一、突出政治领航
（一）完善领导机制
（二）抓实两个覆盖
（三）加大党建指导
二、注重关心关爱
（一）建优“暖新”阵地
（二）健全关爱机制
（三）提升职业素能
三、强化作用发挥
（一）发挥行业示范
（二）融入社会治理
（三）引导服务发展
某县在全市两新党建暨基层社会治理工作专题会上的交流发言
各位领导、同志们：
下面，我代表*县就两新党建引领基层治理作交流发言。近年来，我县聚焦组织建设、团结凝聚、服务发展等重点环节，深入实施新就业群体党建“新心向党”工程，有效回答“谁负责、怎么建、力量弱、起作用”关键问题，推动新就业群体融入城市、发挥作用，不断激发基层治理活力。
一、突出政治领航，构建上下贯通的工作体系
（一）完善领导机制。发挥县委两新工委牵头抓总作用，建立由公安、司法、群团等13个职能部门组成的联席会议制度，按月召开联席会议，集中研究问题、协调工作。在网信、市场监管、交通运输、邮政管理4个行业领域组建行业党委，职能部门负责人作为党委书记，一体推进相关党建工作，压实管行业就要管党建主体责任。将新兴领域党建工作纳入全县基层党建工作总盘子，做到行业主管、条块结合、多方联动，实现党的建设和行业培育“双提升”。
（二）抓实两个覆盖。围绕“怎么建”“力量弱”关键重点，组织行业党委按季度开展新就业群体党建情况集中排查行动，有效摸清党员和党组织建设情况，建立动态党建情况数据库。结合新业态新就业群体分布及工作特点，依托分支机构、网点站点、运输线路灵活组建党组织，推动56名“隐形党员”“流动党员”转接组织关系，新组建新业态企业党组织15个，实现党员关系应转尽转、党组织应建尽建。以党建带群建，积极发挥团委、工会、妇联等群团组织沟通桥梁作用，在新就业群体中组建两个群团组织，推动新就业群体党建工作协同高效、覆盖广泛。
（三）加大党建指导。以项目化、节点化的方式排定新就业群体党建工作重点任务，对党建活动实施清单化管理，县委两新工委建立月初提醒、月中督促、月末盘点“三个一”推进方式，全面夯实各方责任。通过社会化招录，在全县面上选聘30名两新组织专职党务工作人员，全面加强新业态企业党组织党建工作指导，实现领域、地域全覆盖。印发《党支部“标准+示范”建设指导工作手册》，围绕组织设置、阵地建设、活动开展等五大方面，帮助新业态企业党组织提升党建工作规范化水平。
二、注重关心关爱，凝聚行之有效的工作合力
（一）建优“暖新”阵地。对标打造“10分钟服务圈”目标，积极整合乡镇街道、城市管理、核心商圈等单位资源，建成集“充电喝水、休憩交流、活动开展”于一体的“红驿站·车手微家”136个；围绕简单休息、综合服务等功能设置的不同，分类制定“车手微家”管理使用细则，加强日常管护，在全县新就业群体综合服务中心安排专人值班，方便及时收集新就业群体“急难愁盼”问题。通过先锋宿达365网上平台、发放站点分布图等方式，加强宣传推介，不断提高驿站知晓度和使用率。
（二）健全关爱机制。建立“新就
