组织工作基层党建经验材料（9篇）

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加强基层组织建设 提升社区治理水平
——组织工作基层党建经验材料

X区作为X主城区，始终把城市基层党建摆在突出重要位置，持续健全完善基层治理体系，充分发挥基层党组织政治功能，进一步变组织优势为治理优势，全区社区治理水平得到明显提升。

一、破除壁垒，整合资源，以党组织为纽带壮大治理主体

针对城市各领域资源分散、统筹协调不够的问题，西区坚持整体统筹，切实盘活基层治理资源。一是用“党建联盟”凝聚治理共识。突出街道（社区）党组织在基层治理中的统筹协调功能，联合X家驻街区机关、企事业单位，共同开展党建活动、共同推动社区治理。社区党组织通过党建联席会议，实施“社区吹哨、部门报到”，发挥职能部门作用，开展联合行动X余次，在疫情防控、安全生产、扫雪除冰等工作中展现了强大合力。二是用“兼合式”党支部激发治理活力。建立X家“兼合式”党支部，覆盖全区X个居民小区，吸纳各类党员X万名，成立X支党员志愿者服务队，开展“六带头”志愿者服务活动，引导在职党员、退休党员主动参与小区治理。认真开展“我为群众办实事”主题实践活动，完成志愿者服务活动X余件次，排查解决居民难题X个，实现居民“微心愿”X多个，让居民群众深刻感受到组织关怀。“兼合式”党支部创新案例《弹好兼合之声，奏响治理强音》入选全省“我为群众办实事”X个典型案例。三是用“双百共建”共享治理资源。推动X个机关党组织与社区建立共建关系，密切机关与基层联系，增强社区治理力量。通过组织共建、活动共办、困难共帮，机关党组织为社区解决各类问题X个，参与社区治理活动X次。

二、搭建平台，丰富载体，以服务为抓手提升治理水平

针对基层治理存在“最后一百米”的难题，西区通过完善基层服务体系，搭建服务平台，切实把治理工作成效转换为群众切身感受。一是用“一网”兜起民生大小事。全区X个居民网格实现党支部（党小组）全覆盖，悬挂X个党员家庭户门牌，把组织触角延伸到居民家门口。推动X名在职党员下沉网格认领服务岗位，充当“联络员”“信息员”“服务员”，使资源“下”得去、问题“上”得来。目前，各社区通过网格收集群众诉求X多个，协调解决问题X件。二是用“一站”集聚服务多功能。以“一厅两区N室”的建设标准，完成所有街道（社区）党群服务中心升级；按特色化、需求化，高要求推进网格党群服务站建设。全区挂牌X个网格党群服务站，高出规定比例X个百分点。推动网格员驻站办公，落实“一日两巡”制度。把各类服务资源下放“站点”，利用“服务站”开展代办、领办服务，为群众开展活动提供阵地支持。三是用“三长”提高群众亲密度。选聘X名社区工作者、党员志愿者和热心群众担任“网格长”“楼栋长”“单元长”，落实“三长”保障机制，明确“三长”工作职责。按照“试点先行、整体推进”的工作思路，在X个社区求创新、求突破，形成了“X+X+X”“X+X+N”“帮帮团+三长”等工作模式，为全区工作开展探索路径、积累经验。

三、选树先进，示范带动，以典型为标杆打造整体品牌集群

针对基层党组织建设特色化和先进性存在短板的问题，西区通过选先进树先进，积极营造“比学赶超”的良好氛围，推动全区党建引领基层治理全面进步。一是强化“BTX”建设，夯实基层基础。运用“五化”工作法，坚持“三个先行”，完善工作机构，组建工作专班，成立指导组，细化建设任务，稳步推进“BTX”建设。开展“五好一满意”支部创建活动，确定华宇社区综合党支部、地直社区地直委党支部等X个社区支部作为示范点，总结提炼先进经验，为基层支部规范提升打造模板。二是创建“社区品牌”，强化示范引领。在现有基础上深化服务内涵，强化治理成效，巩固阳光社区“七彩阳光”服务，打造长征社区“老旧小区改造”特色，推动华宇社区“政企融合”发展，夯实新铁社区“居民自治”路径，为社区党建品牌创建制定可复制模板。三是打造“红心物业”，拓展治理渠道。利用物业企业分布广泛、贴近群众、服务性强等优势，先后在四季阳光物业、华宇物业、大禹物业等X家较大规模物业企业创建“红心物业”，为X个居民小区提供“暖心服务”，广泛开展“最美家庭”评选、“永远跟党走”及“百家宴”等活动，发挥物业党组织战斗堡垒作用和党员职工先锋模范作用。

