切实履行主体责任 奋力谱写清廉高校建设新篇章

唐亚阳

2022-05-20

建设清廉高校，是落实立德树人根本任务、培养中国特色社会主义事业合格建设者和接班人的内在要求与重要保障。在清廉高校建设中，高校党委必须履行主体责任、强化政治引领，发挥总揽全局、协调各方的领导作用。高校各级党组织须增强责任意识，在工作中强化制度执行，严格落实责任追究制，推动清廉高校建设工作向纵深发展。

夯实思想根基

强化清廉高校建设的全面领导

在清廉高校建设中，高校党委必须以党的先进思想武装头脑，不断提升责任意识和政治能力。

学深悟透践行，强化政治引领。思想建党、理论强党，是我党始终保持先进性和纯洁性、不断增强战斗力和创造力的重要法宝，更是党中央全面从严治党的鲜明特色。高校党委要将习近平总书记关于党的自我革命和全面从严治党的重要论述作为领导干部理论学习的必修课程，结合学校实际情况，研究阐释党风廉政建设的核心要义，探析管党治党的思路和方法，运用新思想、新理念、新方法、新举措攻克清廉高校建设难题。

加强宣传发动，营造良好氛围。高校党委要抓住党风廉政建设这个关键，强化管党治党意识，加强对思想宣传阵地的管理。要充分运用各类信息传播渠道、课堂互动交流平台，加强对清廉高校建设新形势、新任务、新方法、新载体的研究，不断提高宣传工作的实效性与针对性，塑造风清气正的良好氛围。

严明组织纪律，增强行动自觉。高校党委要切实将政治自觉、思想自觉转化为高度的行动自觉，将党的纪律融入落实立德树人根本任务和推进教育改革之中。结合述职述廉、干部考核、师德师风建设工作，引导教学、科研、管理等不同岗位的党员干部强化纪律意识，做党纪党规的坚决维护者和坚定执行者，切实增强建设清廉高校的行动自觉。

完善治理体系

健全清廉高校建设工作机制

应结合高校治理结构和教育教学规律，对清廉高校建设各项环节加强科学谋划，积极推进用制度管人、靠制度管权、按制度办事，全面提升高校治理水平。

完善治理体系，提升治理能力。加强党的全面领导，落实党委领导下的校长负责制，科学处理好政治权力、行政权力、民主权力、学术权力的关系，完善集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策程序，实行一把手末位表态、重大事项实名制表决，防止权力任性，确保各项决策科学民主，为在清廉高校建设中发挥各方协同作用奠定坚实基础。

健全规章制度，规范权力运行。全面落实中央“更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，聚焦后勤基建、招生考试、科研学术、师德师风、科研经费使用、物资采购、资源配置、人事招聘、成人教育等重点领域，建立健全有关制度，细化工作规程、完善配套措施，明晰权力边界、规范权力运行机制，构建内容科学、程序严密、配套完备、有效管用、符合清廉高校建设需要的制度体系。

强化监督检查，推进工作落实。以制度落实、督查和问责为突破口，把党内监督、审计监督、舆论监督、群众监督、工作督查等各类监督贯通融合起来。充分发挥学校纪委委员、纪检委员、特邀监察员的监督作用，综合运用走访、调研、督查、谈心谈话等方法，抓好制度执行情况的纪律检查和行政效能监察，让清廉高校建设各项任务得到全面落实。

明确任务分工

严抓清廉高校建设责任落实

《中国共产党问责条例》强调问责制度与党纪政纪处分、法律责任追究制度的有效衔接。对于清廉高校建设工作而言，贯彻落实《中国共产党问责条例》，应该夯实明晰责任、考核整改、问责追究的完整链条。

厘清各方职责，压实责任链条。坚持党建工作与清廉高校建设同谋划、同部署、同推进，建立党委与纪委定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等工作协调机制，推动清廉高校建设落实好党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”。 结合学校实际，对清廉高校建设中各级党组织、各部门的职责进行逐项梳理，对财务、人事、招生、招标、采购等关键领域全面推行权力清单和责任清单制度。

