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在县(区)组织部长培训班上的交流发言VIP免费

提纲:

一、推行党员分类管理

  (一)在职党员目标承诺

  (二)无职党员“一编三定”

  (三)流动党员分包联系

  (四)年老体弱党员帮扶关爱

二、建立健全党员承诺践诺制度

  (一)科学定诺

  (二)组织审诺

  (三)公开示诺

  (四)扎实践诺

  (五)民主评诺

三、开展“支部结对共联建

四、践行《党员公约》

  (一)诵公约

  (二)亮公约

  (三)践公约

五、全面推行党员积分化管理

  (一)科学设置积分内容

  (二)规范完善积分程序

  (三)注重运用积分结果

六、评选“党员农家宾馆示范户”

  (一)严格确定评选对象

  (二)严格制定评选标准

  (三)严格把握评选步骤

在县(区)组织部长培训班上的交流发言

丰富党员活动内容拓展组织生活方式

不断凝聚起助推全面建成小康社会的强大内生力

——在县(区)组织部长培训班上的交流发言

各位领导、同志们:

根据这次培训安排,今天由我进行汇报交流发言。大家都知道,“哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥”,提升基层党组织社会号召力,就是要发挥基层党组织的组织功能,使党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切,让基层党组织真正成为群众的“主心骨”。

一、推行党员分类管理

农村无职党员作用发挥难、难发挥,一直是农村基层党建工作面临的课题。为了有效突破这一“瓶颈”、破解这一难题,县委根据全县农村党员队伍实际情况,实施农村党员分类管理模式。将农村党员科学分为村组干部在职党员、在家无职党员、外出流动党员和年老体弱党员四个类型。以《党章》规定的党员权利、义务为依据,实行在职党员目标承诺、无职党员“一编三定”、流动党员分包联系、年老体弱党员帮扶关爱的农村党员分类管理模式,不断强化党员管理实效。

(一)在职党员目标承诺。全面推行村“两委”干部任职目标承诺和年度承诺。年初,在职党员对照自身岗位和目标责任书,对照在脱贫攻坚中的职责任务,在党员大会上公开承诺事项,接受监督,定期民主评议和量化测评。

(二)无职党员“一编三定”。设立政策法律宣传、带头致富示范、民事纠纷调解、环境卫生保护、村情民意收集、文体活动组织、便民服务代办等党员公益岗,结合党员个人特点进行设岗定责,使无职党员有“岗”有“责”、有“位”有“为”,在脱贫攻坚、乡村振兴中充分发挥党员先锋模范作用。推动党员解决好自身思想观念和技能问题,重点在增强新观念、增强新知识、提高新技能上下功夫,提高参与党内组织生活的自觉性主动性,积极参加县乡村各级举办的各类培训课程,确保每名农村党员至少掌握12项农村实用技术,切实提升创业致富本领。建立农村党员结对帮扶贫困户制度,引导无职党员在脱贫攻坚中充分发挥作用,全县每名党员分包123户贫困户,带动X余户贫困群众上项目,帮扶X余名贫困户脱贫,通过思想上扶志、技术上扶能、发展上扶业,切实推动精准扶贫。

(三)流动党员分包联系。对每名流动党员明确一名村干部分包联系,实行“服务式”跟踪管理,侧重加强党性意识、组织纪律观念、乡土观念的教育。在各村(社区)建立党支部微信群,对流动党员实施建卡归档管理,通过建立和完善流动党员工作台账、党支部微信群,制定和实施流动党员外出登记、思想汇报定期联系等制度进行跟踪管理。

(四)年老体弱党员帮扶关爱。对年老体弱党员实行“帮扶式”服务管理,县委组织部设立“党员互助超市”和“困难党员关爱基金”,号召全县各级党组织和社会人士进行捐助,并建立“爱心帮扶卡”制度,将贫困户中的党员全部纳入帮扶救助范围。由乡镇党委建立结对帮扶制度,每月定期走访、了解困难党员的思想动态和生活情况,协调解决党员生产生活困难问题。

县委通过推行党员分类管理,让在职党员承诺践诺、无职党员有位有为、流动党员“流而不失”、年老体弱党员困有所帮和难有所解,极大地激发了广大农村党员队伍干事创业的热情,巩固和提升了基层党组织在农村的地位和影响力,有力推动了农村经济社会事业又好又快发展。

