司法工作经验材料汇编（10篇）

目 录

1.司法工作经验材料1

2.司法工作经验材料2

3.司法工作经验材料3

4.司法工作经验材料4

5.司法工作经验材料5

6.司法工作经验材料6

7.司法工作经验材料7

8.司法工作经验材料8

9.司法工作经验材料9

10.司法工作经验材料10

司法工作经验材料1

近年来，齐齐哈尔市富裕县司法局认真落实省、市规范化司法所建设部署要求，运用“1234”工作法，全面推进司法所规范化建设行稳致远。2023年以来，创建省级规范化司法所2个、市级规范化司法所1个，有7个司法所的基础设施和人员配备得到全面加强。

确立一个目标，全力推进规范化司法所建设

一是目标明确抓落实。深入贯彻落实司法部《司法所规范化建设三年行动方案（2022年-2024年）》，制定台账，明确“时间表”和“路线图”，确保规范化工作扎实推进。二是沟通协调抓落实。向富裕县委、县政府请示汇报，先后落实资金90万元对10个司法所进行规范化改造。开展“司法协理员试点工作”，共招录司法协理员22人，全部补充到司法所。三是典型引领抓落实。突出富裕司法所、友谊司法所基础好、后劲足的优势，优先重点打造，以点带面促推进，两所成功创建为省级规范化司法所，引领带动其他各所规范化建设工作。

强化两支队伍，努力提升司法为民公众形象

一是强化基层司法行政队伍建设。通过每周例会开展法律法规竞赛、业务大讲堂、理论知识测试，全面提升了司法所工作人员政治素养和业务能力。二是强化基层调解员和法律明白人队伍建设。建立基层人民调解员队伍426人，培养村（居）“法律明白人”331人，为基层法治建设提供了坚强队伍保障。调解员李兆斌成功调解某村祖孙土地纠纷案例，在黑龙江卫视《法治频道》播出。

夯实三大基础，持续增强公共法律服务水平

一是夯实司法所基础设施。对各司法所进行装修改造，配齐必要的办公设备。在建设中结合各辖区工作重点，明确规范内容和自选动作，让基层司法行政服务更加贴近群众。二是夯实公共法律服务阵地。实现了乡镇、社区、村公共法律服务工作站（室）全覆盖。开展品牌调解室创建活动，先后打造“王其环”“姜清华”“苏永红”“代表+法官”调解工作室，把矛盾有效化解在基层。三是夯实管理制度机制。完善了组织队伍、人民调解、普法依法治理、公共法律服务、社区矫正、安置帮教和所务管理等7项工作规范，实现了所务管理制度化、规范化。

突出四项重点，创新推进基层社会综合治理

一是筑牢人民调解“第一道防线”。充分发挥预防纠纷、化解矛盾和维护稳定的突出作用，两篇调解案例被中国法律服务网采用，为全县调解组织提供了宝贵的借鉴经验。二是提升普法宣传精准度。通过微信群、公众号等渠道即时推送法律新闻资讯和法律知识，将普法宣传推送到群众的“指尖”。将法治元素植入歌舞、快板、小品等民间艺术，让法治宣传更接地气、聚人气。三是实现社区矫正信息化。在全省率先使用矫务通、在矫通、协矫通于一体的社区矫正“三通”APP，以数字赋能助力监督管理和教育矫正提质增效。四是全力做好安置帮教工作。发挥社会各方力量，关心刑释解矫人员的生产生活。安装11个点位的远程视频会见系统，完成省内各监狱服刑人员与亲属会见175件次，有力促进了亲情帮教工作。

司法工作经验材料2

群众遇到法律问题首先想到的是司法所，司法所与派出所联合开展治安调解与人民调解的衔接联动，提高纠纷化解效率；扎实开展远程会见工作，既便利了服刑人员与家属，也让服务更有温度……近年来，佳木斯前进区司法局山水司法所从“实处、创新、联动”多维发力，通过一系列规范化建设创新举措，纵深推进“法治前进”建设，彰显为民服务的司法行政力量。