严格实施考核，强化整改落实。应结合清廉高校建设实际，进一步量化考核指标、细化考核程序，积极探索检查考核新形式。比如对处科级领导班子和领导干部实行量化考评，同时采取民主测评方式增强考核可信度;学校纪委定期对学院领导班子履职情况进行考核，对发现的突出问题及时督促整改。

坚持严字当头，深化精准问责。对清廉高校建设中出现的问题坚持有责必问、问责必严、精准问责，做到问责一个、警醒一片，倒逼各方责任落实。应避免问责泛化、简单化、随意化，搞凑数式问责，当“老好人”、做“泥菩萨”，导致问责缺位、问责不严、问责不准。

(作者系湖南科技大学党委书记，教授，湖南科技大学清廉高校研究中心特约研究员)

全过程全领域全方位强化高校清廉制度建设

邱帅萍 马欢

2022-05-20

习近平总书记强调，要“坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，坚持遏制腐败现象蔓延势头，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围”。当前，我国高等教育事业处于新的历史起点，高校反腐倡廉建设面临新情况新挑战。建设清廉高校，需要加强全过程全领域全方位清廉制度建设。

强化全过程清廉制度建设

健全事前教育制度。将廉政教育纳入高校两级党委理论学习计划，列入新生入学、教职工入职“第一课”，举办新任干部和重点岗位干部廉政教育培训班，增强广大师生员工的廉洁自律意识。完善警示教育制度，通过组织观看警示教育专题片、通报典型案例、开好民主生活会、到廉政教育基地参观学习、下发违纪通报等形式，教育引导师生知敬畏、存戒惧、守底线。

完善事中监督制度。在学校规章制度、重大决策部署制定过程中广泛征集师生、社会群众意见，接受师生、社会群众对学校管理活动的监督。对收集到的意见进行类型化、程度性分析，以解决突出问题为抓手，结合高校纪检监察体制改革，破立并举，推动事中监督制度改革创新。

优化事后奖惩制度。严格执行监督执纪工作规则、监督执纪“四种形态”的实施办法等，细化问责规定，坚决惩治“微腐败”，加大对意识形态阵地失守、师德师风失范、学术不端、侵害师生和群众权益等违纪违规行为的审查力度。完善对广大师生的正向激励制度，弘扬“以清为美、以廉为荣”价值取向，实现严管和厚爱结合、约束和激励并重。

强化全领域清廉制度建设

严格管党治党制度。以党的政治建设为统领，建立健全党管干部、选贤任能制度，针对部分党组织知责、明责、履责、问责不到位问题，进一步健全责任清单、述责述廉、检查考核等制度，把管党治党的螺丝拧得更紧。将从严从实抓好巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务，以巡视整改为契机，堵漏洞、建制度，强化规范管理，防止同类问题再次发生。

严密办学治校制度。全面排查办学治校廉政风险点，聚焦基建后勤、招标采购、招生考试、科研经费、培训资金、成人教育、高校附属医院和校办企业等重点领域，瞄准权力与利益紧密相连的关节点，建立权责清单，健全廉政风险预警和防控制度，形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制，织密制度“笼子”。

严明纪检监督制度。完善监督执纪执法权力运行内控机制，强化纪委书记、纪检监察组组长的责任，制定高校纪检监察干部“负面清单”制度，明确“六大纪律”严禁事项，坚决做到“三防”“四慎”。建立初核立案权限规定、问题线索监督检查、涉案款物处置、临时党支部等配套制度，对监督执纪工作进行严格监督，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。

强化全方位清廉制度建设

健全师生参与制度。完善教职工代表大会、学生代表大会制度，确保建议“反映心声”、整改“落地有声”。建立健全信息公开、校情通报、民意反馈等制度，实行党务、校务公开，设立校领导接待日、书记校长信箱、深入基层走访调研等制度。对事关师生员工切身利益的事项，完善听证、说明理由等制度，拓宽师生参与民主管理、民主监督渠道，保障师生的知情权、参与权，形成推进清廉高校建设的监督合力。

