党校干部心得体会 (9)VIP免费

党校干部心得体会

在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上，A总书记发表重要讲话，讲话回顾总结了90年来中央党校的奋斗历程和成就业绩，对坚守“为党育才、为党献策”的党校初心作了深刻阐释。2023年是中国XX南宁局集团有限公司党校（以下简称“XX局集团公司党校”）建校70周年，回顾这70年办学治校的实践，充分印证了“为党育才、为党献策”的党校初心，对于我们坚定信心、坚守初心，不断增强做好党校工作的使命感责任感，推动新时代党校事业高质量发展具有重要现实意义。

一、以70年办学治校实践加深理解党校初心

（一）70年办学治校的发展历程回顾XX局集团公司党校的历史，可分为四个阶段。

1．建校初期（1953年～1962年）。1953年1月XXXX管理局（以下简称“管理局”）成立。为培养党员领导干部，成立了局政治部主办的党员训练班，定员3～5人，这便是XX局集团公司党校的前身。1958年8月党员训练班与局干部文化学校、职工学校合并，改为职工干部学校。下设第一培训班，负责党员训练工作。1958年8月，管理局改名为XXXX局。

2．改革开放前（1962年～1978年）。1962年2月，XXXX局党委党校（以下简称“局党校”）在XX成立。定员21人，教学人员占33％。1966年5月～1972年9月停办。1972年10月，局党校在柳城县东泉镇（局“五七”干校所在地）恢复。1973年12月迁XXXX运输学校内，1974年1月，与局“五七”干校合并，改为XXXX局“五七”干部学校。

3．改革开放以来（1978年－－－2012年）。1978年1月，局党校再次恢复。当年，迁址至现址XX市红岩路四区257号。1984年5月，局党委对党校机构进行调整，党校下设7室2科，定员90人，教学人员占51％。1985年5月局党校设函授部，负责中央党校函授学院在XXXX局开办函授大专班的组织工作。1990年10月，局党委决定，局党校办班规模由300人扩大为400人，全校定员增加到97人。至1992年年底，局党校人员共80人。2007年11月，XXXX局机关迁址XX，更名为XXXX局，同年11月，XXXX局党校更名为XXXX局党校。

4．进入新时代（2012年至今）。2017年11月，XXXX局公司制改革，XXXX局党校更名为中国XXXX局集团有限公司党校。目前，XX局集团公司党校占地43亩，建筑面积10199m2。拥有可同时容纳700多人上课、开会的9个各种规格的多媒体教室、计算机室、报告厅、会议室；可供200多人住宿的标准间；可同时容纳260多人就餐的大、中、小餐厅。实行校务委员会领导体制。职能机构设室、科、站12个，教职工57人。

（三）70年办学治校实践印证了党校为党育才的初衷

1．管理局成立以来。党校的发展总体呈现由弱到强、由小变大、稳步前进的特点。局党委充分运用党校这个阵地，培养了大批党员领导干部和理论干部，为XX改造和大规模新线建设，为广西XX事业发展提供了重要的组织保证和思想保证。

2．改革开放以来。中国确立了对内改革、对外开放的基本国策，从计划经济到市场经济体制转型。XX党校干部教育正是沿着这个转型轨迹，从干部培训、教学质量、管理思想等多方面进行改革。创新教学思路和理念，把传播党的创新理论放在干部队伍素质建设的首位，为推进党的理论建设、加强路局干部教育培训作出了应有贡献。

3．进入新时代。广西XX整体面貌发生历史性巨变，已经从一个边远小局、路网末梢，跃升为资产庞大、装备先进、客货过亿的高铁大局、区域枢纽。XX局集团公司党校深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想，牢记“党校姓党”，聚焦主业主课，持续提高办学质量和水平，让党的旗帜始终在基层党校高高飘扬，为集团公司历史性巨变贡献了党校力量。

（三）70年办学治校实践印证了党校为党献策的职责

1．管理局成立以来。

局党校在研究阐释毛泽东思想、总结XX建设的经验教训、为广西XX建设建言献策等方面发挥了重要作用。局党校再次恢复后，通过开展真理标准大讨论，统一了思想认识，凝聚了行动共识。

2．改革开放以来。随着改革开放的不断深入，基层不少干部职工在思想上遇到困惑，迫切需要用党的创新理论上加以观察、分析和指导，局党校在做好教育培训的同时，不断加大宣传阐释中国特色社会主义理论体系的力度，着力强化理论研究，推进理论创新。

3．进入新时代。XX局集团公司党校在充分发挥教育培训集团公司领导人员主渠道作用的同时，发挥好集团公司党的思想理论建设的重要阵地、哲学社会科学研究机构和重要智库的作用，在宣传阐释A新时代中国特色社会主义思想和围绕中心、服务大局，做好决策咨询工作等方面持续发力，取得了较为明显的成绩。70年薪火相传，XX局集团公司党校以实际行动坚守“为党育才、为党献策”的党校初心。

二、以70年办学治校实践深刻领会党校的独特价值和优势

（一）70年办学治校实践使我们充分认识党校为党育才的根本遵循

70年来，XX局集团公司党校践行“党需要什么样的干部，党校就培养什么样的干部”这个党校为党育才必须遵循的原则，注重用好理论教育、党性教育和能力培训三个方面职能。

1．强化马克思主义理论教育培训。坚持用马克思主义中国化时代化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。进入新时代，我们把学习A新时代中国特色社会主义思想作为教学的中心内容和首要任务，提升学习培训效果，引导学员学懂弄通做实。1959年～1961年，局党校办班21期，培训干部1000人次，学习社会主义建设总路线及马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义等基础理论。1979年～1982年，举办党的十一届三中全会的政治、思想和组织路线轮训班22期，1979人参加。2023年3～4月，举办5期集团公司领导人员学习贯彻党的XX大精神研讨班，共840人参加培训。2015年12月全国党校工作会议以来，我们突出党的理论教育和党性教育的主业主课地位，这两类课在党校教学安排中均在76％以上。

2．充分发挥锤炼党性的“大熔炉”作用。开展理想信念、党章党规党纪、四史和党风廉政等教育。充分运用红色资源开展党性教育，传承红色基因，强化党性教育，提高党性觉悟，树立正确的权力观、政绩观、事业观，涵养共产党人的政治品格。2016年以来，党性教育课在主体班占比均在25．5％以上。2019年，XX局集团公司党校接管了百色XX地区红色教育基地，持续发挥其党史教育课堂、党性教育示范基地、新时期南昆XX精神教育基地的功能和作用。2019年年底，该基地被国家民委命名为“第六批全国民族团结进步教育基地”，成为当年全路唯一人选的基地。

3．强化专业化能力培训。结合XX实际，开展务