比学赶超争一流  立功竞赛显身手

——在市钱投集团调研时的讲话摘要

杭州市人大常委会党组副书记、副主任

杭州市总工会主席   郑荣胜

（2021年4月21日 根据录音整理）

昨天，是二十四节气中的谷雨。雨生百谷，万物生长，这是一个孕育新气象的季节。今天，到钱投集团，看了听了，很受教育很受启发，开拓了新眼界，滋养了新气象。

二十年来，钱投集团开拓创新、克难攻坚、风雨兼程、勇立潮头、硕果累累。这二十年也是杭州建设发展史上，发展最好最快的时期之一，钱投集团在这个过程中发挥了很大的作用。二十年的发展并非一帆风顺，钱投集团在克难攻坚中前进，在风雨兼程中保持干在实处、走在前列、勇立潮头的精神状态，取得了很大的进步。钱投集团，一是拥江发展的主力军，助力杭州从西湖时代走向了钱塘江时代。二是新城开发的操盘手，操盘“三城一村”的建设。三是亚运建设当尖兵，大力推进亚运村建设，108

幢主体结构全面结顶，创造了杭州建设史上的新速度、新标杆。四是服务产业的领头雁，建设服务两手抓、开发管理两不误，钱投集团在当好建设主力军的同时，在城市管理服务方面也积累了很多成功经验。刚才看的钱唐农园是一种有益的探索，可以说是“一举六得”，保住了农田，调出了指标，促进了发展，留住了乡愁，增添了乐园，打造了品牌。

钱投集团高度重视工会工作。一是在组建上有特色。工会建在项目上，工会建在工地上。在党的历史上，“三湾改编”支部建在连上，确定了党对军队的绝对领导。这就是从党史学习中汲取伟力，有人的地方就要发展共产dang，有职工的地方就要发展工会会员、建立工会组织。钱投集团工地多、投入大，把支部、工会建在工地上、建在项目上，职工才有依靠，组织才有力量。二是在立功竞赛上有特色。紧密结合自身实际，广泛开展职业技能竞赛和劳动比武，形式多样、项目丰富、效果明显。三是在工会文化上有特色。通过开展工会植书计划，厚植企业文化和职工文化。

今天，我主要就深化比学赶超立功竞赛跟大家作个交流。

一、立功竞赛是学党史的实际行动

百年党史的学习，要与新中国史、改革开放史、工运史和杭州史的学习有机贯通。比学赶超立功竞赛是工会系统特有的传家宝、好传统。我国一个个“五年规划”的顺利完成，社会主义建设时期众多大项目的顺利完成，包括新安江水电站的建设、1971年尼克松访华前笕桥机场的扩建、2016年G20峰会杭州的精彩亮相，都与工会系统开展的立功竞赛密不可分。党史学习要学以致用，学中干、干中学，以学促干、以干促学，通过鲜活的事例和活动，让学党史从“活”起来到“火”起来。通过比学赶超立功竞赛，将学党史与当前工作紧密结合，精准服务于工作大局。

二、立功竞赛是悟思想的重要来源

XJP总shu记提出要学党史、悟思想、办实事、开新局。我以为，立功竞赛是悟思想的重要来源，XJP总shu记在2月20日党史学习教育动员大会的重要讲话中，阐述了中国共产dang人的精神谱系，这些同样与立功竞赛紧密相关。我们要从党史学习中，从王进喜、孔胜东、吴国林等活跃在各个时代、各行各业的先进模范中汲取思想伟力、精神伟力、榜样伟力。

三、立功竞赛是开新局的具体抓手

首先，要清楚立功竞赛的主要目标。开宗明义，比学赶超就是要“比质量，学精神、赶进度、争一流”。立功竞赛自开办以来之所以能够经久不衰、沿用至今，一定有其存在的合理性、生命力和可

