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国企党建经验交流:思想引领 党建赋能 打造老国有企业改革发展新标杆VIP免费

提纲:

一、突出思想引领

二、突出政治担当

三、突出党建赋能

四、突出互促互融

国企党建经验交流:思想引领 党建赋能 打造老国有企业改革发展新标杆

党委坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神,把党的全面领导贯穿到公司生产经营管理各领域全过程,实现党建优势转化为发展优势、竞争优势和创新优势,党建成效转化为高质量发展红利,企业发展质效持续提升,为建设具有全球竞争力的世界一流产业集团提供了坚强保证。

一、突出思想引领,在理论武装中积蓄实践力量

思想建党、理论强党是我们党的鲜明特色和宝贵经验。*党委始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合企业实际不断强化新时代党的创新理论武装,发挥其思想指南和行动遵循的强大功能,强化了广大党员干部职工忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

一是构建“新思想引领”长效机制。坚持“用总书记的思想来统一思想”,把打造践行习近平新时代中国特色社会主义思想重要阵地作为思想建党的重要任务,构建形成习近平新时代中国特色社会主义思想引领长效机制,以“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习会、“三会一课”等为载体,将及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和长期全面落实习近平总书记视察重要指示精神结合起来,全覆盖举办学习习近平总书记视察我省重要指示精神等专题研讨班,组织开展研讨*次、讲党课*场,笃信笃行推动习近平新时代中国特色社会主义思想在企业落地生根、开花结果。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,传承红色基因,赓续红色血脉,探索形成了“领学+促学”示范带头法、“自学+研学”深入体会法、“传承学+广泛学”拓展延伸法、“结合学+融入学”具体实践法“四套学习方法”,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。创新理论“进班组、上机台”“班前会晨读”等载体,建设专题研讨班、基层党员上讲台等阵地。通过丰富学习方式,让充满“泥土味”的宣讲、更接地气的“俚语”、更有温度的交流推动理论宣讲传播下去、领悟上来、落实到位,推动党的创新理论学习增值增效、聚力聚效。

二是推动学习成果转化。科学的理论只有在实践中才能发出真理的光芒。*党委坚持理论创新每前进一步,理论武装就跟进一步,实践转化就深化一步,围绕学习贯彻落实习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设、发展国有经济重要论述等,归纳形成了“学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神十二个工作方法论”。聚焦本企业改革发展及生产经营重大问题、职工群众反映强烈的突出问题、党的建设面临的紧迫问题,成立了*个习近平新时代中国特色社会主义思想实践课题组,连续*年接续推进,结出了“提升企业党建质量六步法”等*余项课题研究成果,真正把学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法、推动发展的实际成效。

三是凝聚改革奋进共识。习近平总书记强调,要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决实际问题同解决思想问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。*党委坚持通过解放思想来统一思想、纾解困惑、打开症结,深化“四帮扶、五清楚、六必谈”思想政治工作方法,区分不同群体、不同特点、不同需求,提供个性化、分众化服务,实现一把钥匙开一把锁。连续组织开展解放思想年、三讲三不讲、作风整顿提升年等解放思想大讨论主题实践活动,通过对标对表,在党的创新理论中找方法、找路径、找思路,累计开展*场次、覆盖全体职工的大讨论,查找出*个方面*个问题,不断把解放思想引向深入,形成对贯彻党中央决策部署以及公司任务安排的思想共识。践行以人民为中心的发展思想,坚持发展依靠职工、发展为了职工、发展成果与职工共享,满足职工“生产生活”需求、“文体活动”需求、“民主管理”需求,将收入增长指标写入年度计划及中长期发展规划,构建补充医疗、企业年金、文化生活等多重保障机制,深化落实“我为群众办实事”长效机制,坚持每年为职工办1-2件好事实事,彻底解决职工就餐难、就医难、娱乐难等现实问题。通过坚持以人为本,“民生举措”调查满意率达*%以上,职工获得感幸福感安全感持续提升,团结奋进力量持续凝聚。

二、突出政治担当,在履职尽责中恪守国企姓党

*党委坚持“国企姓党”这个根本属性,越是形势严峻、任务艰巨,越是自觉做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,印发《关于坚决落实“两个维护” 全面加强党的政治建设指导意见》,坚决履行国有企业职责定位,把“两个维护”落实到夯实中国特色社会主义物质基础和政治基础,确保集团公司各项事业始终沿着正确的政治方向发展。

一是坚决落实国家战略部署。有效夯实主责主业,聚焦满足重大技术装备国产化,大型*研制技术、能力居于世界尖端水平,*成套装备研发水平达到世界领先、实现自主可控。积极参与“一带一路”建设,扎实开展*等业务,有力保障国内镍资源供应。加快落实“碳达峰、碳中和”目标任务,抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇,加大力度全链条发展陆上风电产业,完善覆盖技术研发、装备制造、风场建设、运维服务等全产业链业务。服务国家区域发展,依托*自然资源禀赋,大力发展绿色冷链装备及物流、智能农机装备、风电集成开发等具有明显区域特色的地企融合业务。同时,坚定擎起高端装备产业链“链长”责任担当,积极构建产业协同发展平台,着力将地方资源优势转化为发展优势、市场竞争优势,在东北全面振兴全方位振兴中发挥中央企业经济发展“稳定器”“压舱石”作用。

二是保持国有资产保值增值。*党委坚持把做强做优做大作为制定政策、可持续高质量发展的重要出发点和落脚点,从思想破题、以改革开篇、谋创新发展,先后*次召开党委全委会,审议通过《关于推进*实现高质量发展的实施意见》《关于学习贯彻习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话精神,实现*高质量发展的实施意见》《关于加快落实“十四五”规划推动*高质量发展的实施意见》《*集团有限公司深化改革三年行动方案(2020-2022 年)》等一系列重要指导性文件,发挥政治优势,全部完成深化改革三年行动任务主体工作,集团公司获评国有企业第二批“学抓促”改革典型。“十三五”期间,集团公司实现营业收入年均增长*%,利润总额扭亏后年均增长*%,圆满完成“十三五”规划目标。20*年,利润总额、营业收入分别同比增长*%*%,实现了“十四五”良好开局。

三是积极履行央企社会责任。坚决贯彻落实中央政策部署,在履行社会责任中发挥带头示范作用,以强烈的政治担当推动脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接。“帮钱帮物,不如帮助建个好支部”,构建了以党建扶贫为引领的党建扶贫、产业扶贫、民生扶贫、就业扶贫、教育扶贫“五位一体”扶贫攻坚机制,为扶贫项目顺利开展提供坚强的政治保证、组织保证、制度保证和资源保证。累计投入帮扶资金*余万元,帮助安徽省泗县销售农产品*万元,建设千亩核桃林、光伏发电、水厂、温室大棚等项目。开展了文化广场、惠民院、卫生室等民生基础设施建设,多措并举助力帮扶对象**县提前一年实现脱贫摘帽。面对疫情多点

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