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总经理在新任职中层干部集体廉政谈话会上的讲话VIP免费

提纲:

一、要提高政治站位

二、要强化廉洁自律

三、要坚持奋发有为

总经理在新任职中层干部集体廉政谈话会上的讲话

同志们:

根据安排,今天在这里对新任职中层干部进行廉洁集体谈话。开展集体廉洁谈话是党工委落实全面从严治党、从严治企主体责任,加强对党员干部日常教育监督的一项重要措施。下面,我借此机会,讲几点意见,与大家共勉。

一、要提高政治站位,树立大局意识

不谋全局者,不足谋一域”,讲大局是履行好职责、尽职尽责的基本要求。作为干部政治站位要高,格局要大,视野要宽,做事要实。作为一名干部,你们的站位高不高,决定了一个单位、一个部门的站位高不高。要有“从大处着眼,从小处着手”的气魄,既要把千头万绪的具体事务梳理好,又要突出抓好关乎全局的中心工作。无论在什么岗位,必须牢固树立高度自觉的大局意识,把工作放到大局中思考、定位。“思想上偏一寸,行动上就会偏一尺”,只有正确认识大局,自觉服从大局,才能确保方向正确、信念坚定,避免头重脚轻、虎头蛇尾。所谓得其大者兼其小,只有公寻网整理自觉在“全局之图”中找准坐标,才能顺势而为、有所作为。树立大局意识,绝不是喊个口号、表个态,而是要落实到行动上。没有行动,工作上总是要别人推一把自己才挪一步,那就不可能有所作为,增加大局意识也就是一句空话。每一个人都自觉地在大局下行动,就能做到心往一处想、劲往一处使,为推动重庆区域管理总部高质量发展凝聚力量。

二、要强化廉洁自律,树立规矩意识

心有所戒,方能行有所界”,无论在什么位置,都要讲纪律,守规矩。思想上放松了规矩这根弦,就很容易跨入“雷区”,做出违法乱纪的事情。牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,是党对每一名干部最基本的要求,也是每一名干部应遵循的基本准则。对于我们干部而言,要从守规矩开始提高党性修养、提高职业道德素养,把自己的言行关进制度的笼子里,这是最起码

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