提纲：
一、搭建“三个平台”
二、实施“三大行动”
三、落实“两项政策”
在返乡农民工恳谈会上的讲话
各位农民工代表、同志们：
你们好！*来临之际，我谨代表县人社局向奋斗了一年的农民工朋友们，表示深切的慰问和诚挚的问候！2022年以来，县人社局在县委、县政府的正确领导下，高度重视农民工服务保障工作，坚持就业优先战略和积极的就业政策，充分发挥人社职能，拓宽农民工就业渠道，搭建农民工创业平台，解决了农民工们最关心、最直接、最迫切的诸多问题，为广大农民工朋友提供了更好的就业创业服务。
一、搭建“三个平台”，多渠道促进农民工转移就业
一是搭建县乡两级供求信息服务平台。依托就业信息管理系统、荥经就业工作QQQ、政务短信平台及时发布、对接求职招聘信息，满足进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要。
二是搭建用工招聘平台。大力开展企业用工调查，组织开展了“春风行动”“就业援助月”、民营企业招聘周、送岗位下乡、返乡农民工专场招聘会等招聘活动，为返乡农民工就近择业就业搭建平台。
三是搭建劳务输出平台。积极与成都经济圈企业联系，广泛收集用工信息，同时与新疆建设兵团第二师三十团、蒲江县就业服务管理局建立劳务合作关系，拓宽农民工就业渠道，促进农民工转移就业，让农民工们倍感安心。
二、实施“三大行动”，多方式推进农民工人才队伍建设
一是实施技能提升行动。组织实施农民工职业技能提升行动，以农村新成长劳动力为重点，每年至少组织500名农村转移就业劳动力参加劳务品牌培训、就业技能培训或岗位技能提升培训。通过“送培训下乡”活动，每年为有意愿的农村贫困
