在国企“强纪律、转作风、抓落实、促发展”专题研讨会上的发言
管党治党永远在路上，党心民心是最大的政治。按照公司党委理论中心组学习研讨安排，我深度聚焦“强纪律、转作风、抓落实、促发展”这一主题，坚持深入学习领会习近平总书记近期重要讲话精神和省委、省政府相关工作部署，进一步提高政治站位，强化责任担当，大力提升职能效能，努力推动中心工作取得实效。
下面，我就本次研讨主题，谈谈自身浅薄看法。
“强纪律、转作风、抓落实、促发展”是贯彻落实党的二十大精神、推动“从严治企”取得实效的重要举措，是我们企业提升能力、转变作风的迫切需要，更是落实全面从严治党要求的重要内容。紧扣这一主题，要注重以身作则、言传身教，着力解决好干部队伍作风方面存在的突出问题，切实提高公司干部队伍整体素质。
一是要着力提升干部队伍服务企业发展的谋划力。要引导广大党员干部切实端正学习态度，推动他们主动向实践学习、向身边同志学习、向群众学习，通过各种方式汲取知识、提升自我。把学习的着眼点聚集到研究和解决公司发展的矛盾和问题上，做到学以致用、学用结合。把调查研究作为深化学习的重要途径，经常深入基层、深入群众、深入客户，及时发现和总结新经验、新创造，不断丰富知识、优化思路、改进工作。
二是要着力提升干部队伍改革创新的创造力。公司现象依然存在因循守旧、固步自封，工作起点低、标准低等现象，缺乏力争上游、敢为人先的创先争优意识，缺乏拔硬钉子、啃硬骨头的迎难而上意识。作为国企党员干部，要有勇创一流的拼劲，要有锲而不舍的韧劲，遇到困难不畏缩、不