实处着力，“司法蓝”绘就为民服务靓丽底色

每当路过位于前进区山上人家小区的山水司法所时，王大哥心里总是暖暖的，看到司法所外墙的一抹蓝色时，总是提醒自己遇事要冷静。此前，王大哥因琐事与他人发生冲突后，司法所的调解员不仅帮助其调解赔偿事宜，更是对其进行了一次刻骨铭心的法治教育。

山水司法所是全省开展司法所规范化建设推进成果转化取得良好效果的一个缩影。借助省司法厅《关于贯彻落实司法部<司法所规范化建设三年行动方案>（2022—2024年）的实施意见》，前进区司法局积极协调党委持续保障、共同推动司法所硬件建设，基层阵地得到夯实。山水司法所内设远程视频会见室、心理辅导室、社区矫正工作室等10个功能区。健全社区矫正、人民调解、安置帮教、普法宣传等10项工作制度，明确工作流程和标准，确保各项工作有章可循。

强化队伍建设，佳木斯前进区司法局山水司法所在现有司法所长1名、司法协理员2名的基础上，积极引入大学生志愿者参与法律援助工作，进一步充实了服务力量。大学生志愿者积极参加政治理论学习和各项活动，参与业务大讲堂4期、社区矫正案卷交叉评查、调解文书评查等活动22次。创新开展基层法律服务所与司法所“所所对接”，推动基层法律服务工作者到司法所实习锻炼，实现了优势互补、双向赋能，相关经验做法被中国新闻网等多家媒体报道推广。

创新发力，不断提升司法行政工作实效

多元化解矛盾纠纷。佳木斯前进区司法局山水司法所坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极协助辖区内调解委员会、调解工作室开展矛盾纠纷化解工作。充分发挥“四所一庭一中心”联调联动优势，协调各方力量共同化解复杂疑难纠纷。仅2024年，累计开展排查纠纷916次，调解矛盾纠纷905件，调解成功率达100%。组织工作人员深入社区收集社情民意、排查风险隐患，及时解答居民法律问题。依托公共法律服务工作室，用好用活村（居）法律顾问，采取定期排查与重点排查相结合的方式，及时化解矛盾纠纷。

精准开展法律服务。佳木斯前进区司法局山水司法所在所内设置法律援助代办点和行政复议便民服务点，为群众提供便捷的法律援助和行政复议服务，打通服务群众“最后一公里”。积极开展“法律援助惠民生”系列活动，针对农民工、妇女、残疾人等特殊群体建立法律援助绿色通道，累计发放宣传册1900余册，解答法律咨询250余人次。聚焦辖区企业需求，积极开展公共法律服务“进企业送服务促发展”专项活动，深入黑龙江隆众农业科技有限公司等企业开展“法治体检”和专题座谈，助力企业依法经营、健康发展。

扎实推进普法宣传。佳木斯前进区司法局山水司法所围绕《中华人民共和国行政复议法》《黑龙江省调解条例》等法律法规，针对不同领域、不同人群、不同时间节点，采取政策宣讲、知识培训、案例解读等多种形式进行宣传。2024年以来，累计开展普法宣传20余次，发放宣传册1700余册，解答法律咨询300余人次。

严格落实特殊人群管理。佳木斯前进区司法局山水司法所加强对社区矫正对象的日常监督管理，通过视频连线、钉钉打卡、电话抽查等方式，联合抽查社区矫正对象275人次。常态化开展学习教育活动，组织社区矫正对象参观禁毒教育基地、到法院参加法治宣传教育等活动8场110人次，开展公益劳动4场70人次。对辖区内重点帮教对象落实各项安置帮扶和帮教措施，逐人建立档案，定期走访谈话了解动态。加强与监狱、看守所的信息对接，推行“衔接+交接、管理+创新、帮教+安置”的“三位一体”帮扶措施，确保刑满释放人员无缝衔接。

联动聚力，积极构建基层法治共建格局

加强部门沟通协作。佳木斯前进区司法局山水司法所与辖区综治中心、派出所、法律服务所等建立联动工作机制。在社区矫正、矛盾纠纷化解、安置帮教等工作中，实现资源互享、业务互通、优势互补。在矛盾纠纷化解工作中，与派出所联合开展治安调解与人民调解的衔接联动，提高纠纷化解效率；与法律服务所、律师事务所合作，为群众提供专业的法律咨询和法律援助服务。

