读《人须在事上磨》文章心得体会
读了人民日报刊登的《人须在事上磨》的这篇文章之后，心里很有感触，是啊，为什么有的人在没有碰到事情的他能泰然处之，也能够享受到那一份宁静，但是一旦碰到急难险重的事就会方寸大乱呢？我想原因很多，但简单来说，那就还是叫做修炼不够，内心不够强大。
他们的表现正如文中所说的现在有不少干部出现了无事则闲，遇事就慌；学历高但能力弱；眼界高而手脚低；追求利益多而奉献意识弱的问题，有的甚至很严重，根本做不到动静咸宜。
我个人认为动静咸宜是动则一发千钧，静则稳如磐石，这是“艰难困苦、玉汝于成”的现实写照，人不经历事情，不磨练内心是很难走到这个境界的。我们面对新形势下的常态工作，尤其是农村基层工作，突发事件多，盘根错节的纠纷多，邻里乡亲琐事多，上级中心工作多，更要求我们修炼自身，做到动静咸宜。我想至少要明白三件事。
首要的就是熟悉工作。熟能生巧，对工作而言，也是同样适用这个道理。一是要热爱这份工作，尊重自己的职业，正如一位领导说的“你是共产党员，你就是共产党的，你必须把党交给你的事业做好。离开党，你什么都不会干”。孔子说：“身体发肤受之父母”，那是必须好好保护的，推及开来，可以理解为我们的工作是共产党这位伟大的母亲给我们的，工作中的任何一个环节都是我们受之于父母的头发、皮肤、四肢，必须热爱她们，保护好她们，不得受损，一旦伤筋动骨还就真难治疗了。第二是要认真钻研。毛主席说的我们要有甘当小学生的心态去学习、去请教、去钻研，把自己工作的每一个节点都想通弄清钻研透，不作外行，不当糊涂官，力争成为行家里手，成为“能吏”。三是要掌握方法去调研。调研可以让我们在第一时间掌握第一手信息，进行分析问题，寻找关键点，制定措施，通过每一次的调研达到一次更深入了解熟悉工作情况，这就是要求干部们妥善于调研，真实调研，掌握正确的方式方法，可以多学习参考一下相关的调研方案，更可以从毛主席的调研精品不汲取思想。然而当前干部、包括部分领导干部不愿、不善调研，导致出台的政策难以落实，正是他们的这种“静”，让基层“动”乱了。
其次是用结果来担当。动静咸宜，绝不是呆着不动，也不是好动症，必须用最后的结果来佐证评价你的行动。很多人误解老子的“无为”，借机不作为，实际上“无为”是告诉我们别乱为，别做不符合自然规律的事，从而达到“无不为”。所以我们提出干部要担当，不担当就是磨一生也磨不出所以然来，而担当就要用结果来证明。
用结果来担当就要注重过程，凡事都会有一个结果，但是并非只看结果不重过程，虽然说条条大路通罗马但是其中肯定有一条路是最有效的路最安全的路，我们在工作中要解决矛盾、化解纠纷必须寻找到最快速高效的路径，
