（一）确立“四链”融合育人理念
（二）实施人才强校战略
（三）搭建校企育人平台
（一）理清全市关于人才工作的政策制度
（二）对接xx产业发展
（三）强化制度创新
学院院长在全市人才工作研讨会上的交流发言
尊敬的xx主任，各位领导：
大家早上好！
我是来自xx学院党委组织部的xx，十分高兴参与今天的人才工作研讨会。近几年，市委、市政府高度重视人才工作，推动落实“新xxx人”规划、“服务产业专才规划”等人才发展举措，为推动我市产业转型升级、建设xx城市群同城化发展示范区提供了坚持有力的人才保障。
在x月底召开的中央人才工作会议上，习近平总书记强调了“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培育，加快建立人才资源竞争优势”。xxx学院作为地方职业院校，近几年一直践行“立德树人，以职兴城”担当使命，坚强人才指导发展的战略地位，发挥职业院校培养技术本领。人才的主力军作用。如何结合职业教育的类型定位，加快增进人才链和产业链的深度融合，我们也一直在探究与实践：
（一）确立“四链”融合育人理念。我们坚强围绕地方产业链调整专业链、围绕专业链建设课程链、围绕课程链培养人才链，对接产业地图，优化专业布局。对接xx临空经济区建设需求，新办飞机机电设备维修、跨境电商、现代物流等新工科专业x个。为xx产业企业培育技术本领。人才，推进职业教育全面融入地方经济社会发展大局。
（二）实施人才强校战略。高校人才队伍建设的一项核心就是师资队伍建设。对于职业院校来讲，要建设高水平高职学校，离不开一支高素质、高水平的师资队伍。为此，我们采取了多种措施“外引内培”。一是鼓励学校教师学历提高，给予考硕考博的教师以最大限度的政策保障，持续强化高水平教师队伍建设。目前，学校正和XX职业技术师范大学探究开展教师联合培育，提高教师学历水平。二是实施“千名教师进千家企业”行动规划，积极参加“院士专家企业行”“服务产业专才支持规划”，落实《国家职业教育改革实施方案》中规定的“职业院校、应用型本科高校教师每年至少x个月在企业或实训基地实训，落实教师x年一个星期期的全员轮训制度。”让学校教师“走出去”，面向市场、面向企业与行业，在服务企业产业过程中开展科研与人才需求调研，开展技术研发与成果转化，发挥校企桥梁与纽带作用。三是聘请一批行业内领军人物，创办大师工作室近xx个，培养专业教学团队，如xx工作室、xx大师工作室等。
（三）搭建校企育人平台。深入开展校企合作、增进校企资源双向融通，搭建协同育人平台是培育适应市场需求、增进产业转型升级的关键所在。学校坚强开门办学，对接不同产业行业，共建校企育人平台，和xxx个城区政府以及本地大中型企业合作，共建了xx个产业学院。比如，抢抓工业机
