在县委民主生活会情况通报会上的讲话（范文）VIP免费

在县委民主生活会情况通报会上的讲话（范文）

在县委民主生活会情况通报会上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是，认真贯彻落实中央、省市委的有关部署，通报我县领导班子民主生活会的情况，对做好下步工作提出要求。

按照中央和省市委统一部署，1月X日，县领导班子利用X的时间召开了民主生活会，县领导班子成员全部参加。市委常委、副市长XX同志就开展好民主生活会提出了四点要求：一要端正态度、消除顾虑；二要戒除形式，避免错误；三要多些辣味、触及灵魂；四要出以公心、增进团结。市委第二督导组组长XX同志也全程参加了会议。

一、会前准备情况

在中央和省市委的坚强领导下，在市委第二督导组具体指导帮助下，县委领导班子精心组织，为开好民主生活会认真做了一系列准备工作。

一是精心组织学习教育。自接到民主生活会动员通知以来，县委领导班子进行了X次集体学习，总学时达到了X天半，原原本本地学习了党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话及中央和省市委规定的书目和教材，还通过专题理论辅导、上党课、大讨论、观看教育片、接受革命传统教育、到市廉政教育基地开展警示教育等多种形式，深化了学习效果。

二是广泛深入征求意见。领导班子先后召开不同层面的座谈会X次，面对面征求意见建议，并通过书面征求、登门走访、专题调研、民意调查等多种形式，拓宽听取意见渠道，广泛收集各类意见建议X条。在此基础上，结合督导组反馈的作风建设和谈话提醒情况，深入查摆自己存在的突出问题。

三是普遍开展谈心活动。按照市委相关要求，我与各位班子成员、部门负责人以及X名普通党员干部谈心谈话。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志也都进行了谈心，有的谈了多次。大家以诚恳的态度交流思想、交换意见、达成共识，把矛盾和问题解决在民主生活会前。

四是认真撰写对照检查材料。我们坚持把撰写对照检查材料的过程，作为深刻反思自己、剖析思想根源、不断提高认识的过程。各级督导组坚持从严从实，真督实导，对各位班子成员的对照检查材料严格把关，认真审核，多次提出修改意见，甚至加班加点面对面指导。领导班子对照检查材料，反复修改多次，党工委会作了集体研究；班子成员个人的对照检查材料，都是自己亲手撰写，经过多次反复修改，我和XX同志先后修改了十几次，其他班子同志修改都在X次以上，做到了见事见人见思想。通过以上认真扎实的工作，为开好民主生活会做了比较充分的思想准备和工作准备。

二、会议召开情况

这次领导班子民主生活会，紧紧围绕“强化创新理论武装、树牢四个意识、坚定四个自信、勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题，着重从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面查找存在的突出问题，以整风精神开展批评和自我批评，认真解决形式主义、官僚主义问题，牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。会议严格按照中央和省市委要求进行，安排紧凑、主题集中，重点突出、讲究方法，整个过程充满严肃、认真、诚恳、和谐的气氛，达到了预期目的。

（一）领导班子对照检查情况

在民主生活会上，我首先代表领导班子作了对照检查，认真检查了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻新发展理念、执行中央八项规定精神特别是坚决防止和克服形式主义、官僚主义等方面的情况。在肯定县委领导班子的同时，也查摆出了存在的问题和不足，主要有：在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面，主动学习的自觉性不强，理解把握的系统性不够，掌握运用的创造性不足。在“贯彻新发展理念”方面，政治站位、境界格局的标准还不够高，谋划思路、推进发展的举措还不够实，奋发有为、勇争一流的氛围还不够浓。贯彻执行中央八项规定精神特别是坚决防止和克服形式主义、官僚主义方面，执行规定的彻底性有待加强，服务群众的质效性有待加强，根除“四风”的坚决性有待加强。

在认真查摆问题的基础上，领导班子紧密联系思想和工作实际，对问题的实质、根源进行了深入分析。一是理想信念不够坚定，对加强学习的极端重要性、现实紧迫性认识不够，对理论武装和改造主观世界的自觉性主动性不强。二是担当作为不够主动。缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。三是遵规守纪不够严格。在纪律规矩执行落实上从细处抓、从严上抓还不够，对干部纪律规矩的教育抓得不够实，管理监督不够严。

针对存在的问题和原因剖析，领导班子研究提出了从思想上、行动上、制度上进行综合整改的思路措施。一是强化理论武装，做政治坚定的表率。二是坚持担当实干，做干事创业的表率。三是坚持严以律己，做遵规守矩的表率。

