公务员平时考核工作表汇编（11篇）
目录
年个人平时考核结果汇总表
填报单位：主管部门：
序 号 |
姓名 |
平时考核等次 |
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第一季度 等次 |
第二季度 等次 |
第三季度 等次 |
第四季度 等次 |
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年季度平时考核测评表
被测评人 姓名 |
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考核要素 |
确定等次 |
确定等次 |
确定等次 |
确定等次 |
确定等次 |
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德、能、勤、绩、廉五个方面表现。 |
好100┃ 90分 |
较好 89┃70分 |
一般69┃60分 |
较差59分以下 |
好100┃ 90分 |
较好 89┃70分 |
一般69┃60分 |
较差59分以下 |
好100┃ 90分 |
较好 89┃70分 |
一般69┃60分 |
较差59分以下 |
好100┃ 90分 |
较好 89┃70分 |
一般69┃60分 |
较差59分以下 |
好100┃ 90分 |
较好 89┃70分 |
一般69┃60分 |
较差59分以下 |
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分数 |
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说明：1、被测评人姓名由单位考核委员会办公室统一填写后发给测评人打分；2、测评人在被测评人的好、较好、一般、较差等次中只钩选一项，并填上具体分数；3、考核测评得分计算方法：参加测评人员中除去1个最高分、1个最低分，剩下测评人数取平均分。
个人季度加分申请表
姓名：第季
序号 |
加分事项 |
加分事由 |
加分佐证材料 |
备注 |
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分管领导 审核意见 |
年月日 |
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个人季度工作纪实表
序号 |
工作事项 |
工作完成情况 |
完成任务比例 |
备注 |
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分管领导 审核意见 |
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个人季度工作计划表
姓名：第季
序号 |
工作事项 |
完成时限 |
完成标准、要求 |
备注 |
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