建立动态管理制度。紧紧围绕党中央和湖南省委关于党风廉政建设及反腐败工作的最新决策部署，及时适应新形势、新变化，在理论上积极更新、在措施上不断强化、在实践上深刻总结，坚定推进自我革命，通过“废、改、并、立、释”，把全面从严治党治校向纵深推进，进一步优化形成上下贯通、有机衔接的制度体系，增强各项制度的科学性、协调性和有效性。

建设清廉评价制度。建设全方面、多角度和立体化的清廉高校评价制度，探索实施高校、教育行政部门、第三方机构等多方参与的评价机制，细化评价专家遴选标准，将政府部门、社会公众、师生等纳入评价主体，提升评价的公正性、客观性和权威性，用好评价“指挥棒”，画准高校“廉洁像”，为高校廉政建设自查自纠和清廉高校建设成效评估提供参考依据。

(作者分别系湖南科技大学法学与公共管理学院党委书记，副教授，湖南科技大学清廉高校研究中心副主任;湖南科技大学清廉高校研究中心特约研究员)

以中国特色社会主义文化引领清廉高校建设

马驰升 王楠

2022-05-20

习近平总书记指出：“中国特色社会主义文化，源自于中华民族五千多年文明历史所孕育的中华优秀传统文化，熔铸于党领导人民在革命、建设、改革中创造的革命文化和社会主义先进文化，植根于中国特色社会主义伟大实践。”以中国特色社会主义文化引领清廉高校建设，是筑牢风清气正校园文化的道德基础、强化主流意识形态的理论武器、推进清廉文化高校理论体系建设改革创新的必然要求。

用中华优秀传统文化推动清廉高校思想道德建设

加强师风师德建设。其身正，不令而行。建设高素质的教师队伍是清廉高校建设的基础性工作，而师风师德建设则是建设高素质教师队伍的重中之重。教师队伍应强化师德修养，将克己奉公、清廉自守融入教书育人全过程;高校应积极树立先进教师典型，引导广大教师学习先进、争当先进、增强职业责任感和荣誉感。

促进学风校风建设。学风优良是治学之本，是建设清廉高校、提高教学质量的重要条件。应加强学风制度建设，完善学风教育制度、考勤制度、考纪制度，加强学术诚信建设，创造求真务实的学术氛围，培养脚踏实地的学术态度。校风是高校精神面貌的体现，建设清廉高校应当重视校史学习和校园精神载体建设，以校训凝练价值共识、以校歌传播优秀思想。

推进学生素质建设。天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。立德树人是清廉高校建设的根本任务，人才培养须坚持以德为先、德才兼备，要破除“唯分数论”，鼓励学生深入社会、投身实践，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，做到明大德、守公德、严私德。

用革命文化推动清廉高校主流意识形态建设

坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。在清廉高校思想意识形态建设中，要把抓理想信念贯穿始终，大力弘扬革命文化，通过开展专题讲座等多种教育活动领会学习革命精神，提高辩证思维、系统思维能力，识别并防范新型腐败。

践行宗旨，全心全意为师生服务。建设清廉高校，应把维护师生合法权益作为出发点和落脚点，将走访调研作为日常工作，广泛听取师生建议，充分发挥师生智慧，有序扩大师生群众的政治参与，完善社会公示与听证、决策评估等制度。

永葆初心，淬炼乐于奉献的高尚品格。推进清廉高校建设，是一个勇于开拓探索的系统工程，面临困难与阻碍时，要坚定理想信念，深刻认知工作的价值和意义，发扬不惧艰难、越是艰苦越向前的大无畏精神。党员领导干部要身先士卒，带领广大师生攻坚克难，在建设清廉高校的过程中淬炼自我、在奋斗中实现人生价值。

用社会主义先进文化推动清廉高校理论体系建设

以社会主义核心价值观凝聚共识。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现。清廉高校理论体系建设应把培育和弘扬社会主义核心价值观作为根本任务，以社会主义核心价值观的要求培养学生，引导学生成为社会主义核心价值观的自觉践行者。

以民族精神结成纽带。民族精神的核心是爱国主义。清廉高校理论体系的建设，必然要厚植爱国主义情怀，将爱国情、强国志、报国行融入理论和实践的方方面面。高校应大力开展爱国主义教育，以重要节日、重大事件为契机，举办主题教育、研讨会、知识竞赛等活动，增进广大师生对祖国、对中华民族的情感认同，将个人理想同高校建设、国家发展紧密连接在一起。

