一、强化党建引领
二、创新服务理念
三、做好后勤保障
交流发言：向优秀看齐，善于党务专于政务精于事务
近年来，办公室机关党委带领各支部，统筹各科室及下属单位，从党务、政务、事务各方面为建设模范政务机关做了许多有益的工作，展现了机关党员干部的优秀品质和责任担当。
一、强化党建引领。加强基层党组织建设，不断提升组织的凝聚力、战斗力，全面推进党建工作和中心工作互促并进。一是压实机关党建责任。机关党委制定三级工作责任清单、强化书记抓、抓书记，以认识到位推进工作落实。机关党支部是党在机关中的最基层组织，是保证完成党在机关各项任务的具体组织者和直接实施者，各党支部书记履责担当，发挥“领头雁”作用，抓牢支委会，建好“火车头”，带好党员队伍，支部工作凝聚力不断增强。二是推进支部规范化建设。完善《建设模范政务机关先进党支部量化考评办法（试行）》，围绕政治、学习、组织、纪律、能力“五个过硬”要求，细化评价标准、健全指标体系，把30条任务逐一明确落实到支部。每季度梳理出可量化指标形成交叉检查清单，定期晒进度、摆问题、亮成绩，通报检查结果，强化结果运用，促进党支部相互交流学习，营造比学赶超浓厚氛围。三是持续抓实党员教育。始终把培养有知无畏、干事创业的党员干部队伍作为机关党建工作的基础性工程来抓。定期通过线上“云课堂”和线下“微课堂”组织专题集中学习培训，协调对接知名高校，邀请知名教授直播授课，邀请部门分管领导或业务骨干对重点职能工作授课辅导。充分利用“学习强国”“智慧党建”等平台载体，激发“指尖上”的学习正能量，开展“学习不倦强国有我”主题党日活动，表彰学习强国“学习之星”“优秀学员”25名，对“学习强国”活跃度低的干部进行约谈。持续开展“你读书 我买单”活动。
二、创新服务理念。全方位提升“三办”“三服务”质效，推动政府机关平稳有序运转。一是健全规章制度。修订《办公室制度汇编》《市政府机关工作人员行为规范》，形成务实管用的制度体系。二是大力精文减会。严把文件质量关口，实行总量控制、退文告