（二）领导班子成员个人对照检查情况

领导班子对照检查后，班子成员逐一作了对照检查，大家主动承担领导班子问题的责任，同时紧密联系思想、工作和生活实际，认真查摆出了自己的问题。在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面，有的学习深入性不够，缺少从马克思主义认识论和方法论的角度，去认真学习钻研习近平新时代中国特色社会主义思想，有的满足于记住“关键词”，理解“表面意”，在把握精神实质上缺乏力度和深度，没有做到真学真懂。有的学习实践性不够，对改革发展重要理论、重大部署理解把握不够深刻，有的存有实用主义倾向，缺乏全面系统的知识补充和理论升华。在“贯彻新发展理念”方面，有的新发展理念树得还不牢；有的不能很好地严格按照新发展理念的谋划工作，还存有“让让路”“打擦边球”的思想；有的在落实和执行上级决策部署时，还存在思维狭隘的问题；有的存有求稳怕乱思想，面对经济总量小、社会问题多、民生任务重的现状，自我加压的紧迫感不强；有的存有畏难情绪，对经济社会发展中的一些难点问题，过多强调历史原因和客观条件；有的为民担当不足，在工作决策部署和精力投放上，偏重招商引资、项目建设等经济工作，对民生改善、社会事业投入精力偏少。在贯彻执行中央八项规定精神特别是坚决防止和克服形式主义、官僚主义方面。有的开展调研还不够深入，到基层调研多是根据事前的安排，被动地走马观花式调研多、主动带着问题蹲点调研少；有的形式主义还仍然存在，平时工作注重上级和领导的评价和看法，对列入考核评比的和领导关注的，就看得重、抓得紧；有的自律意识有所淡化；有的还存在“一岗双责”履行不够到位的情况。

总的来看，每名班子成员都能深入查摆自己存在的问题，同时深挖思想根源，从理想信念、党性修养、宗旨意识、群众观点和政绩观上找差距，谈得较深、较细、较透。在查摆问题、剖析根源的基础上，班子成员按照既治标又治本的要求，每个人都明确了努力方向，制定了整改措施。主要包括:进一步加强理论武装，坚定理想信念；加强党性锻炼，增强党性修养；强化群众观点，认真践行群众路线；增强进取担当意识，大力推进改革创新，以“钉钉子”精神抓好工作落实；从严要求自己，加强廉洁自律，模范遵守各项纪律规定等。

（三）班子成员之间开展批评情况

领导班子成员个人对照检查后，班子成员之间积极开展了相互批评，相互之间都提出了批评意见。提出批评意见时，能够开门见山、直截了当，开诚布公、坦诚相待，敞开思想、切中要害，不遮遮掩掩，有什么说什么，把问题都摆到桌面上。这些批评意见严肃指出了班子成员思想、工作中存在的薄弱环节和不足，在相互帮助下进一步查找和认清了自身存在的三方面的突出问题。比如，针对思想政治方面存在的问题，批评意见有：学习不深不透，不够全面细致，学以致用、灵活运用不够，政绩观有偏差，存在注重形象工程、面子工程的现象，落实上级政策重部署安排、轻督查推进，狠抓落实的韧劲不足，缺乏“一竿子插到底”的精神。针对精神状态方面存在的问题，批评意见有：工作上有急于求成、急功近利思想，没有充分考虑到乡镇实际和承受能力；存在主观主义、经验主义和惯性思维等问题，凭感觉判断、凭经验办事；工作缺乏分类指导，存在“一刀切”现象；创新意识不强，对一些全局性、战略性重大事项缺少前瞻性研究；对上负责多一些，对下负责敢于担当的劲头不足；思想不解放，开拓创新意识不强、闯劲不足，有“吃老本”的思想；干事创业的激情和进取精神下降，惰性思想抬头；工作标准要求不高，主动性不强，等靠思想较重，工作有平推平拥现象。针对工作作风方面存在的问题，批评意见有：工作作风不扎实不深入，对群众反映村居干部作风等方面的问题解决不到位；联系服务群众不紧密，深入村居少，对村居的情况了解不具体、不全面；群众观念树得不牢，决策前征求意见不充分，对村居关心支持力度不大；艰苦奋斗、吃苦耐劳的思想和勤俭节约意识不强；对干部管理工作抓得不严格，对作风建设抓得不紧，对“庸懒散”专项整治的督促检查、曝光处理手段失之过软等。对大家的批评意见，每位班子成员都作出明确表态，认为是对自己的关