以改革创新精神继往开来。改革创新是激发社会发展活力的强大力量，在清廉高校理论体系建设中应解放思想，鼓励师生阐述和交流观点，重点区分哪些是政治原则问题、哪些是思想认识问题、哪些是学术观点问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。推动中华传统廉洁文化创造性转化、创新性发展，赋予其新时代内涵，助推清廉高校理论体系建设再上新台阶。

(作者分别系湖南科技大学法律服务中心主任，湖南科技大学清廉高校研究中心特约研究员;湖南科技大学清廉高校研究中心特约研究员)

以“三条线”夯实清廉高校建设的监督责任

郭时印 杨颖

2022-05-20

十九届中央纪委六次全会强调，要增强监督执纪执法的政治效果、纪法效果、社会效果。在高校领域促进纪检监督的政治效果、纪法效果、社会效果相统一，重在通过强化理想信念“高线”、纪律规矩“底线”、反腐倡廉“防线”夯实监督责任，为清廉高校建设提供坚强纪律保障。

培元固本——

树立理想信念“高线”，压实监督基础

坚持站位“高线”。必须深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和十九届中央纪委六次全会精神，落实好湖南省第十二届纪委第二次全会部署安排，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，聚焦“国之大者”“省之大计”“校之要者”，增强全面从严治党的政治自觉和行动自觉，从讲政治的高度擘画高校纪检监督新格局。

坚定境界“高线”。纪检监督的目的是以人民为中心、真诚为民解难事。高校纪检监察部门要始终坚持人民利益至上，紧紧依靠师生员工支持开展工作，着力解决反映强烈、损害师生员工利益的突出问题，推动各级单位及时回应师生员工的诉求和关切，用心用情用力为师生员工排忧解难。

坚守眼界“高线”。高校纪检监督必须坚持党委统一领导、为学校党政工作大局服务，要学会用“显微镜”“望远镜”观察学校政治生态，对带有“苗头性”“倾向性”的问题，及时开展“去伪存真、去粗取精、由表及里、由此及彼”的分析，善于透过现象看本质，为学校党委领导当好助手，发挥“啄木鸟”作用。

提纲挈领——

严明纪律规矩“底线”，增强监督能力

学习治心，明“底线”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，强化政治理论武装，深入贯彻落实党中央全面从严治党战略方针，专题学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中共中央八项规定》等党纪党规，严格要求全校党员师生知责于心、担责于身、忠诚干净，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

制度管行，亮“底线”。立规明矩、挺纪在前，建立健全领导干部述责述廉、廉政谈话、纪检委员报告工作等制度，完善责任追究办法，把监督“螺栓”拧紧，确保违纪必究。针对与人、财、物相关部门问题易发多发情况，着力建立完善监督制度并予以公示，把权力关进制度的“笼子”，把廉政建设要求贯穿于日常管理各环节，为全面从严治党定下严规矩、立起高标准、划出红底线。

问责提神，守“底线”。严格按照监督执纪工作规则和信访举报工作管理办法，及时办理各类信访举报，依规依法处置问题线索。严肃查处违反政治纪律的问题，坚决查处意识形态阵地失守、师德师风失范、学术不端、侵害师生和群众权益等违纪违规行为，坚决惩治“微腐败”。从严从实要求纪检监察干部，强化对纪检监察权力运行的监督制约，坚决防止“灯下黑”。充分运用监督执纪“四种形态”，准确把握“三个区分开来”，严肃查处诬告陷害行为，让违纪违法者无处遁形。

守正笃实——

筑牢反腐倡廉“防线”，提升监督水平

在“正反”上下功夫,划好思想“防线”。扎实开展廉洁“正面”教育，积极发掘先进典型，讲好清廉故事，发挥廉洁文化的教化功能;认真抓好腐败“反面”教育，通过召开警示教育大会、通报典型案例等方式，发挥反面教材惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。

