一、抓好状态转换
（一）从节日闲适到工作专注
（二）从常规节奏到攻坚态势
二、抓好工作衔接
（一）抓好年度工作衔接
（二）抓好规划工作衔接
三、抓好建设落实
（一）抓好工作作风建设
（二）抓好服务能力建设
2025年中秋、国庆节后收心讲话
同志们：
中秋月圆，国庆欢腾，双节的喜庆氛围还未完全消散，我们已迅速回归紧张有序的工作节奏。双节期间，大家在阖家团圆、休闲放松的同时，也为接下来的工作积蓄了能量。现在，我们要以饱满的热情和昂扬的斗志，全身心投入到工作中去。下面，我就节后工作提几点要求。
一、抓好状态转换，迅速收心聚力
（一）从节日闲适到工作专注。双节过后，我们要清醒地认识到，各项工作任务紧迫且艰巨，每一项都容不得丝毫懈怠。我们必须在思想上高度重视，迅速从节日的轻松氛围中走出来。这就要求我们做到“三个立即”：人员立即准时到岗，不迟到、不早退，以良好的精神风貌开启工作模式；心思立即集中，摒弃节日期间的杂念，将注意力聚焦到工作任务上；状态立即调整，把放松的精神振奋起来，将节日中蓄积的能量转化为推动工作的强大动力。我们可以通过开展思想动员会议，让大家深刻认识到当前工作的重要性和紧迫性；建立严格的考勤和工作纪律制度，约束大家的行为；加强对工作进展的跟踪问效，确保每个人都能迅速进入工作状态。
（二）从常规节奏到攻坚态势。如今，我们已步入全年最为关键的时期，接下来的工作将决定我们这一年的成败。我们不能再按部就班地开展工作，必须全面进入倒计时、跑秒计的攻坚状态。要全面提振工作状态，立起更高的工作标准、更快的工作节奏。聚焦重点工作和关键任务，对工作流程进行优化，抢抓每一分每一秒，提高工作效率。我们可以组织开展“冲刺阶段动员大会”，激发大家的拼搏精神；设立“攻坚先锋榜”，对表现突出的个人和团队进行表彰，营造比学赶超的浓厚氛围。通过这些措施，形成开足马力、全力冲刺的生动局面。
二、抓好工作衔接，确保有序推进
（一）抓好年度工作衔接。我们要紧紧围绕年度目标任务，强化时序意识和进度管理。第四季度是年度工作的收官阶段，各项工作必须承前启后、压茬推进、无缝衔接。我们要对照年度目标，倒排工期、挂图作战。集中优势资源，紧盯关键指标，对于尚未完成的工作任务，要制定详细的工作计划，明确责任人和时间节点，全力以赴打好年度收官战。同时，要做好工作收尾和考评准备工作，确保全年成绩单丰硕饱
