党建引领乡村振兴座谈会发言提纲
习近平总书记强调，要把实施乡村振兴战略摆在优先位置，让乡村振兴成为全党全社会的共同行动。我们将深入贯彻好习近平总书记关于乡村振兴战略的重要论述，坚持把党建引领作为推进乡村振兴的“第一引擎”，聚焦短板弱项、强化改革创新，着力把党的政治优势、组织优势转化为推进乡村振兴的强大动力。
第一，要强化政治担当，真正将责任“扛起来”。民族要复兴，乡村必振兴。我们将坚决扛起抓党建促乡村振兴政治责任，切实在推进乡村振兴中展现组织担当。一要凝聚共识聚合力。把习近平总书记关于乡村振兴战略的重要论述列为各级党委（党组）理论学习中心组“第一议题”，纳入市乡两级领导班子“领学”重要内容，以思想政治教育常态化汇聚推动乡村振兴的思想共识和强大合力。二要严明责任传压力。对照市乡两级抓党建促乡村振兴重点任务清单，进一步强化市委抓乡促村责任，发挥乡镇党委在推进乡村振兴中的统筹协调作用，压实村“两委”乡村振兴主体责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三要强化考核促动力。着力把抓党建促乡村振兴纳入乡村两级班子年度考核、乡镇（街道）和市直行业系统党（工）委书记抓基层党建述职评议及村（社区）党组织书记“双述双评”考核重要内容，进一步强化考核结果运用，将考核结果作为各级班子和干部综合评价的重要依据，突出奖优罚劣，以考核推动乡村振兴任务落实落细。
第二，要聚焦选育管用，真正使队伍“强起来”。乡村要振兴，人才是关键。我们将坚持把人才放在重要位置，按照能人回乡、干部下乡、企业兴乡的工作思路，内挖外引，留归并举，齐心绘就不必再去追寻“诗和远方”的乡村“春居图”。一要配强乡村“带头人”。扎实开展乡村两级班子和干部定期分析研判，对集中换届后的班子运行情况特别是“一把手”履职情况进行全面调研分析，对在推进乡村振兴战略中工作不力、迟迟打不开局面的乡村两级党组织书记及时进行调整；大力实施村级党组织“头雁”培育工程，持续推进“导师帮带制”和“双培双带双提升”工作，不断提升和增强“带头人”能力素质。二要派好驻村“先锋队”。按照“尽锐出战”要求，选优派强用好乡村振兴驻村工作队；坚持严管与关爱相结合，常态化抓好驻村工作队监督管理工作，确保选得优、管得严、下得去、融得进、干得好。结合“万雁入乡”行动，推行“1+N”驻点联片驻村帮扶机制，统筹调度市直机关单位分层分类分批选派干部人才下沉基层一线助力乡村振兴。三要筑牢人才“压舱石”。大力实施“农村实用人才培训计划”和“乡村工匠”培育工程，着力培训培养一批农村实用人才、高素质农民，推动更多的“土专家”“田秀才”等本土人才脱颖而出。突出抓好科技特派员选派和管理工作，深入开展“千名人才服务基层”活动，鼓励引导“高精尖”人才向基层一线流动，以人才振兴助力乡村全面振兴。进一步优化基层人才服务保
