查》。

（2）典型材料：典型材料是把先进集体或先进人物的事迹，或把犯错误的党员干部，发生问题的单位的情况加以综合整理而写成的书面材料。典型材料的拟写遵从以下原则：章无定法，清晰为要，特殊情况，特殊手法，平铺直叙，直观清晰。

典型材料使用的素材要真实、准确、可靠，不能夸大和缩小，不能人为地拔高或有意辩解。对尚未核实的材料不要写进去。措词要有分寸，不要讲过头话，要注意效果。要注意摆正先进人物与周围群众的关系，摆正犯错误的人与客观环境、条件的关系。注意不要把成绩或错误都算在一个人身上。文字要尽量简洁朴实，切忌空话，套话，和言过其实的形容词。

【实例一】

务实创新

全面提升服务发展的能力和水平(提纲）

一、用心参与政务，充分发挥参谋助手作用

（一）围绕热点难点抓信息，当好领导的“耳目”

（二）围绕服务决策抓调研，当好县委的“参谋”

（三）围绕推进落实抓督查，当好工作的“抓手”

二、尽心搞好服务，为工作创新创优提供保障

（一）强化综合材料撰写，努力搞好文字服务

（二）强化重要会议筹备，努力搞好会务服务

（三）强化重大活动接待，努力搞好行政服务

三、细心做好事务，切实提高办事效率和质量

（一）周密细致地搞好综合协调

（二）高效热情地处理日常事务

（三）安全畅通地做好机要保密工作

【实例二】

农村基层社会治理的“XX样本”(提纲）

——XX构建“3+4”农村基层社会治理体系的做法与启示

“3+4”：三项社会治理机制，四条保障线

“三项社会治理机制”之一：农村基层班子建设长效机制。

“三项社会治理机制”之二：农村“三资”有效监管机制。

“三项社会治理机制”之三：农村基层社会综合治理机制。

“四条保障线”之一：农村基层班子运转保障线。

“四条保障线”之二：城乡环卫一体化保障线。

“四条保障线”之三：农村公益事业和基础设施建设投入保障线。

“四条保障线”之四：重点民生实事保障线。

“XX样本”的启示与建议之一：必须高度重视基层社会治理。

“XX样本”的启示与建议之二：必须着眼小账算大账。

“XX样本”的启示与建议之三：必须坚持问题导向接地气。

“XX样本”的启示与建议之四：强基固本方能安居乐业，社会稳定才能健康发展。

典型材料常见的是典型发言：分为个人典型发言，单位典型发言。构思发言材料，要找准几个最有特色、最有说服力的角度，或者方面、或者事例，提炼出几个准确、朴素、鲜明的小标题。

【实例】

用真情实干擦亮第一书记名片

各位领导、同志们：

大家好，我是**单位派驻**村第一书记**。不知不觉，两年任职就要结束了。从刚被任命时的兴奋与紧张，到进入角色后的忙忙碌碌，从驻村之初的踌躇满志，再到今天的依依不舍，村子在变化，我也在成长。下面，简要向大家汇报几点体会。

第一点体会：这也难，那也难，刹下心干就不难。

第二点体会：千条理，万条理，强村富民才是硬道理。

第三点体会：你说好，他说好，群众说好才算好。

（3）工作总结：把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，肯定成绩，总结成效，分析不足，提出建议和下步的打算。

工作总结主要是涵盖自我性、回顾性、客观性、经验性，要善于抓重点，要写得有特色，观点与材料统一，语言要准确简明，实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，避免给人自吹自擂之感。主要内容包括：基本情况与工作成绩；经验做法及存在问题；今后打算。布局上根据具体情况可“三段式”，也可“非三段式”。

【实例】

XX市委2012年工作总结

和2013年工作打算

一、扎实开展了“转变工作作风、提高服务质量”活动

一是在职业素养上，倡导“三个为重、三个自我、三个增强”;

二是在作风建设上，不做“三型干部”;

三是在标准定位上，坚持“三紧三不”;

四是在工作效果上，要求“三从三手”;

二、全力提升了城乡环境综合整治工作

一是提高了整治标准，突出了整治重点;

二是强化了工作措施，加大了推进力度;

三是提升了整治效果，彰显了城美乡美;

三、深入推进了生态文明乡村建设工作

一是实施了生态文明乡村建设典型引领工程;

二是实施了生态文明乡村建设示范带工程;

三是实施了农村环境千村整治提升工程;

四是实施了优美线路连线工程;

五是实施了美丽村庄连片工程;

四、稳步推进了农村产权制度改革试点工作

一是抓实做好前期准备工作;

二是成功组织开展了首轮改革试点;

三是适时启动了第二轮改革试点;

五、扎实做好以文辅政和“三农”宣传工作

一是加强了文件起草和简报编发工作;

二是牵头做好相关的考察、调研活动;

三是组织开展了“三农”工作系列宣传;