助力街道法治建设。佳木斯前进区司法局山水司法所挂牌成立街道行政执法协调监督办公室，配合做好行政执法协调监督相关工作，持续规范行政执法行为。协助街道做好重大行政决策、规范性文件、政府合同等的合法性审查工作，为街道党工委会议会前学法提供支持，指导社区制定和修改居民公约，推进社区基层民主建设。

发挥法治文化阵地作用。佳木斯前进区司法局山水司法所联合佳南实验农场打造垦地融合法治文化阵地，在南岗村建设“法律明白人”标准化工作室，由村居法律顾问、“法律明白人”轮班坐岗提供法治“问诊”服务，增强了普法工作的针对性和实效性。

良法善治，民之所盼。佳木斯前进区司法局山水司法所所的各项规范化建设举措，在维护群众合法权益、化解矛盾纠纷、服务经济社会发展方面的作用进一步凸显。营造了辖区内“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的浓厚法治氛围。着眼未来，山水司法所将不断总结经验、创新思路，持续提升司法所规范化建设水平，为基层法治建设和社会和谐稳定作出更大贡献。

司法工作经验材料3

2024年8月，曾经那个狭小陈旧的松北司法所已“华丽转身”焕然一新，统一规范的标识标牌整齐排列清晰醒目，窗明几净的办公室内功能分区科学合理，工作人员热情专业，精神饱满的为群众答疑解惑。这场由内而外的蜕变，正是松北区司法局以“司法行政为民服务、助力新区发展”为宗旨，在司法所打造“345”工作模式，全面推进规范化建设的生动实践。

“三强化”夯实基础，提升规范化建设水平

一是强化政治保障。坚持深化理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，建立学习习近平法治思想常态化机制，组织司法所工作人员开展理论学习10余次。二是强化基础保障。外部统一悬挂标识，内部规范挂牌和公示，科学规划了调解室、心理辅导室、远程视频会见室等，统一业务装备和便民服务用品。完善公示公开制度及岗位责任制度，健全各类业务台账及登记簿册，有序做好档案整理归档工作。三是强化人员保障。坚持人员配备优先保障司法所，招聘专职人民调解员充实司法所力量。松北司法所现有工作人员5人，政法专项编制2人，专职人民调解员2人，市司法局社区矫正支队松北大队派驻1人。

“四聚焦”履职尽责，创新推动各项业务融合发展

一是聚焦优化矛盾纠纷调处机制。坚持和发展新时代“枫桥经验”，在松北、松安、太阳岛3个街道建立调解工作站，53个社区（村）设立调解工作室，及时化解各类矛盾纠纷150件。二是聚焦构建特殊人群管理体系。对社区矫正对象每日登录“智慧矫正平台”进行信息化核查，严格请销假制度，坚决做到严格执法标准、规范执法程序，监督管理到位。扎实做好刑满释放人员衔接、安置、帮教工作。三是聚焦创新普法依法治理模式。运用展板、条幅、新媒体等多元化载体，围绕宪法、民法典等与群众生产生活息息相关的内容，开展丰富多彩的法治宣传教育活动15次，解答群众各类法律咨询200余次。四是聚焦筑牢基层法治基础。用好法律顾问等专门力量，积极协助街道开展法治政府建设、普法教育宣传、社会综合治理等工作，积极为街道党委、政府重大决策提供法律意见和建议16次。

“五维度”延伸触角，多元联动共治增效能

一是挖掘矛盾纠纷化解深度。依托“四所一庭一中心”联调联动解纷模式，建立联席会议机制，积极做好辖区内矛盾纠纷排查调处工作。二是体现社区矫正工作温度。积极开展社区矫正对象心理矫正工作，与黑龙江司法警官职业学院合作，建立社区矫正对象心理档案，对重点社区矫正对象开展“一对一”心理帮扶。三是加大远程视频会见力度。充分发挥远程视频会见系统便民利民的优势，为服刑人员及其亲属之间搭建沟通桥梁，开展远程视频会见220次，真正实现了亲情帮教、延伸帮教。四是拓宽公共法律服务广度。加强公共法律服务工作站建设，设立立法民意采集点、行政复议服务工作站、行政执法监督联系点，就近满足群众法治需求。大力推广“哈尔滨新区智慧司法服务平台”，让群众真正享受到高效、便捷、优质的公共法律服务。五是提升法治宣传教育精度。组织村（社区）法律顾问、法律明白人等用群众听得懂的语言，面对面答疑解惑，普及法律知识，讲好法治故事，让法治宣传更加接地气、润民心。

