在2024年全区“三长制”工作推进会上的汇报发言材料
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，**镇坚持高标准谋划、高质量推进“三长制”工作，通过选准、用好、激励好“三长”，推动服务群众工作落实落细，着力打造“三长”带动、村民参与、共同治理的新格局。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
在“三化”上发力，真情实意联群众。全域化选。按照有群众基础、有热情、有时间、有耐心、有能力的要求，在“闪亮工程”党员联户和换届选举村民代表的基础上，通过个人自荐、群众推荐、支村两委会议推荐等方式选出片长53名、组长174名、邻长808名，其中党员邻长333名、女性邻长292名。精细化育。将“三长”教育培训融入乔江夜话中，召开“代表亮身份 服务零距离”主题屋场会20余场，宣读“三长”职责，发放“一表一证一册”，即联户表、“三长”证、民情记录册800余份，强化身份认同感。同时通过新荷人才计划、党员冬春训、主题党日活动等形式开展教育培训。规范化管。**村率先出台《邻长管理办法（试行）》，从资格条件、推选方式、工作职责、激励方式以及负面清单五个方面规范邻长管理和作用发挥。建立代表培训机制、常态联系机制、履职评议机制三项机制。镇党委每年评选一定数量的优秀“三长”并给予超市购物券等适当物资激励，表现优秀的邻长和组长纳入村级后备力量进行重点培养。
在“三治”上聚力，真抓实干优服务。注重村社善治。结合村（社区）重点任务和群众需求，引导“三长”当好政策宣传员、民情联络员、安全防护员、文明示范员。动员“三长”积极投身低温雨雪冰冻灾害和防汛抗灾工作，引导“三长”参与纠纷调解、安全生产、森林防火、防溺水等工
