组织部长中心组发言：以组织担当为全面深化改革保驾护航
尊敬的各位领导，同志们：
党的二十届三中全会把党的建设制度改革摆在重要位置统筹谋划、系统部署、接续推进。组织部门作为党的建设制度改革的牵头部门，必须提高政治站位、主动担当作为，对标对表抓好各项改革任务落实，以高质量组织工作服务保障高质量发展。
树好科学理念，引领改革导向。理念是行动的先导，全面深化改革越是向纵深发展，就越需要以思想破冰引领改革突破。要不断拓宽创新理念的“宽度”、“广度”和“深度”，注重系统联动、重点突破、守牢底线，最大限度发挥党的政治优势、组织优势、人才优势。树牢系统联动理念。要放眼全局找准定位、着眼整体谋划工作，将组织工作的发力点与改革发展的重点难点充分结合，探索与各项工作之间的联系和相互作用，做好不同改革措施之间的相互配套、有效衔接，构建纵到底、横到边、全覆盖的组织工作网，实现组织工作与经济社会发展相辅相成、互融共进。树牢重点突破理念。要找准突破组织工作重点课题的方向，优先解决主要矛盾和矛盾的主要方面，既抓重要领域、重要任务、重要试点，又抓关键主体、关键环节、关键节点，推出一批能叫得响、立得住、群众认可的硬招实招，带动组织工作整体上层次、上水平。树牢坚守底线理念。要防范好风险，把各种情况想透彻、把各种风险研判足、把各项工作做周密，把可能出现的政治风险、舆论风险、信访风险等防控好。同时，要控制好失误，对待工作要严肃，标准要求要严格，坚决克服低标准、一般化，确保“零失误”“零差错”。
坚持务实作风，推动改革落地。改革自上而下部署，但这个过程中，县一级作为基层，不能坐等改革“上门”，而要积极主动谋改革、唯实唯干抓改革，不断改进工作方法、实施路径，准确把握基本规律，推动组织工作实现“新发展”。坚持一线中见具体。要将落实上级要求、解决现实难题落脚到因地制宜、实事求是上，常态化开展调查研究，加快制定出针对性强、操作性高、实用性好的具体举措，把基层一
