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消防支队长在“人民至上、生命至上”党委议防工作专题会上的发言VIP免费

提纲:

一、火灾形势和防火干部队伍现状

二、存在的问题和不足

  (一)灭火救援基础不够扎实

  (二)管理运行机制不够健全

  (三)联动协同机制不够完善

  (四)通信装备配备不够齐全

  (五)战勤保障体系不够健全

三、下一步工作

  (一)强化履职尽责意识

  (二)强化经费保障能力

  (三)加强灭火救援准备

  (四)健全联勤联动和研判机制

  (五)持续常态化拉动和督导检查

消防支队长在“人民至上、生命至上”党委议防工作专题会上的发言

消防救援局通知下发后,本人再次深入学习习近平总书记关于防范化解重大安全风险重要指示精神、黄明书记“xxxxxx.xxx”“xxxxxx.xxx”视频会议讲话精神,我认为我们要牢固树立“人民至上、生命至上”理念,要将“防范化解重大风险”牢牢贯穿于工作中。不仅要有防范化解的先手,也要有应对和化解风险挑战的高招,不仅要打好有准之战,也要打好化险为夷的战略主动战。我们消防救援队伍是党缔造的,一支“全灾种、大应急”的人民队伍,要全面整合优势资源、弥补不足,加快推进“防消一体化”勤务模式,强化联防联勤,更要时刻心系人民,履职尽责,提升风险化解能力。就此次xxx“xxxxxx.xxx” 景区重大火灾事故引发深刻思考,作为xxx市消防救援支队副支队长,结合本人职责、工作分工,谈谈在火灾防控方面存在的不足和改进方法。

一、火灾形势和防火干部队伍现状

xxx市地域虽小,但就xxx地区实际和近几年来出警数据来看,“高、低、大、化”、“xxxxxx类灾害事故类型”样样俱全,虽然主要以民房、树木、草地火灾出警量居多,但是其他出警量较少的火灾及灾害事故,时有发生,往往给我们支队带来更大的风险和挑战,也是我们日常监管中容易忽视的。加上社会面的管控难度越来越大,引发火灾的不确定因素越来越来,支队各级面临的火灾形势还是不容乐观。

随着转制落编后,防火干部队伍得到大的补充,但是面对当前的社会面和场所,总体上防火力量还是略显不足,人员需求还是无法及时跟上,日常监管工作也无法面面俱到。加上转制后的变化,给防火干部乃至其他广大指战员思想和工作带来一定影响。

本人就分管的财务科、后勤装备科、战勤保障科、灭火救援指挥部进行深入剖析,重点分析灭火救援准备方面存在的不足和改进措施。

二、存在的问题和不足

(一)灭火救援基础不够扎实。一是灭火救援基础工作还不牢固,灭火救援准备工作存在疏漏。消防站指战员对车辆、装备器材不熟悉,不会操作;车辆器材维护保养不到位,每周器材装备训练日落实不到位;日常熟悉演练走过场,预案修制定不完善,无法为实战提供依据,只是为了完成任务。二是各大队专业队在编成上总体达到了建队要求,但大多停留在应对各类拉动测试等表面,合成训练开展较少,专业化培训屈指可数,甚至没有,存在着重建轻训、以演代训等现象。

(二)管理运行机制不够健全。指挥中心在人员配备、值班备勤、工作职责等方面已有较为规范的制度,大部分制度也得到落实,但由于指挥中心定位、人员实力等原因,在调度指挥、信息报送等方面仍然存在制度执行不严格的现象。支队指挥中心在上下联动衔接、信息汇报、命令下达、调度指挥等方面的制度仍然不够健全,存在着职权模糊、手段方式不合理等漏洞,导致信息报送不及时、命令下达不规范、互相推诿等时有问题发生。

(三)联动协同机制不够完善。在涉及到社会联勤力量协同处置灾情时,主要出现有关部门在救援过程中缺少配合沟通,例如,公安、环保、卫生急救、供水、供电、气象等部门,在一些需要多部门协同作战的现场,不能很好的协同配合,大大降低了灭火救援工作的整体效能。同时其它救援队伍难以保证快速集结、迅速出动,难以及时赶赴灾害事故现场参与战斗,往往造成参战各方力量配合不够。

(四)通信装备配备不够齐全。按照上级要求,目前卫星便携站、LTE自组网设备、卫星电话、xxxG布控球等应急通信装备均

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