一、在加强支部建设上持续发力
二、在强化党员教育培养上持续发力
三、在提升服务群众水平上持续发力
四、在抓好工作统筹上持续发力
组织部视频会议交流发言材料
2024年，我们将深入学习全省“五星”支部创建工作推进会和基层党建重点任务推进会精神，深入贯彻落实*书记在2023年度基层党建述职评议会议上的讲话精神，在深入开展“五星”支部创建、强化整体推进、破解老大难问题方面下功夫，聚焦软弱涣散党组织整顿、党建与业务“两张皮”、党员教育培训和作用发挥“三个突出问题”，坚持问题导向，强化有解思维，通过建好用好五项机制，落实落细各项重点任务，增强基层党组织政治功能和组织功能，推动基层党建更好地融入中心、服务大局，真正提升基层发展和治理成效。
一、在加强支部建设上持续发力。深入开展“五星”支部创建。2024年努力创建农村“三星”以上支部*个，城市社区“三星”以上支部*个，机关、公立医院、中小学校等领域“五星”支部*个。充分发挥组织部门牵头协调作用，在完成创建规划基础上，推动一批“二星”晋“三星”、“三星”晋“四星”，扩大中间支部数量，推动整体提升。整顿提升软弱涣散村党组织。对上年未退出软弱涣散序列的*个村升格措施，“一村一策”继续整顿，对新排查认定的*个软弱涣散村党组织，严格落实“六个一”整顿机制，坚持主要领导分包，加大支持力度，推动基础设施、产业发展、人居环境等有较大提升，争取上半年完成整顿任务，下半年实现创星。持续创新基层党组织设置。2024年，在条件成熟的行政村成立基层党委、党总支*个左右，建立农村联合党委*个左右，有效将党的组织优势转化为发展优势。
二、在强化党员教育培养上持续发力。不断提高发展党员质量。严格执行指导性计划，加大重点群体和薄弱领域发展党员力度，持续优化党员队伍结构。着眼后继有人的根本大计，注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员。落实好“原则上每个村每年至少发展1名党员，每个县每年新发展农村党员35岁以下的不低于60%”的要求，着重抓好连续2年以上未发展党员的村、60岁以上党员占比超50%的村发展党员工作，力争尽快实现清零。提升“镇选村培”工作成效。以返乡乡贤、致富能手、大中专毕业生为重点，新纳入“镇选村培”人选库不低于*人。加强和改进流动党员管理。认真开展流动党员注重关系排查工作，完善和落实流动党员日常管理各项措施，有序开展流动党员党组织规范整顿，全面落实流动党员管理责任。强化党员日常教育管理。持续巩固深化排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作成果，落实好党员涉嫌违纪违法信息通报及处理机制，积极稳妥有序做好不合格党员处置工作。开展“乡村振兴”“基层治理”主题培训。2024年市级层面开展乡镇党委书记全员轮训、示范培训村（社区）党组织书记*名，县乡实现党员干部培训全覆盖。设立党员责任区、示范岗，成立党员服务队、突击队，推广无职党员*工作法、党员积分管理等做法，教育引导党员强化主体意识，主动为群众办实事。激励基层干部