育英才 守初心 党建引领创佳绩
——组织工作学校党建经验材料

近年来，X一中党委在市委市政府、市教育局党组的亲切关怀和大力支持下，始终以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，主动适应全面从严治党新常态，把握党建质量提升新要求，发挥学校党委总揽全局，协调各方的政治核心作用，把党建势能转化为发展动能，以高质量党建引领学校高质量发展。

一、坚持党的领导，筑牢发展根基

校党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持社会主义办学方向，全面落实党委领导下的校长负责制，把党建工作作为办学治校的重要内容，使学校党委成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。确立“大抓党建，抓大党建”工作思路，不断夯实学校发展的政治根基。创建实施政治理论学习“五学法”模式，推动党员干部、教职工的政治素养持续提升；坚持“三会一课”制度，率先开展党支部标准化建设，学校第二党支部先后获得X市首批“十佳标准化党支部”，市直教育系统先进基层党组织等称号，在中国共产dang成立X周年之际，学校党委被党中央授予全国先进基层党组织称号；全面从严治党，持之以恒纠治“四风”问题，建立“三不”长效机制，形成涵盖师德建设、考核与激励、失范监督与惩处等全领域的制度规范，营造风清气正的政治生态。

二、坚持党管人才，培育精英团队

深入贯彻XJP总shu记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，落实市委市政府、市教育党组关于教师队伍建设的部署要求，全方位大力度培养、引进、用好人才，让人才成就一中，让一中成就人才。实施“双带头人”建设，让党员教师在思想素养、业务能力上引领示范，建立把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双向培养”机制，带动科组教师奋进向上，实现党建业务双融双创。构建目标引领动力、制度保障支持、常态推进运作三大系统，破解班主任专业发展的困境，推动班主任专业化发展；加强高层次人才引进，构建后备教师梯队。X年以来，学校共引进名校毕业生X人；大力实施“名师工程”“青蓝工程”和“四个一工程”，打造名师团队精英团队。截至目前，学校现有正高级教师X人，全国模范教师X人，省特级教师X人，省优秀教师X人，省学科带头人X人，省骨干教师X人，省教学新秀X人；省名师工作室X个。

三、坚持党建引领，培育时代新人

深入贯彻落实XJP总shu记关于青少年发展的重要论述，坚持党建带团建，发挥青年党校省级示范校作用，先后对X名优秀团员开展培训，符合年龄要求的团员全部递交了入党申请书。坚持德育为先，推进思政课程与课程思政合力育人，系统开展中国特色社会主义、“中国梦”“四史”教育，切实加强了学生的政治和思想引领。落实新高考改革各项举措，推行基于问题引领课堂教学模式改革，全面提高教育教学质量。X年以来，学校有X人考入北大、清华等名校，学校被清华大学、中国人民大学等多所知名高校确定为优秀生源基地；X人获得省学科竞赛一等奖；X人获得全国青少年科技创新大赛二等奖，X人获得省科技创新大赛一、二等奖。X年高考再创佳绩，实现历史性突破，理科最高X分，全省第X名，文科最高X分（X人），全省第X名；X分以上X人；重本进线X人，进线率达到X%。

风正济时，任重道远。X一中党委将在市委市政府、市教育局党组的领导下，继续全面推进党的建设，落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，大力弘扬红烛精神，用实干书写忠诚，以有为铸就担当，奋力谱写人民满意教育的新篇章。

以高质量党建工作推动企业发展扬帆远航
——组织工作企业党建经验材料

X集团公司于X年成立党支部，X年升格为党委。目前下辖X个党支部，现有党员X人。一直以来，集团党委始终以“党建强、发展强”为工作目标，围绕企业发展抓党建，把党建工作与企业发展和企业文化建设有机结合，在党建工作不断取得新成绩的同时，推动企业快速发展。先后被授予全国文明单位、全国创先争优先进基层党组织、全国模范职工之家、全国三八红旗集体等荣誉表彰。

坚持“头雁领航”，建强工作队伍

抓牢“带头人”，严格落实书记责任制。在X区委组织部的指导下建立《党建工作专章》，明确各党支部书记党建工作“第一责任人”工作职责。建强党支部书记队伍，坚持从公司职工中选择信念坚定、业务过硬、有群众工作能力的优秀党员担任党支部书记。不断壮大党建工作队伍，目前共有专（兼）职党务工作者X人，平均年龄X岁，全部为大专以上学历。高度重视发展党员工作，开展党员、业务骨干“双培养”。将业务骨干培养成党员，将党员培养成企业干部。X年共发展党员X名，员工中党员占比达到X%，中层管理岗位中党员占比达到X%。

坚持“强基护航”，夯实党建基础

全面落实省、市、区委关于BTX建设的工作要求，用好用活“两册一云”工作载体，规范化开展党员教育学习活动。深入推进党史学习教育，创建学习型党组织。制