在“上下”上下功夫，布好主体“防线”。创新监督方式，推进上下全员监督，选配学校二级单位纪检委员、特邀监督员等，推动纪检委员和特邀监督员全面参与各二级单位重要事项监督。依托校长信箱、校领导接待日、“校长面对面”“阳光服务平台”等，畅通师生线上线下监督渠道，凝聚监督合力。

在“点面”上下功夫，守好机制“防线”。紧盯廉政“关键点”，聚焦关键少数、关键领域、关键时节，加强对“一把手”和领导班子监督，加强后勤基建、招生考试、科研学术、物资采购、人事招聘等重点领域监督，强化节日腐败监督。探索政治巡察“全面”监督，积极探索对二级单位开展巡察工作，全面把脉问诊，对巡察发现的问题和线索，按照“分类处置、注重统筹，在件件有着落上集中发力”的要求督促加强整改，营造良好政治生态。

(作者分别系湖南科技大学党委委员、纪委书记，教授，湖南科技大学清廉高校研究中心主任;湖南省教育科学研究院党委副书记、纪委书记，研究员，湖南科技大学清廉高校研究中心特约研究员)

切实履行为党育人光荣使命

王学成

2022-05-19

习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上发表重要讲话，激励广大团员青年在实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程上奋勇前进。面对时代之需、发展之要、未来之路，高校共青团须始终秉承“坚定不移跟党走，为党和人民奋斗”的初心使命，把准青年学生脉搏，引领青年学生自觉听从党和人民召唤，在新时代新天地中施展抱负、建功立业。

增强高校共青团价值引领，筑牢青年学生理想信念之基

理想信念是青年学生成长成才的精神支撑。高校共青团须致力于筑牢青年学生理想信念之根基，引导他们成长为堪当民族复兴大任的时代新人。

坚守政治生命，确保正确航向。“听党话、跟党走”始终是共青团坚守的政治生命。高校共青团须始终坚持“党有号召、团有行动”的政治信念，引领青年学生高举党的光辉旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，用党的科学理论武装青年学生，用党的初心使命感召青年学生，持续强化思想建团、理论强团。

强化政治信仰，把握主题主线。高校共青团须立足党的事业后继有人这一根本大计，牢牢把握培养社会主义建设者和接班人这个根本任务，切实完善团组织体系和阵地建设，持续抓好青年学生政治学习，深入推进“青马工程”，精心组织“永远跟党走，奋进新征程”等主题教育，引导青年学生树立崇高坚定政治信仰。

履行政治责任，传递党的温暖。高校共青团须努力成为党联系高校青年学生最为牢固的桥梁纽带，充分发挥其遍布青年学生一线、深入青年学生身边的优势，千方百计为青年学生办实事、解难事，让广大青年学生真切感受党的关爱和关怀。

健全高校共青团工作机制，搭好青年学生成长成才之桥

青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。

掌握青年特征，健全高校共青团引领机制。高校共青团须紧扣服务青年学生的工作生命线，深入了解学生特征、掌握学生思想动态、熟悉学生现实状况，采取青年喜爱的工作方式，构建青年喜爱的话语体系，当好学生的“领航员”“陪伴者”“知心人”。

了解青年需求，健全高校共青团参与机制。青年是实现党和国家发展目标的源源不断的强大力量。高校共青团须及时了解、积极回应青年学生的需求期盼，不断完善青年学生的参与机制、拓展青年学生的利益诉求和表达渠道，充分听取青年声音、尊重青年意见、吸纳青年智慧，使共青团工作更好反映广大青年学生的意愿。

聚焦青年发展，健全高校共青团服务机制。大学时期是人们学习知识、增强本领的黄金季节。高校共青团应着眼于促进青年的全面发展，充分发挥组织优势，积极对接地方共青团组织和企业共青团组织，通过推进联合举办学科竞赛、共同搭建学习平台、广泛拓展实习基地、努力创造实习机会等一系列措施，为青年学生的成长成才铺路架桥。

深化高校共青团活动内涵，拓展青年学生砥砺奋斗之路

奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。高校共青团应引领青年学生努力奋斗、在行动中磨砺成长。

