一、提高政治站位
（一）充分认识换届选举工作的重要性
（二）充分认识换届选举工作的背景特殊性
（三）充分认识换届选举工作的严肃性
二、把握关键重点
（一）切实加强党的领导
（二）坚持选优配强班子
（三）全面高质量推行“一肩挑”
（四）注重换届风险防控
（五）严格依法依规操作
（六）做好换届后续工作
（一）要严格落实责任
（二）要严肃换届纪律
（三）要强化舆论引导
在居委会（社区）“两委”换届工作动员会上的讲话
同志们：
居委会（社区）“两委”换届选举，是基层党员群众政治生活中的一件大事，换届结果直接关系到各项决策部署的贯彻落实，关系到今后五年乃至更长时间基层的改革、发展和稳定。今天，我们在这里召开居委会（社区）“两委”换届工作动员会，就是要以高度的政治自觉和全局意识，充分认识做好换届选举工作的重大意义，切实增强做好换届工作的使命感、责任感和紧迫感，采取有效措施，高标准、严要求推进，确保圆满完成换届选举各项工作任务。下面，我就做好XX居委会（社区）“两委”换届工作，再强调三点意见：
一、提高政治站位，深化思想认识，充分认识做好居（社）“两委”换届选举工作的重大意义
XX组织部明确要求，务必高度重视，尽早研究部署，切实认清换届工作的重要性，确保圆满完成换届任务，推动党中央重大决策部署落实落地、开花结果。XX把XX作为村居（社区）“两委”换届的试点，是交给我们的一项重大政治任务，也是一场固本强基的大考，我们一定要站位全局、迅速行动，严格要求、确保成效。
（一）充分认识换届选举工作的重要性。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，习近平总书记高度重视基层基础工作，多次强调“基础不牢，地动山摇”，要把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。居委会（社区）“两委”换届不仅仅是一项周期性、程序性的工作，也是推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层有效贯彻落实的重要保证，是推动全面从严治党向基层延伸和提升基层治理水平的重要抓手，是打造基层坚强战斗堡垒的重要举措。全力做好换届选举工作，选优配强居委会(社区)“两委”班子，特别是选好带头人，对于巩固党的执政根基、提升基层群众民生福祉、维护基层社会稳定、推动基层治理体系和治理能力现代化，实现XX二次振兴具有重要的历史意义和现实意义。
（二）充分认识换届选举工作的背景特殊性。通过2018年居委会（社区）“两委”换届和党建强基三年行动，XX党建工作成效显著，组织建设持续规范，特色亮点不断凸显，党建引领作用得到了有效发挥。当前，我们正处在“两个一百年奋斗目标”交汇和“十四五”规划开局起步的大背景下，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，可以说，这次换届既是对街道近年来基层党建工作的有效检验，也是通过“两委”换届推动XX党建工作再上台阶、再上水平的一次有利契机。我们一定要在思想上高度重视，树立鲜明导向，下大力气选拔政治过硬、能力过硬、作风过硬、堪当大任的“两委”带头人，尽全力换出好班子、好干部，换出新气象、新面貌，为完成党在特殊背景下的历史使命、实现基层治理长治久安打造“硬核”力量。
（三）充分认识换届选举工作的严肃性。这次居委会（社区）“两委”任期由3年改为5年，全面高质量推行“一肩挑”，选人标准要求更高，选举竞争更为激烈，思想沟通任务更重，矛盾化解任务更重，都需要我们依法依规、积极稳妥的把相关工作做得更细。同时，加之疫情防控常态化、“十四五”规划开局、“六保六稳”等任务叠加，更需要我们加大任务统筹和工作协同力度，把相关工作做得更实。另外，少数居委会在日常开展工作中，引发和积累的矛盾，也容易在换届时集中爆发，诱发更大矛盾；随着微信、微博等新媒体的发展和普及，一些换届选举负面问题和不实信息容易借助网络快速传播、持续发酵，给舆情把控造成较大挑战。因此，我们更要明确责任、严格程序、严明纪律，为居委会（社区）“两委”换届工作提供有力保证。
总之，本次换届既承载新使命新任务，又面临新问题新挑战，意义重大、背景特殊、任务艰巨。我们XX作为全市试点先行换届，必须树立“首战即决战、首战必首胜、试点变样板”的意识，坚定必胜决心、下足非常之功、担起非常之责，当好排头兵，打好先锋仗，为XX村（社区）“两委”换届全面启动、全面胜利积累经验、奠定基础，为XX再拾辉煌、二次振兴强化组织保障。
二、把握关键重点，强化方法举措，坚决完成换届工作各项目标任务
会前，我们印发了《XX居委会(社区)“两委”换届试点工作方案》，明确了换届选举试点工作的指导思想、重点任务和具体措施。大家要在吃透文件精神的基础上，抓住关键，突出重点，扎实有序推进换届选举工作，既要“选好人、不出事”，也要“趟路子、出经验”。
（一）切实加强党的领导。加强党对居委会(社区)“两委”换届工作的领导，是做好换届选举工作的重要经验和政治保证。要把党的领导贯穿换届工作全过程，牢牢把握工作主导权，坚决抵制和纠正极端错误主义思想，确保换届始终沿着正确方向发展。要严格人选把关，强化人选摸排物色、考察审查、审核批复等方面的具体职责，全面掌握人选政治素质、群众基础和能力水平，树立正确用人导向。要严格选举组织，牢牢把握选委会组成、候选人提名、组织选举投票等环节，扎实开展选举委员会的各项工作。要强化氛围营造，旗帜鲜明加强政策宣传、思想引导，严肃换届纪律，确保风清气正。各分包领导作为第一责任人，要对每个居委会(社区)的换届工作做到直接抓、直接管、直接负责，确保换届依法依规、平稳有序。
（二）坚持选优配强班子。选什么样的人、不选什么样的人，关系人心向背、影响社会风气，选好干部、配强班子，是换届的核心任务。要选优配强带头人，带头人队伍建设是居委会（社区）组织建设的重中之重，换届的首要任务就是选好带头人。要突出政治标准，广开选人用人渠道，客观全面识人、严格标准选人，既要看人选带领发展致富、为群众办事服务的能力，更要看思想政治素质、奉献精神、个人品行，不能简单笼统地选所谓的“能人”“富人”，不能勉强凑合，不能搞“矮子里面拔将军”。要大力宣传 “两委”成员候选人资格条件和“负面清单”，让广大党员群众明白该选什么样的人、不该选什么样的人，把标准立起来，把导向树起来。要严格资格审查，这次换届，明确实行 “两委”班子意向人选预审和候选人三级审查制度。在换届准备阶段，要对照资格条件和“负面清单”，对“两委”班子意向人选进行预审，做到关口前移。符合条件拟参加选举的，要提前书面报名，表明参选意向和参选职务，并签订相关承诺，未报名参选的不确定为正式候选人。对报名参
