一、压实责任“明廉”
二、理论武装“育廉”
三、廉洁教育“倡廉”
四、作风建设“促廉”
市委市直机关工委在全市廉洁文化建设交流推进会上的发言
市委市直机关工委坚持以党的建设为引领，指导督促市直各部门单位党组（党委）认真落实机关党建主体责任，强化系统观念，把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，构建起一套从“明廉”“育廉”到“倡廉”“促廉”的清廉机关建设工作机制，有效推动新时代廉洁文化建设在市直机关走深走实。
一、压实责任“明廉”，强化拒腐防线
市委市直机关工委认真落实市委《关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案》，把廉洁文化建设作为机关党建责任落实的重要内容，拧紧压实责任链条，构建责任落实工作闭环。去年年初，组织召开全市机关党的工作会议，对机关党建工作作出全面部署。印发市直机关党的工作要点，将廉洁文化建设纳入要点和责任清单，推动廉洁文化建设与机关党的建设同谋划、同部署、同推进、同落实。启动科级及相应职级党员干部违纪违法案件审理工作，持续推进市直部门单位党风廉政建设和反腐败工作走深走实。年中，将廉洁文化建设列为工委领导干部重点调研课题，并纳入机关党建责任制专项督查内容。11月初，组织召开市直部门单位廉洁文化进机关观摩交流会，市财政局、市审计局等6个单位介绍经验做法。年底，把廉洁文化建设情况纳入市直部门单位机关党建年度考核和党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，严格评议考核，切实把“软任务”变成了“硬杠杠”。
二、理论武装“育廉”，筑牢思想根基
指导督促市直部门单位严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述纳入党组（党委）理论学习中心组学习计划，作为党员教育培训、党支部主题党日和青年理论学习的重要内容。突出抓好“关键少数”和年轻干部理论学习，指导督促市直各部门单位基层党组织健全完善集体学习制度。深化运用领导班子领学、机关党委督学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学“五学联动”机制，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。组织开展了“提升干部执行力机关党员走在前”市直机关党组织书记讲党课活动，
