一、深刻认识“监督之重”
（一）要认清政治属性
（二）要认清职责使命
（三）要认清形势挑战
（四）要认清人民期盼
二、精准把握“监督之要”
（一）要聚焦“督责”
（二）要聚焦“治权”
（三）要聚焦“反腐”
（四）要聚焦“融合”
三、全面强化“监督之能”
（一）要配强监督力量
（二）要提升专业能力
（三）要筑牢清廉防线
（四）要创新方式方法
四、持续深化“监督之效”
（一）要注重整改落实
（二）要健全长效机制
（三）要强化考核评价
（四）要服务发展大局
市纪委书记、监委主任在干部监督工作推进会暨业务培训会上的讲话
同志们：
这次全市纪检监察干部监督工作推进会暨业务培训会，是在深入学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察机关自身建设的重要讲话和重要指示批示精神背景下召开的一次重要会议。今天上午，我们传达了上级精神，听取了各县（区）纪委监委干部监督工作开展情况的汇报，总结了前期工作，分析了当前形势，并对下一步任务进行了部署。刚才，会议还组织了业务培训，目的就是要进一步统一思想、明确任务、提升能力，推动我市纪检监察干部监督工作迈上新台阶。下面，我讲四个方面的意见。
一、深刻认识“监督之重”，扛起新时代干部监督的政治责任
干部监督工作是纪检监察工作的重要组成部分，是推动纪检监察工作高质量发展的重要保障。它如同大地之基，承载着党和人民的重托；如同江河之源，滋养着队伍的纯洁性；如同航船之舵，指引着正确的政治方向。我们必须从政治和全局的高度，深刻认识这项工作的千钧之重。
（一）要认清政治属性，把准监督方向。干部监督工作本质是政治工作，必须把讲政治摆在首位。要推动全市纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。政治监督的根本任务就是确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要要求不折不扣落到实处。我们的监督工作，就是要保障党的路线方针政策在纪检监察机关得到最坚决、最有效、最彻底的贯彻执行，确保纪检监察权力始终在正确的轨道上运行。任何时候、任何情况下，都不能模糊政治方向，不能偏离政治轨道。
（二）要认清职责使命，扛起监督重任。纪检监察机关因党而生、为党而战，干部监督工作更是“治权之权”的监督，承担着“督责、治权、反腐”的特殊使命。这要求我们必须时刻牢记，监督的目的是为了保障纪检监察机关和干部依规依纪依法行使权力，是为了惩前毖后、治病救人，是为了维护队伍的先进性和纯洁性。要清醒认识到，监督者更要接受监督，执纪者必须严守纪律，反腐者更要自身清廉。我们的职责就是要通过有效的监督，防止“灯下黑”，确保纪检监察这支队伍始终成为党和人民可以信赖的忠诚卫士。要把这份责任看得重于泰山，时刻绷紧责任这根弦。
（三）要认清形势挑战，保持监督清醒。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，纪检监察干部处在正风肃纪反腐第一线，面临的风险考验更为直接、更为尖锐。一些干部在长期工作中可能产生疲劳厌战情绪，在复杂环境中可能受到“围猎”和腐蚀，在权力行使中可能滋生骄傲自满心态。干部监督工作必须对这些问题保持高度警惕，绝不能有丝毫麻痹和松懈。要像医生关注健康信号一样，密切关注干部的思想动态和行为表现，对苗头性、倾向性问题及时提醒、及早纠正，做到“眼睛瞪大”“耳朵拉长”，防微杜渐，确保队伍的健康肌体。要保持永远在路上的坚韧和执着。
（四）要认清人民期盼，筑牢监督根基。纪检监察工作是群众工作，群众期盼就是正风肃纪反腐的发力点。干部监督工作是否到位，直接影响群众对党风廉政建设和反腐败斗争的获得感、幸福感、安全感。要始终坚持人民至上，把解决群众反映强烈的突出问题作为干部监督的重要切入点，推动监督力量下沉，深入民生一线、项目一线、执法一线，严肃查处纪检监察干部队伍中可能存在的侵害群众利益的不正之风和腐败问题，特别是“微腐败”“小官大贪”等问题，让群众感受到监督就在身边、公平正义就在眼前。要把群众满意与否作为衡量监督工作成效的重要标尺。
二、精准把握“监督之要”，落实干部监督的岗位职责
干部监督工作不是虚化的概念，而是具体的实践；不能停留在口头，必须落实于行动。关键在于把握核心要领，将监督职责融入日常、抓在平常、严在经常，使监督工作如影随形，无处不在，又精准有效。
（一）要聚焦“督责”，常态化开展监督谈话。监督谈话是了解干部、发现问题、传导压力的有效方式。要围绕干部监督责任落实、苗头性倾向性问题等，经常性地、有针对性地与纪检监察干部开展谈心谈话，既要谈工作，也要谈思想，既要肯定成绩，也要指出不足。谈话不能流于形式，要带着问题谈，带着关怀谈，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处，帮助干部红脸出汗、排毒治病。要通过常态化谈话，及时掌握干部“活思想”，发现“真问题”，把监督的“探照灯”照到每一个角落，实现监督关口前移，做到抓早抓小、防患于未然。要让干部习惯在监督下工作和生活。
（二）要聚焦“治权”，精准化规范权力运行。纪检监察权力是公权力，必须在制度的笼子里规范运行。干部监督工作要紧盯权力运行的关键环节、重要岗位，查找廉政风险点，制定有针对性的防控措施。要督促各部门各单位完善内控机制，明确权力边界，优化工作流程，确保依规依纪依法行使监督检查、审查调查、问责处置等各项权力。要强化对权力运行的全程监督，特别是对问题线索处置、措施使用、涉案财物管理等重要事项的监督，防止权力滥用、任性用权。要像工匠雕琢玉器一样，精细管控权力运行的每一个步骤，确保权力始终在阳光下运行。要让制度的约束成为权力运行的“安全带”。
（三）要聚焦“反腐”，系统化查处突出问题。干部监督工作必须要有刀刃向内的勇气，坚决清除害群之马。要始终保持高压态势，对反映纪检监察干部的问题线索全面精准处置，态度坚决清理门户。要重点查处以案谋私、跑风漏气、滥用职权、徇私枉法等严重违纪违法问题，特别是对党的十八大以来不收敛、不收手，问题严重、影响恶劣的，要发现一起、查处一起，绝不姑息。要深入剖析典型案例，查找制度漏洞，推动建章立制，堵塞工作漏洞，做到查处一案、警示一片、治理一域。要通过坚决的内部反腐，维护队伍的纯洁。
（四）要聚焦“融合”，一体化凝聚监督合力。干部监督不是单打独斗，需要整合各方力量，形成监督网络。要压实各级纪检监察机关党委（党组）的主体责任、书记的第一责任人责任、班子的“一岗双责”，推动干部监督工作与党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查。要健全内部协同机制，促进干部监督部门与案件监督管理、纪检监察、巡察、组织人事等部门的信
