研讨发言：把对“一把手”监督作为重中之重
领导干部是党的执政骨干，“一把手”被赋予重要权力，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上必须作表率、打头阵。日前，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》正式公布，这是我们党针对“一把手”和领导班子监督制定的首个专门文件，要求把对“一把手” 的监督作为重中之重，强化监督检查，让“一把手”时刻感受到用权受监督。
党内监督是第一位的，自上而下的监督最有效。被查处的各级领导干部中， 党政“一把手”占有一定比例，且最易产生催化、连锁反应，都有一个从失之小节到酿成大错的过程。如果刚发现问题及时拉一把，一些干部就不至于在错误道路上越滑越远。事实证明，把对“一把手”的监督作为重中之重，压实监督责任，细化监督措施，健全制度机制，以有效监督把“关键少数”管住用好， 才能推动全面从严治党向纵深发展。
为官避事平生耻。加强对“一把手”和领导班子的监督，最需要的是担当。工作中，不愿监督、不敢监督、抵制监督等现象不同程度存在。监督下级怕丢“选票”，监督同级怕伤“和气”，监督上级怕穿“小鞋”。抓住“关键少数”， 破解“一把手”和领导班子监督难题，需要一大批坚持原则、敢于担当的干部。惟其如此，才能不断压实监督责任，使“一把手”成为开展日常监督、专项督查的重中之重，继而加强对领导班子的监督。
加强对“一把手”和领导班子的监督，方法很重要。编织严密监督网络
