一、坚定理想信念
二、加强学习实践
三、锤炼作风品格
四、坚持问题导向
五、强化纪律意识
在局机关青年干部座谈会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开年轻干部座谈会，共同探讨年轻干部的成长与发展问题。首先，我代表党委向各位年轻干部表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们为党和人民事业付出的辛勤努力和汗水。年轻干部是党和国家的未来和希望，是推动事业发展的重要力量。当前，我们面临着前所未有的发展机遇和挑战，需要更多有理想、有本领、有担当的年轻干部来担当重任、贡献力量。因此，加强年轻干部的培养和教育，提高他们的政治素质、业务能力和工作水平，是我们党的一项重要任务。在此，我想就年轻干部的成长与发展谈几点看法。
一、坚定理想信念，筑牢思想根基。理想信念是年轻干部成长的第一粒扣子。我们要始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要深入学习党的创新理论，用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。要树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持对党忠诚的政治品格，始终坚守为人民服务的根本宗旨。
二、加强学习实践，提高综合素质。学习是年轻干部成长的重要途径。我们要不断学习新知识、新技能、新经验，不断提高自己的综合素质和业务能力。要注重理论学习与实践锻炼相结合，把学习成果转化为解决实际问题的能力。要敢于担当、勇于创新，在工作中不断积累经验、增长才干。同时，我们还要注重培养自己的团队协作精神和沟通能力，与同事们相互学习、相互支持、共同进步。
三、锤炼作风品格，树立良好形象。作风是年轻干部成长的重要体现。我们要始终保持良好的工作作风和生活作风，做到勤奋敬业、严谨细致、清正廉洁。要树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。要注重培养自己的道德修养和人格魅力，以良好的形象和口碑赢得群众的信任和尊重。
四、坚持问题导向，勇于攻坚克难。年轻干部要敢于直面问题、解决问题。我们要始终保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，及时发现和解决问题。要勇于担当责任、
