一、坚持从“精度”发力
二、坚持从“厚度”入手
三、坚持从“温度”出发
四、坚持从“广度”延伸
文明办主任在文明城区创建工作推进会上的发言
各位领导、同志们：
根据会议安排，下面由我汇报。今年以来，我市紧扣“文明单位创建再上新台阶”工作目标，加强统筹谋划、督促指导，推动各级各类文明单位和参创单位不断夯实责任、务实举措，在培优创新中展现创建精度、在担当奉献中提升工作厚度、在优化服务中彰显城市温度、在结对共建中延伸覆盖广度，让精神文明建设内化于心、外化于形，逐步形成业务工作与文明创建深入融合良好态势，持续擦亮“微笑之城大爱如皋”文明底色。
一、坚持从“精度”发力，推动创建品牌多元化。紧贴中心、围绕大局，通过夯基垒台、立柱架梁、积厚成势“三部曲”，实现文明单位创建活动和深化全国文明城市建设一体推进。召开文明单位创建部署会、现场会、述职会，实地查看各单位宣传氛围、内部管理、设施阵地、对外服务等方面的工作开展情况，详细解读文明单位测评体系，对各单位提出的难点问题给予针对性指导；先后赴全市税务、金融、商会、旅游等行业系统进行专题培训，激活创建细胞，凝聚创建合力；对照文明单位标准体系，指导各级文明单位全面落实“规定动作”，积极创新“自选动作”，培育出泰慕士“爱心妈妈”团队、检察院“雉水益心”文化品牌、邮政公司“爱心邮路·红喇叭驿站”等一大批具有行业特色、职业特点、工作特性的“创建名片”，以“点上出彩”为“面上增光”。
二、坚持从“厚度”入手，履行社会责任育文化。突出职业道德和企业文化建设，在转作风、优服务上出实招、见实效。通过电子屏、宣传栏、微信群、内部刊物等载体，宣传培育“仁医”文化、“如心”文化、“物形”文化等特色单位文化；聚焦“皋诚同行”品牌建设，结合诚信文化进企业活动，举办诚信主题道德讲堂，评选表彰诚信典型，以“诚信文化”建设为单位赋能、为城市铸魂。以“来，我们宠你”志愿者礼遇日、“微爱”公益项目大赛等为契机，吸纳机关单位、各类企业、社会组织中的爱心人士，成立“爱如皋”公益联盟、“爱心商家”联盟，打造“城市小美美化行动”“清凉一杯水·关爱一座城”“无碍·有爱”等精品公益项目，架起单位与社会“连心桥”。在疫情防控、抗灾救援、扶危助困关键时刻，组织发动文明单位