六、认真做好重要会议的筹备工作和其他相关工作

七、存在的主要问题和明年的工作打算

（4）领导讲话：是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质的讲话文稿。分为部署动员型、总结报告型、传达贯彻型、表彰号召型、社交礼仪型五种类型。

一是部署动员型。专指工作部署会或动员会上的讲话材料。结构往往为“三段式”：第一段，讲意义、讲道理，明确“为什么干”；第二段，讲工作、讲重点，明确“干什么”；第三段，讲措施、讲要求，明确“怎么干”。

二是总结报告型。如党代会报告、人代会报告等。一般有四部分内容：第一部分内容是总结工作和经验；第二部分内容是提出今后工作的总体目标和把握的原则；第三部分内容是对今后的重点工作作出全面部署；第四部分内容是讲自身建设或保障措施。

三是传达贯彻型。指对上级会议、有关文件以及指示精神进行传达贯彻的讲话材料。第一部分应对要传达贯彻的上级会议、文件或讲话精神的意义讲清楚；第二部分明确要求，加深理解，提高认识，深入学习领会。第三部分结合当地实际，推进开拓创新，开创工作新局面。

四是表彰号召型。指在总结表彰会议上的讲话。第一部分一般要对某项工作给予总结和肯定；第二部分要对这项工作作出全面安排；第三部分强调领导和保障措施。

五是社交礼仪型。指在比较隆重的礼仪场合上的致辞、讲话，如祝酒词、欢迎词等。主要特点是短小精悍，语句要朗朗上口，富有感情，没有固定格式。

工作类讲话稿是领导在各种会议上发表的对前一阶段的工作情况包括成绩、经验、缺点等进行归纳总结。对下一阶段的工作目标、任务、重点、措施等进行研究部署的讲话稿。这类会议讲话稿要求态度鲜明，目的明确，内容单一，层次分明，逻辑严密，语气坚定，针对性强，号召力强，简洁明快。

庆祝类、纪念类讲话稿是领导在纪念某一历史事件、历史人物或重大庆典等纪念性会议上所发表的讲话稿。这类讲话稿既肯定和颂扬历史事件的重大意义和历史人物的丰功伟绩，还要立足当前、面向未来，揭示其现实意义，对继承光荣传统，弘扬革命精神提出具体要求。

讲话稿与发言稿的区别：讲话一般体现主办方或上级领导的意见，从整体出发，具有一定的原则性、政策性、权威性；发言一般体现平级参与方或下级领导的意见，发言者从自身的实际出发，畅所欲言，具有一定的务实性、灵活性。

讲话稿与演讲稿的区别：演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场所发表的讲话文稿，文采飞扬、鼓动性强。

写讲话稿之前，必须了解会议的主题、性质、议题，讲话的场合、背景，领导者的指示、要求，听众的身份、背景情况、心理需求和接受习惯等。“大通套”没毛病但不鲜明。应根据会议主题和背景内涵，精心提炼，准确表达，努力体现“一文一意”，意深、词新、通俗、鲜明。

讲话稿句子不能太长，语言要有美感，相邻句式结构尽量统一，读起来铿锵有力。如：发展体育运动，增强人民体质。城乡一体化，建设新农村。发音尽量避免拗口，如“试点实践”。

结构要有美感。常规是三大部分，每一大部分三个或四个小段落。段落内容要有层次。以下是三段式讲话的“大通套”格式和标题。

总结部署式（一总结二部署三措施）：

一、肯定成绩，分析问题，切实增强责任感紧迫感

二、明确思路，突出重点，全面完成既定目标任务

三、加强领导，落实责任，形成齐抓共管整体合力

动员部署式（一意义二任务三落实）：

一、认清形势，提高认识，深刻领会重大意义

二、明确任务，突出重点，力争工作走在前列

三、加强领导，明确责任，确保工作落到实处

讲话的框架不必非是三段式，可以开门见山或平铺式地讲几个问题。例如：

三段式变异为四段式：一总结二动员三部署四落实

——XX同志在全市XX工作会议上的讲话（框架提纲）

一、总结成绩经验，坚定做好XX工作的信心

第一，全市上下动起来了，营造了浓厚氛围;

第二，招引成效显出来了，取得了重大突破;

第三，营商环境优起来了，提升了服务水平;

第四，体制机制建起来了，形成了常态化推进格局;

二、把握新形势新要求，进一步增强做好XX工作的自觉性

一是保持经济中高速增长对XX提出了新要求;

二是供给侧结构性改革对XX提出了新要求;

三是打好脱贫攻坚硬仗对XX提出了新要求;

三、明确任务重点，全力推动XX工作再上新台阶

（一）要明确导向不偏离

（二）要紧盯政策不放松

（三）要结合实际不盲目

（四）要提升园区不停步

四、强化工作保障，确保XX各项工作落到实处

一是组织领导要到位；

二是队伍建设要到位；

三是优质服务要到位；

四是考核奖惩要到位。

开门见山式：

市委领导在全市优质农产品基地

品牌建设现场观摩交流会上的讲话(框架提纲)

从巡回观摩情况看，XX农产品基地