紧扣时代主题，做好活动设计。高校共青团须深刻把握实现中华民族伟大复兴中国梦的时代主题，通过开展形式多样的活动铸魂育人，引领青年学生将个人追求同国家前途、民族命运、人民愿望紧密结合起来，以强烈的历史主动精神积极投身于社会主义现代化强国建设。

扎根红色沃土，丰富活动资源。高校共青团应充分利用当地红色资源，将思政教学与红色资源紧密结合起来，积极组织学生参加红色主题活动，让参与红色活动成为新时代青年学生的新风尚，引领广大青年学生从红色沃土中充分汲取丰富营养，使百年党史成为学生坚定理想信念的源头活水。

深入社会实践，打造活动品牌。当前，大多数高校学生的成长模式为“从学校到学校”，缺乏社会阅历和磨砺。高校共青团应积极组织青年学生深入社会广阔天地，用脚步丈量青春，见证偏远山乡从脱贫攻坚迈向全面振兴，切身感受在党的领导下中国特色社会主义建设取得的伟大成就，深刻理解中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，紧紧把握时代发展潮流和国家发展需要，在实践中找准人生定位，担负起历史赋予的重任。

（作者系长沙理工大学团委书记，湖南省中国特色社会主义理论体系研究中心长沙理工大学基地特约研究员）

动员青春力量 讲好新征程的奋斗故事

陈果

2022-05-19

习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上指出，党和人民事业发展离不开一代又一代有志青年的拼搏奉献。新时代青年文艺工作者是中华民族伟大复兴新征程的亲历者、见证者、演绎者，生逢其时、重任在肩。当前，应更好地把青年文艺工作者团结起来、组织起来、动员起来，讲好中国人民在各条战线建功立业的奋斗故事。

敢于背负重担，争做文艺青年先锋

文艺工作者承担着以作品为载体弘扬民族精神、时代新风的责任。青年文艺工作者要坚定理想信念、坚守艺术理想，敢于挑大梁、当主角，努力多创新、出精品，用情用力讲好中国故事。

深入生活，铸魂培根。青年文艺工作者要融入时代大潮，置身平凡岗位感悟坚守之不易、到基层一线体会责任担当之重、在基层工作中认知奉献的真谛。青年文艺工作者只有深入生活、在实践中铸魂培根，才能创作和演绎出能传扬时代精神、引领时代风潮的精品佳作，为艺术生涯积淀宝贵经验。

练真本领，下真功夫。台上一分钟，台下十年功。青年文艺工作者要胸怀对艺术的敬畏之心、对专业的赤诚之心，努力钻研、笃志修业，不断提高艺术素养和专业技能。谢晋导演曾忠告青年演员：没有献身艺术的决心就别来，害怕吃苦想偷懒的别来，想做金丝雀的别来。青年文艺工作者要想在事业上有一番成就，必须朝乾夕惕，下真功夫、练就真本事。

站稳人民立场，甘做文艺创作孺子牛

社会主义文艺从本质上讲是人民的文艺，青年文艺工作者要始终坚持为人民服务的基本立场。

脚踏实地，记录人民群众的鲜活故事。人民不是抽象的符号，而是现实的“剧中人”。青年文艺创作者作为人民故事的记录者和传播者，必须扎根人民，把人民的冷暖和福祉放在心上，欢乐着人民的欢乐、忧患着人民的忧患，生动描绘人民群众追寻梦想、开拓美好生活的伟大创造。

杜绝庸俗，满足人民群众的文艺需求。习近平总书记指出，文艺不能当市场的奴隶，不要沾满了铜臭气。当前文艺市场存在一些不良现象，比如将票房、收视率、点击率、发行量等作为判定文化产品优劣高下的主要标准，将金钱、欲望、声色等作为吸睛点，一些艺术作品如无根浮萍、无魂躯壳，充满庸俗气息和负能量，严重脱离时代主流、人民所需。青年文艺工作者须牢记只有人民满意不满意才是检验文艺作品的最高标准，积极创作关注人民真实生活、真正融入人民角色、满足人民大众需求的优秀作品。比如演员李雪健为了演好兰考县委书记焦裕禄，让焦裕禄的故事更贴近现实，曾数十天只吃青菜，并以含蓄、真诚、淳厚、朴实的表演风格成功塑造了焦裕禄优秀共产党员的形象，深受人民好评。