二、建立健全党员承诺践诺制度

为广泛动员和激励其他领域党员在改革发展稳定中当先锋、树标杆、作表率,进一步凝聚推动发展的强大正能量,县委建立健全党员承诺践诺制度,分“五步走”开展党员承诺践诺活动,有力促进了创先争优常态长效,激发党员队伍生机活力。

(一)科学定诺。结合工作和生活实际科学确定承诺内容,努力体现带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面的要求。机关和事业单位的党员围绕改进作风、提高效能、服务群众、廉洁自律等方面进行承诺践诺。国有企业党员围绕企业改革发展目标,主要在提高管理水平、完成生产经营任务、技术创新、节能减排、安全生产、维护职工权益等方面进行承诺践诺。非公有制经济组织和社会组织中的党员围绕遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进生产经营和各项业务工作开展等方面进行承诺践诺。窗口单位和服务行业中的党员围绕坚持“三亮三比三评”,注重在建设群众满意窗口、创造优质服务品牌、提高服务水平等方面进行承诺践诺。中小学校中的党员围绕贯彻党的教育方针、推进教育改革、搞好教书育人等方面进行承诺践诺。

(二)组织审诺。党员承诺践诺书定稿后,由党支部召开支委会集体审定,重点审查承诺事项的“五个是否”:是否符合服从服务改革大局、落实改革要求、执行改革纪律的内容,是否符合共产党员创先争优、模范带头的要求,是否切合党员本人实际、所在岗位和职责的特点,是否符合组织要求和基层、群众的意愿,党员领导干部是否带头参加承诺践诺的活动。对不符合要求的承诺,党组织要提出具体意见,引导党员重新确定承诺内容。

(三)公开示诺。党员干部作出承诺后,通过党务公开栏、内部网站、简报、电子显示屏、党员活动室、微信工作群等载体公开党员承诺践诺书,接受党组织、广大党员群众的监督。

(四)扎实践诺。全体党员干部积极创造条件,认真履行承诺事项,切实在当年度年底前全部兑现承诺内容,促进承诺内容落地见效,工作作风、管理质量、服务水!平、工作效率实现明显转变。党支部要对党员履行承诺,情况进行督促检县直单位党组织与农村党支部开展支部共建活动查,对没有按时完成承诺事项的及时提醒和帮助。

(五)民主评诺。各党支部负责对党员兑现承诺情况进行跟踪,党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况,年末对承诺内容进行验收。践诺完成情况纳入对党员、对党支部书记抓基层党建工作评议中,并作为评选优秀共产党员和优秀党支部的重要依据。

通过科学定诺、组织审诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺积极激励党员创先争优,不断增强党支部的战斗堡垒作用,提振干事创业的精气神。

三、开展“支部结对共联建,党员干部做表率”活动

为充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障,县委把开展“支部结对共联建,党员干部做表率”活动作为实施扶贫开发的突破口,将基层党建与脱贫攻坚工作深度融合,充分发挥各级党组织和党员干部引领作用、带头作用,凝聚脱贫攻坚的强大合力。

一个是,支部结对共联建,夯实坚强战斗堡垒。开展县直单位各党支部与农村党支部结对共联建活动,全县X个县直机关、企事业单位党组织与农村党支部结成帮扶对子。县直单位各党支部明确一名党支部委员会成员为结对联建活动负责人,围绕“推行标准化、提升组织力”与脱贫攻坚工作相结合,从基层组织建设、党员教育管理、干部队伍建设和人才培育等方面开展丰富多样的共建活动,不断提升农村党支部组织力,构建以城带乡、城乡共建、共同发展的工作新格局。

另一个是,党员干部做表率,发挥先锋模范作用。进一步明确各级党员干部的脱贫攻坚责任,构建干群一体、合力攻坚的决战局面,推动全县各级党员干部知责、思责、履责、尽责,确保脱贫攻坚任务圆满完成。每名县处级领导干部分包1个乡镇、联系1个贫困村、结对帮扶12户贫困户,每月至少到所分包的乡镇和贫困村驻村2次、每次至少走访两户贫困户、为贫困户至少解决一个实际问题;县直单位党员干部对照分包村脱贫攻坚任务,发挥职能优势做好后盾;乡镇党员干部发挥具体责任人作用,主动作为解决实际问题;农村党员干部在服务群众、解决问题上做表率;驻村工作队和驻村第一书记履职尽责发挥作用;农村普通党员要带头致富、带领群众致富、引领文明乡风;党员贫困户在转变观念、提升能力、率先脱贫上争当先锋,不断激发脱贫的内生动力和增强带头脱贫的意识,实现从“我要脱贫'到“带头脱贫”的

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