一、以“勤学”为先
二、以“深思”为基
三、以“细悟”为本
四、以“践行”为要
在青年干部思想政治工作会议上的交流发言：学思悟践，吹响青年精神素养提升冲锋号
近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述和指示批示精神，从“学”“思”“悟”“践”四个维度精准发力，引导公司广大青年在思想洗礼、实践锻造中不断增强做中国人的志气、骨气、底气，吹响青年精神素养提升冲锋号。
一、以“勤学”为先，在学懂弄通上下功夫。一是强化青年思想引领。及时组织团员青年学习习近平总书记重要讲话精神。做好党的二十大精神和习近平总书记在庆祝建团百年大会上的讲话精神学习宣贯，由团委书记领学，以团支部为单位研讨，将青年迅速统一到党的二十大精神和总书记讲话精神上来。丰富研讨内容，将党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革和习近平总书记给中国航天科技集团有限公司空间站建造青年团队重要回信精神、在中国人民大学考察时重要讲话精神作为学习研讨重点，构建“团委领学、支部研学、团员普学”的“联学联动”机制，扩大学习覆盖面。二是引导青年关照实践。组织青年深入学习主题教育专题党（团）课精神，在“我与先辈比奋斗”专题组织生活会上深入学习研讨集团改革发展研讨会精神，以中投保特色“1+N”的形式开展党委书记讲创新驱动发展专题党（团）课活动，引导青年将理论学习成果与国投集团和公司的发展紧密结合起来，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二、以“深思”为基，在入脑入心上下功夫。一是突出先锋榜样引领。积极参与第三届“身边榜样 国投力量”故事大赛，总结公司青年团队、青年骨干深耕各业务领域的创业、创新、实干事迹和精神，报送3篇图文作品，1支视频作品，其中，《青马“小帅”初长成》和《中投保数字列车的无名英雄》分别荣获三等奖、优秀奖和网络人气奖，视频作品《选择》获得三等奖，组织和引导青年员工学习先进、争当先进。《坚持“四个聚焦”打造思政品牌 推动青年精神素养提升工程走深走实》被国投集团思政创新案例收录并进行专题报道，展示了公司实施青年精神素养提升工程的成效，扩大了公司思政工作影响力。二是强化革命传统教育。“纸上得来终觉浅”，理论学习之外，公司积极拓展学习路径
