农业农村局在2024年全市高素质人才队伍建设专题推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
认真学习贯彻习近平总书记关于“三农”的重要论述和重要指示精神，围绕干部队伍“选、育、管、用”等环节，采取有效措施，抓实各项工作，着力打造一支政治过硬、适应新时代要求、具有领导农业强国建设能力的“三农”干部队伍，为推进乡村振兴战略提供坚强干部人才保证。现将有关工作进展情况汇报如下：
在“选”字上下实功，盘活干部人才资源。严格按照“精锐尽出”原则，充分考虑年龄、专业、经历、特长等因素，科学搭配、优化组合人选，选派大中专毕业生1000余人积极参与村两委事务，帮助制定产业规划，拓展营销渠道，服务范围覆盖全市8个县83个行政村、2个国有农牧场，落实资金2880万元，有效助力农牧民持续稳定增收。结合农村实际，研究制定《进一步推动返乡入乡创业工作的若干措施》，引导鼓励本土文化程度较高的大中专毕业生、致富能手返乡创业，累计安排农村双创扶持资金2080万元，为返乡创业人才提供政策、资金支持。组织实施科技特派团项目，市级层面选派98名专家，组成15个科技特派团赴国家乡村振兴重点帮扶县开展人员培训、技术推广、品种选育等工作，积极推动人才下沉、科技下乡。
在“育”字上做文章，提升队伍能力水平。聚焦“三农”干部能力短板、知识空缺、本领弱项，拓展培训广度、深度，采取“内培+外训”“线上＋线下”“请进来+走出去”、传帮带等方式，切实增强学习针对性、有效性。抓实基层一线农牧干部培养，每年组织农口单位负责人、乡镇负责人、示范试点村（场）负责人等2000人次，开展政策理论培训；抓实基层农技推