司法工作经验材料4

年初以来，汤原县司法局创新打造“司法蓝+网格红”双色融合治理模式，将法治力量深度嵌入网格服务，通过资源整合、机制创新、能力提升，推动矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽，为基层社区治理注入法治新动能。

靠前一步，将法治防线筑在“最前沿”

依托汤原县815个网格及826个微网格体系，与社区网格员建立信息共享机制，将法律服务触角延伸至基层“神经末梢”。聚焦家庭邻里、婚姻情感、合同劳资等高频纠纷领域，联合网格员通过日常走访、专项摸排等方式，对矛盾纠纷实行“发现－登记－化解－回访”闭环管理机制，司法所工作人员定期对接网格排查清单，对网格员发现的矛盾隐患信息提前介入研判，提供法律建议200余条，推动法律服务与网格排查同频共振，筑牢矛盾纠纷“第一道防线”。

多方联动，把解纷力量聚在“关键点”

组建“专业律师+政法干警+退休党员+居民代表”多元调解队伍，以社区“红色圆桌会”“红色议事厅”为平台，构建“分层分类、协同联动”解纷体系。简易纠纷，联合网格员、法律明白人就地化解；劳动争议、物业纠纷等专业领域问题，协调行业部门精准介入；复杂法律纠纷，指派律师、基层法律服务工作者提供专业支持。“司法蓝”的专业研判与“网格红”的温情疏导相结合，既解开了法理纠葛，又化解了群众心结，截至目前，已联动化解民生类矛盾纠纷124件，群众法治获得感持续增强。

强基固本，让调解队伍练出“真本事”

针对基层调解队伍专业能力短板，制定“法治赋能计划”。线上推送典型调解案例16起，供网格员、调解员学习借鉴；线下开展法律解读、调解技巧专题培训13次，覆盖全部社区网格员；指导各社区规范建立调解卷宗70余本，实现调解流程全记录、可追溯。通过“理论+实践”双提升模式，推动基层调解从“凭经验”向“靠专业”转变，让每一起调解案件都经得起法律和群众的检验。

下沉服务，让法治阳光照进“千万家”

推动法治力量下沉基层，在各社区设置矛盾纠纷调解窗口，组织律师、司法行政干部定期“坐诊”，提供法律咨询、纠纷调解“一站式”服务。年初以来，组织开展“以案释法”讲座87场，用群众听得懂的语言解读法律知识，引导群众形成“办事依法、遇事找法”的行动自觉。通过“网格红”牵线、“司法蓝”服务，深入316个居民小区，发放普法宣传单1.2万余份，让法治力量走进楼栋、贴近群众，真正打通基层法律服务“最后一米”。

司法工作经验材料5

在北安市区西部，有这样一支司法行政队伍，他们常年穿梭于社区楼宇，活跃在矛盾调解现场，奔波于服务群众一线——这就是黑河北安市司法局铁西司法所。近年来，铁西司法所以创新举措破解基层治理难题，用贴心服务架起法治连心桥，让“法治阳光”照亮辖区每个角落。

“常驻社区”织密网，矛盾化解在基层

“以前邻里闹矛盾，不知道找谁评理，现在每周固定有律师、法官在家门口帮忙解决问题，太方便了！”这是铁西街道居民常挂在嘴边的话。铁西司法所创新推行的四所一庭一中心“常驻社区”工作模式，正让越来越多居民感受到法治带来的安全感。

