提纲：
一、创新方法思维
二、找准功能定位
三、坚持靶向施策
四、突出务实重效
市委组织部在市人才工作座谈会上的发言
11月13日，市委主要领导在调研全市组织工作时强调，要抓育才聚才，健全完善党管人才工作体系，全力创建国家级吸引和集聚人才平台，做好“引育服用”四篇文章，全面升级人才政策，着力打造西北区域人才高地。下一步，我们将紧紧围绕市委部署要求，以功成不必在我、功成必定有我的精神状态，恪尽职守、迎难而上、担当作为，全面推动新时代人才工作提质增效，为推进强省会行动和建设新时代美丽兰州提供有力人才支撑。
一、创新方法思维，充分发挥党管人才制度优势。坚持党管人才原则，聚焦市委人才工作领导小组体系构建和作用发挥，优化更新人才工作领导小组工作规则和办公室工作细则，推动形成市委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。组织开展县区、功能区和部分市直单位党委（党组）人才工作专项述职工作，充分发挥亮牌考核机制作用，强化督查跟踪问效，加强重点工作跟踪指导和专项督查，切实抓好人才工作重点任务落实。
二、找准功能定位，全力打造西北区域人才高地。抢抓国家建设吸引集聚人才平台历史机遇，紧紧围绕国家科技创新总体布局和区域发展战略，突出国家使命和我市特色，聚焦核科学、生态环境、一带一路等特色领域，进一步优化完善我市平台创建方案，细化专项支持举措政策，明确重点实验室、大科学装置、高水平大学、科技领军企业等创新载体布局建设的着力重点，凝练形成一批重点项目，力争取得一批标
