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X税务局领导在全面从严治党工作会议上的讲话VIP免费

提纲:

一、坚持深入学习领会习近平总书记重要讲话及总局、省局全面从严治党工作会议和省、市纪委全会精神

二、坚持辩证思维

  (一)理论学习缺少深度

  (二)政治建设高度不够

  (三)主体责任强度不够

  (四)廉政风控体系硬度不够

  (五)真管真严力度不够

  (六)违纪违法高发频发

三、坚持不懈补齐短板弱项、抓住重点难点

  (一)狠抓思想政治建设

  (二)狠抓压实“一岗双责”

  (三)狠抓工作重点难点

  (四)狠抓体制机制建设

X税务局领导在全面从严治党工作会议上的讲话

同志们:

今天的会议主要是学习贯彻全国、全省税务系统全面从严治党会议精神以及第x届省纪委x次全会和第x届市纪委五次全会精神。同时,研究部署我市系统贯彻落实工作。

2021年是全面建成小康社会和“十四五”开局之年、乡村振兴开展之年。受新冠疫情影响,世界经济下行风险加剧,不稳定不确定因素显著增多。特殊形势下各项税收工作任务更重压力更大,下面,就如何全面推进全市税务系统全面从严治党向纵深发展我强调几点意见。

一、坚持深入学习领会习近平总书记重要讲话及总局、省局全面从严治党工作会议和省、市纪委全会精神,准确把握全面从严治党战略定位。

习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上总结了党的十八大以来全面从严治党取得的历史性、开创性成就和产生的全方位、深层次影响,深刻回答了管党治党必须“坚持和巩固什么、完善和发展什么”的重大问题,对以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化作出战略部署。总局、省局全面从严治党工作会议和省、市纪委全会等系列会议也充分强调了全面从严治党不仅是“四个全面”战略布局的重要组成部分,更是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的根本保证。全市税务系统要认真学习深刻领会、全面贯彻落实,准确把握全面从严治党取得的伟大成就和战略定位,紧紧围绕坚持以人民为中心,把制度建设贯穿始终、把“严”的主基调长期坚持下去,切实做到“三不”一体推进,坚定不移扛牢抓实全面从严治党的政治责任,更好服务党和国家事业发展大局。

二、坚持辩证思维,认清现状,勇于自我革命,剔除风险。

一年多来,我们始终坚持xx市税务系统全面从严治党“24字方针”,努力完善“1+3+N”监督机制,大力开展官僚主义、形式主义专项整治及各项税收专项整治等,不断强化风险防控、强化监督执纪问责,全面从严治党工作成效明显,全系统政治生态建设持续向好。但是,对照上级要求部署,对照各级巡视巡察、督查和审计发现的问题看,还有一些风险和短板,值得我们警醒。

(一)理论学习缺少深度,推动指导实践不够。少数党委没有认真落实党委理论学习中心组学习制度,学习流于形式,离学思践悟有较大距离,没有用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,学习成效差,未能有效地转化成推动税收工作发展的动力和生产力。一些基层党组织“三会一课”满足于完成“党建平台”任务,理论学习走过场,走形式,离深学笃用有一定差距。

(二)政治建设高度不够,政治规矩有待加强。一些领导干部没有树立起“税务机关首先是政治机关”的意识。思想还停留在十八大之前,行动还习惯于按“老套路出牌”。不讲政治规矩、政治纪律,有令不行、有禁不止。去年个别县局出现税收应收未收的现象,体现了个别班子对中央和上级重大决策部署重视不够,落实不力,行动迟缓。有的干部对党不忠诚、不老实,当面一套,背后一套,甚至跟组织讨价还价。同时,一些党员干部认为,当前推进全面从严治党主要是机关党组织的事,不是党员干部个人的事,针对的主要是领导干部,与自己无关,心存侥幸,松动懈怠。

(三)主体责任强度不够,党建主业失之于轻。有的党委落实管党治党政治责任的意识还不够强,抓党建工作不同程度存在“虚”、“空”、“飘”问题,有的认为抓党建比较虚,不容易出显绩;有的认为抓税收业务是‘硬指标’,抓党建是‘软任务’,抓党建会影响业务工作,要党务给业务“让路”;有的基层党组织书记只挂帅不出征,当“二传手”、“甩手掌柜”,对党建工作谋划少、抓得少、露面少,没有种好自己的“责任田”。

(四)廉政风控体系硬度不够,“三不机制”仍不健全。早发现、早预警、早预防、打早打小不够,日常监督关卡前移不够,不少问题都是群众先举报、外部监督、纪委监委和公安机关先发现,税务机关才做出反应。执法风险和廉政风险交织、征管漏洞和制度漏洞并存,制度的执行力、约束力不强。对反腐败工作的规律认识不够,建立“三不机制”任重道远。条条块块的党建责任衔接不畅,条块结合的党建机制还不完善。构建科学合理相辅相成的监督体系还有待进一步探索和实践。党建和业务融合不够,“两张皮”的问题一直困扰我们。

(五)真管真严力度不够,敢管敢严有待加大。一是缺乏敢抓的底气。少数领导干部自身没有严格落实党规党纪,对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足;有的党务工作者怕执行规定过严,怕落下“影响工作”之嫌。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想,对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼,存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲

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