一、主要工作开展
（一）高位推动
（二）制度保障
（三）统筹谋划
（四）循序渐进
二、存在问题及下一步工作打算
全市统计工作交流会发言材料
各位领导：
*统计局内设*个职能股室，办公室、*股、*股、*股、*股，下设*调查队、*调查服务中心暨*调查队2个副科级二级机构和*普查中心、*中心2个正股级二级机构。全局共有编制*人，其中行政编制*人，领导配置*正*副*师(总工程师、总经济师、总统计师)，实有在职职工*人，是全省职工人数最多的县级统计机构。今年以来，全局上下齐心协力，不断巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果，全县经济稳定向好，高质量实现“双过半”，为完成全年任务打下了坚实基础。现将2022年工作开展情况总结报告如下：
一、主要工作开展
（一）高位推动，统计生态持续优化
*县委、政府高度重视统计工作，形成了政府支持统计管理体制改革的有利环境。下发了《中共*县委关于成立县委统计工作委员会的通知》（*文〔2022〕*号），组建了由县委书记任第一主任、县长任主任的高规格统计工作委员会，筑牢党领导统计工作的根基；局内设有XXXX调查队、调查队等职能股室专职负责农业农村、住户与劳动力调查等项目展开，细化分工，明确职责，每8个样本点各自选配1名调查员，推进工作展开。XX编制委员会制发“三定方案”，明确县乡基层统计机构基础配置，全县*乡*镇均加挂统计工作办公室，确保县、乡两级统计工作有机构、有人员、有经费、有办公条件。
（二）制度保障，人才队伍充实稳定
下发《中共*县委办公室 *县人民政府办公室印发<关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见>》（*办〔2022〕*号）《中共*县委办公室 *县人民政府办公室印发<关于建立党委政府防范和惩治统计造假弄虚作假责任制的若干措施>的通知》（*办文〔2022〕XX号），对基层统计人员实行双重管理，乡镇选配专职统计人员不得低于2名，且他们的调动、调整，必须征得县统计局的同意，大力提升基层队伍稳定性；建立*制度，增设二级机构*服务中心，选聘本科以上工作人员*名（含*名研究生学历）作为*员派驻各乡镇等监督、指导、协助做好基层统计工作,工作经费列入财政预算。
（三）统筹谋划，基层基础日
