省管局青年干部“五进”学习实践活动心得体会（3篇）VIP免费

以高质量党建引领省直公积金高质量发展

在局党组统一安排下，我随省管局青年干部一行前往省审计厅学习先进党支部经验做法。通过学习交流，我感到这是对我们精神的一次洗礼、思想的一次升华、事业发展的一次激励，也深切感受到，党的领导和党的建设是推动事业发展的“根”和“魂”。省直公积金管理分中心为省直机关广大干部职工提供公积金服务，必须深入学习贯彻习近平总书记对机关事务工作重要指示精神，坚持党的全面领导和全面从严治党，找准提高党建质量的着力点，引领省直公积金事业高质量发展。

一、看党建阵地，明差距不足

参观审计厅党员活动室和审计史料室，我们看到了什么？第一个感觉是“品质”，切身体验到了审计厅抓支部建设的方式方法和成果成效，也感受到了审计青年干部不负韶华、奋勇前行、争先进位、锐意进取的精神面貌。第二个感觉是“震撼”，史料室“思想领航政治引领”“依法审计客观求实”“服务大局保驾护航”“严肃问责促进反腐”“从严治审彰显风采”五大板块内容，丰富而且珍贵，充分展示了安徽审计的发展历史，也呈现了安徽审计的发展成就。第三个感觉是“启迪”，看了党建工作的经验介绍，由衷钦佩审计干部“为国而审、为民而计”的担当情怀，真心点赞审计厅党建与项目同步开展的特色做法，给我一种更加立体直观的感受和深层次的认识，也感受到了我们与优秀支部之间的差距。

二、谈品牌建设，明学习重点

与审计厅先进支部深入沟通交流，相互学习研讨，我们要学什么？一是要学支部品牌建设，“支部建在审计点”的品牌极具特色，人在哪，支部就建在哪，成立的那么多临时党支部，建立的“皖审”志愿服务队，开展的“两送一宣·暖审行动”和社区志愿服务，深刻阐释了什么是党旗在基层一线高高飘扬。二是要学严谨细致的态度，审计工作专业性和技术性很强，需要审计人员极高的质量意识和风险意识，既要严格谨慎，又要重视细节、把握细节，这是一种态度，更是一种工作能力。三是要学迎难而上的作风，审计工作人员尤其是一线人员在遇到问题的时候，不回避、不推诿、不拖延，做事认真负责、一抓到底，凭着一股抓不实不罢休、钉不牢不罢手的韧劲，出色的完成了审计任务，践行了使命担当。

三、悟思路方法，明提升举措

省直分中心对标学习先进支部，要学出个性、学出水平、学出成效，我们又该怎么做？首先要提升政治定力。坚持强化思想武装，抓好“学思践悟新思想、砥砺奋进新时代”理论学习活动，做到制定计划重执行、建立制度重常态、创新载体重实效，用科学理论武装干部职工头脑，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。其次要提升服务品质。围绕党支部品牌建设，积极落实省委“一改两为五做到”部署要求，以干部职工需求为导向，推动公积金线上办事、智能客服等领域建设，推出“全程网办”“跨省通办”“贷款一站式”等系列服务，助力社区疫情防控，持续开展“政策业务进机关基层”活动，把政策送上门，把服务送到职工心坎上，切实为群众办实事、办好事。最后要提升作风素质。养成良好作风，在平常工作中忠诚履责，服从安排，严谨细致；注重实践锻炼，在业务一线上开阔视野、增长才干、砥砺品质；加强学习转化，多到先进支部和单位学习，以优秀为标杆，开展比学赶超和争优创先活动，不断提升中心干部职工的精气神和工作水平，推动省直公积金事业再上新台阶。

强化五种意识 当好五种角色 积极发挥党员作用 助力支部创优争先

7月29日，按照局党组关于开展“五进”学习实践活动统一部署，我跟随局领导及机关处室、局属单位青年干部代表前往省审计厅，先后参观审计史料室、文化书屋、党员活动室并参加交流座谈，“沉浸式”学习模范机关创建、支部品牌创新、专项行动创优等特色做法和成效经验，感触很深、收获颇丰。作为支部党员，应主动对标先进，发挥优势特长，推动改革创新，务求工作实效，不断增强党建工作的生机与活力，助力基层支部创优争先。

一、对标先进学，找准融合促进的“着力点”

省审计厅推动党建和业务深度融合，各项工作有声有色、有颜有质、有为有位，对于我们提升党建工作质量具有很好的启示与借鉴意义。一是品牌建设有高度。坚持以党建引领审计工作，推出临时党支部紧跟审计项目实施点等特色做法，形成了党务干部会业务，业务骨干懂党务良好氛围，成功入围全国党建创新成果“十佳”案例，直属机关党委获评全省先进基层党组织称号。二是引领业务有深度。围绕审计抓党建，抓好党建促审计开展专题活动，在实施步骤上“三同步”协调推进，在落实要求上“三结合”同向发力，在互联互促中凝聚动力、增添活力，推动党建业务双向融合、真融实合，极大促进了方方面面的工作。三是作风建设有力度。在落实稳经济、优环境、惠民生、防风险重点任务中积极履行审计监督职能，发挥党员先锋模范作用，涌现出全国审计机关先进个人、敬业奉献中国好人等一大批爱岗敬业典型，为审计工作高质量发展提供了坚强保障。四是服务群众有温度。坚持党建带群建团建，厅机关“处室包组、干部包户”协调资金助力村产业发展，完善消费扶贫长效机制，审计青年干部闻令而动抗击新冠疫情，闻汛而行助力防汛救灾……“皖审”志愿者服务队获得“省直机关最佳志愿服务组织”称号。

二、观照自身悟，把握创优争先的“关键点”

近年来，局党组坚持政治引领，抓牢组织建设，先后出台一系列具体举措，推动基层支部奋勇争先、全面过硬，取得了积极成效。但对照先进支部和从巡查督导反馈情况来看，我们在一些方面还需要进一步改进和加强。一是克服理论学习“缺活力”，需要强化认识，提升创优争先的政治站位。以守初心、铸忠诚的态度抓实理论学习，规范学习安排，打牢理论功底，增强全局思维，锤炼党性修养，把政治优势转化为推动事业发展的制胜优势。二是破解品牌建设“缺魅力”，需要锚定一流，树立创优争先的工作标准。以凝匠心、勇创新的理念开展品牌建设，自觉把支部和业务放到全省发展大格局中去审视和谋划，既要对标一流、学习一流，更要创造一流、引领一流，提升各项工作在同领域中的位势。三是防止推进工作“缺动力”，需要提高本领，练就创优争先的素质能力。以强担当、有作为的意识加强自身建设，聚焦党建活动新形式、党建平台新拓展、党建业务新融合找准发力点，不断提高政治能力、理论水平、业务素养和改革创新本领。四是解决组织生活“缺定力”，需要从严约束，锤炼创优争先的过硬作风。以夯基础、严规矩的要求规范“三会一课”，坚持组织生活制度、建强党员队伍、积极为民服务、营造优良生态，为推动形成支部创优、干部争先的生动局面贡献组织力量。