部门联动“拧成绳”。铁西司法所每周二常态化联合法庭、派出所、律师所、综治中心的工作人员进驻社区“坐班”，变“群众跑多门”为“部门齐上门”。今年以来，各部门协同处置物业纠纷、家庭矛盾等复杂问题15起，平均调解周期缩短至3天，较以往效率提升60%。网格排查“无死角”。司法所依托社区网格体系，组织调解员、网格员每月开展“敲门行动”，针对排查出的矛盾纠纷，提前介入制定调解预案，今年已排查化解此类潜在矛盾8起，化解率100%。品牌调解“见实效”。打造“法律明白人驿站”等特色调解品牌，邀请退休干部、社区骨干参与调解，并定期开展调解员培训。今年上半年，共调解各类纠纷169件，成功率达98.6%，基本实现“小事不出楼院，大事不出街道”。

精准帮教显温度，照亮特殊群体回归路

“是铁西司法所帮我找回了生活的方向。”曾因过失犯罪服刑的王某，如今在辖区的安置帮教企业找到了一份稳定的工作，说起铁西司法所的帮扶，他满是感激。铁西司法所创新构建“司法所+企业”联动机制，通过与辖区2家企业签订《安置帮教就业共建协议书》，以资源共享、优势互补、精准帮扶为抓手，全力破解安置帮教对象就业难题。

动态管理“底数清”。铁西司法所定期联合社区网格员开展全覆盖走访，细致摸排辖区安置帮教人员的就业意愿及生活困境，建立“一人一档”动态管理台账。同时，主动对接企业用工需求，与共建企业签订规范化协议，明确双方责任清单。创新建立“司法所+社区+企业”三方联席会议制度，每月召开专题协调会，及时通报人员动态、破解就业堵点。企业设立“安置帮教联络员”，社区定期开展跟踪回访，形成从初入职到稳定就业的全流程帮扶链条，确保帮扶工作无断点。就业帮扶“路子宽”。铁西司法所多措并举打通就业“最后一公里”。共建企业每年提供20余个多领域岗位，通过专场招聘会优先录用安置帮教人员。对未就业人员，联动就业基地提供临时岗位保障基本收入，并开展电工、烹饪等职业技能培训。同时联合培训机构开设心理疏导与法治教育课程，已举办2期培训覆盖50余人次，助力安置帮教人员提升就业竞争力与社会适应能力。通过一系列扎实举措，北安市铁西街道辖区38名帮扶对象已全部实现稳定就业，其中5人在共建企业顺利入职，就业稳定率超90%。

法律服务“零距离”，惠民举措有特色

“没想到在家门口就能免费咨询法律问题，还拿到了定制的维权手册。”在铁西司法所公共法律服务站申请过法律援助的独居老人李阿姨，对司法所的服务赞不绝口。铁西司法所始终秉持“服务为先 司法为民”工作理念，整合法律援助、法律咨询等法律服务资源，为人民群众提供便民利民惠民的公共法律服务。

法律服务“零距离”。铁西司法所在辖区3个社区设立公共法律服务工作室，每个工作室均配备“1名法律顾问+1名调解员+N名志愿者”服务团队，为辖区居民提供法律咨询、文书代写等8项服务。今年已接待群众咨询50余人次，实现“步行15分钟可达法律服务点”。分众普法“接地气”。针对辖区人员复杂、人口密集的特点，开展“节日普法”“商铺普法日”“送法进企业”等活动。创新“律播小课堂”普法专栏，工作人员用案例解读、情景模拟等方式将法律知识发布在居民群。今年已开展特色普法活动10场，发布律播课堂6次，覆盖群众20000余人次。便捷服务“多维度”。为老年人、残疾人等特殊群众开辟公共法律服务绿色通道，采取上门服务、预约服务的举措，做好特殊群体公益法律服务和维权服务。在社区办事大厅配备公共法律服务智能终端查询机，免费为办事群众提供便民查询、法律援助等法律服务，让群众享受“智慧司法”的便利。

北安市司法局铁西司法所通过持续创新基层法治实践，生动诠释了新时代“法治为民”的深刻内涵。其构建的基层治理新模式，不仅实现了法律服务从“被动应对”向“主动治理”的转型，更探索出一条法治力量深度融入基层治理的创新路径，真正让法治建设成果可感可知、普惠共享。

司法工作经验材料6

近年来，鸡东县司法局深入贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神，锚定法治为民初心，以标准化建设为突破口，打造司法行政“