严守行业纪律，争做德艺双馨好模范

青年文艺工作者尤其是作为公众人物的青年演艺人员，须严于律己、积极上进，自觉树立良好社会形象，在追求德艺双馨中成就人生价值。

严于自律，常怀敬畏之心。青年文艺工作者要保持清醒、守好底线，自觉遵守法律法规和行业自律公约要求，主动接受社会监督和人民评判；远离浮躁、专注纯粹，牢记创作是中心任务、作品是立身之本，把更多精力与心神投入到创作之中；坚持社会效益第一、精益求精，不急功近利、粗制滥造，坚持创作有筋骨、有道德、有温度的好作品。

追求进步，做文艺界“长青树”。文艺工作者的成长如同长跑，无论是专业技能提升还是思想道德修养，都需要长期的磨炼和沉淀。青年文艺工作者阅历有限，应不断充电，扎扎实实加强思想积累、知识储备、文化修养、艺术训练，主动向人民学习、向书本学习、向前辈学习、向经典学习，努力将关注度转化为美誉度、把高流量转化为正能量，做有信仰、有情怀、有担当的新时代文艺“长青树”。

（作者系湖南师范大学音乐学院副教授）

把马栏山打造成为文化产业的“人才蓄水池”

旷颖

2022-05-19

文化产业快速发展，从业人员也在不断增长。为加快把马栏山打造成为文化产业的“人才蓄水池”，可以从以下几个方面进行思考和探索：

完善人才工作的顶层设计。主要思考三件事：①完善政策。根据园区发展规划和产业更新迭代的发展需求，制定出台针对文创产业人才及相关产业人才的引进和扶持政策。②制定标准。建立完善科学实用的视频文创人才认定标准和评价体系，以专业指标衡量人才在创意设计、内容生产、企业管理、技术创新等方面的技能水准，形成标准化的人才识别和引进规范。③创新机制。建立健全由政府、园区、企业、社会机构等设立的各类奖励互为补充的人才奖励体系；设立人才发展基金，以人才个税奖励、知识版权补助、突出贡献奖励、成果转化奖励等方式，支持优秀人才入园兴业。

构筑人才集聚的广阔舞台。主要在三个方面发力：①建好一所学校。以“政府引领、民办运营、混合体制”为探索方向，推动马栏山新媒体学院建设，瞄准5G、超高清、大数据、区块链、虚拟现实、人工智能等关键技术领域，加大优质师资配备，推动教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。②建强一批平台。加快5G高新视频多场景应用广电总局重点实验室建设，支持其积极申报国家重点实验室；深化与华为公司战略合作，推动建立全国音视频创新中心；支持先进视频技术研究院、天河区块链研究院等平台做大做强。③建好两个库。组建专家委员会，推进新型智库建设，吸引国际一流文化企业和海外高层次人才进入产业研究智库，参与重点产业培育和重大事项决策。加强人才统计管理，面向行业全领域、产业全链条，建立人才数据库，实行信息化动态管理，切实提升马栏山人力资源配置能力。

打造人才满意的创业环境。建设人才服务中心和“一站式”服务窗口，实施高层次人才“一对一”服务机制，根据人才需求创设专业服务团队，提供特色人才服务项目，提高人才服务效率。引进国际知名人力资源服务机构，发展人才鉴定、国际猎头等新型服务业态，制定国际人才开发路线图。创办品牌人才论坛、峰会，打造国际化的数字文化产业人才交流平台，擦亮马栏山品牌，持续提升对人才的强大吸引力。以景区标准建设园区，释放马栏山“山水之美”，打造宜居宜业的绿色低碳园区，满足人才对生活品质的追求。

（作者单位：马栏山视频文创园管委会产业发展局 ）

推进数字赋能 强化共青团思想政治引领作用

张静

2022-05-19

共青团作为党的忠实助手与后备军，是引领中国青年思想进步的政治学校。积极适应新形势、开辟新局面，推进数字赋能思想政治引领阵地建设，有利于共青团更好团结带领新时代有志青年用实际行动坚守“永远跟党走”的初心。