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国有企业党委书记 关于国有企业党建的重要论述暨国企党建会“五周年”后头看的研讨发言提纲VIP免费

提纲:

一、再学习

二、再对标

  (一)坚持党的全面领导不动摇

  (二)坚持服务生产经营不偏离

  (三)坚持党管干部原则不能变

  (四)坚持建强基层党组织不放松

三、再出发

国有企业党委书记 关于国有企业党建的重要论述暨国企党建会“五周年”后头看的研讨发言提纲

XX分公司深入学习贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,抓党建、强党建,推动改革发展向更高质量奋进,有三个方面的体会。

一、再学习,在学思践悟中感悟思想伟力

始终坚定实现中华民族伟大复兴的百年奋斗主题,牢记“央企姓党”,全面加强党的领导,推进全面从严治党,必须经常学习习总书记重要讲话精神,不断汲取思想营养,时刻胸怀两个大局、心怀“国之大者”,把抓好党建作为最大政绩,把推动发展作为第一要务,勇担政治、经济、社会三大责任,以企业高质量发展助力经济社会高质量发展。

一是必须勇担“两个基础”的政治责任,锚定做强做优做大的一流目标。坚决落实公司新定位,围绕集团公司发展战略,瞄准“XXXX”目标,加快成为“家集客唯一服务商”“数智产品营销发展主渠道”“中标份额最大的工程建设服务商”“ICT重要交付支撑者”,在推进省委省政府发展战略和5G新基建、乡村振兴重点任务中,担当“主力军”。

二是必须勇担“六个力量”的经济责任,打造公司高质量发展新动能。始终把提高企业经济效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值,作为党组织工作的出发点和落脚点。坚决贯彻新发展理念,以“大拓展”“大交付”为重点,深入转方式、调结构、增动能,推动公司发展质量变革、效率变革、动力变革,加快构建“质量更高、结构更优、动能更足”的新发展格局。

三是必须勇担“人民邮电”的社会责任,汇聚“人民战争”强大力量。始终牢记“办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才”重要论述,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,牢固树立“客户至上”“员工至上”理念,用好国有企业党建、管理、文化“三大法宝”,调动一切可以调动的积极因素,将广大干部员工组织起来,为满足客户对美好通信生活的需求、促进经济社会数智化转型不懈奋斗。

二、再对标,在实践总结中积累宝贵经验

在五年的真学实做中,我们牢牢把住了坚持党的领导、加强党的建设的“根”和“魂”,做到了党有所指、行有所向,做到了改革发展党建融合发展,步子越踏越稳、越迈越实。2017XX公司开展党建考评以来,省分公司连续X年获得“优秀”。营业收入从2016XX亿元提升到2020XX亿元,年均增幅XX%20211-7月份营业收入实现XX亿元,同比增长XX%;净利润XXXX万元,员工获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

(一)坚持党的全面领导不动摇,坚定“抓好党建是最大的政绩”的政治导向。健全党委工作规则,明确党委前置清单17项,围绕推动网信事业、加强全面从严治党,召开党委会168次,决策“三重一大”事项XX个,发挥“三个集体”作用。推进基层党组织“四同步四对接”,消除空白班组,XX名干部实现“双向进入、交叉任职”,落实“四位一体”监督体系,推动“三不腐”落地,党委有效发挥了“把方向、管大局、保落实”领导作用。

(二)坚持服务生产经营不偏离,坚定服务国家战略的发展导向。坚持党建与生产经营“五同”,落实“两和行动”,发挥“三个作用”,投身维护服务“主战场”,做到

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