持续性。立功竞赛秉持一脉相承的精神实质，在新的历史阶段不断焕发时代的新光芒、拓展新外延、丰富新内容。

其次，要清楚立功竞赛的主战场。立功竞赛的主战场就是“三重一新”，对杭州而言，就是亚运场馆建设、“三江汇”杭州未来城市实践区建设，等等。要将立功竞赛与XJP总shu记为杭州量身定做的城市定位紧密结合，要与市委打造“数智杭州·宜居天堂”的战略导向有机结合。

第三，要清楚立功竞赛的主力军。立功竞赛的主力军是广大职工群众。立功竞赛要覆盖所有工会组织，覆盖所有职工，要充分发挥职工群众的主力军作用，广泛、深入、持久地开展立功竞赛，做到横向到边、纵向到底。

第四，要清楚立功竞赛的主推手。立功竞赛的主推手是各级工会。各级工会要承担起开展立功竞赛的主责主业，服务于工作大局。一是要建会入会。职工人数在25人以上的单位要单独建会，25人以下的要联合建会。组建工会就是要把革命的红旗先插上去，但更为重要的是要真正用起来、转起来、活起来、火起来。二是要项目化。没有项目化就不可能具体化、落实化。只有把立功竞赛项目化，才能有实效。三是要全过程。立功竞赛不仅是一项单一活动，更应该贯穿建设的全过程。

第五，要争取党政的认同。立功竞赛，工会是牵头单位，要争取获得党政主要领导的认可与支持，这样才能更好地服务大局、助推大局，才能形成工作的良性循环。

会后，市总工会要将对钱投集团的工作支持落实到具体行动中，优质资源要向钱投集团倾斜，劳动模范先进集体和五一奖章（状）的评选、“杭州工匠”的认定、职工免费疗休养和免费健康体检、“送清凉”“送温暖”等等政策和服务，都要向钱投集团倾斜，向钱投集团倾斜就是向杭州未来发展倾斜，就是向为杭州城市服务倾斜。

持续推进“爱心驿家”建设

——在调研“爱心驿家”建设使用情况时的讲话摘要

郑荣胜

2020年12月08日

今天到西湖电子集团调研收获很大，感受新经济发展的成果，感受西湖电子集团的创新创业，很振奋、也很高兴。今天与其说是调研，不如说是一次学习。 

47年在历史长河中是转眼一瞬间，但是对于人的一生、对于一个企业来说，47年很不容易。47

年的坚持坚守、创新创造、奋斗奋进，换来了风景这边独好，企业不断地取得辉煌。可以说，西湖电子集团的发展，完全符合党的十九届五中全会提到的新发展理念。真正体现了党的十九届五中全会提出的，进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展的主题。一是西湖电子的发展完全符合中央所提出的新发展理念。西湖电子集团47年的创业史、创新史、创造史、奋斗史，就是一部探索新发展理念的历史。对于创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，西湖电子集团都能够对号入座。比如创新，党的十九届五中全会把创新作为社会发展进步的核心力量，西湖电子集团利用创新不断地提升自己，在此过程中，实现了浴火重生、凤凰涅槃。比如开放，西湖电子集团不光是面向国内，还同国外一些先进的企业进行合作，扩大开放的步伐。新发展理念中很重要的一点就是要抢占机遇，尤其是突如其来的新冠肺炎疫情发生后，总shu记反复强调“在危机中育先机，于变局中开新局”，这也在西湖电子集团得到了充分体现。原来总shu记讲“育新机”，后来改为“育先机”，就是要捷足先登、抢占高地。刚才，企业提到的发展过程就是“在危机中育先机，于变局中开新局”的生动事例。所以，总shu记提出的新发展理念正是对西湖电子集团47

年发展历程的高度概括。二是有一个好的新发展模式。这个模式就是混合所有制经济。西湖电子集团走出了一条混合所有制经济的崭新的模式。三是构筑了一个新发展格局。党的十九届五中全会提出要“加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”。实际上，西湖电子集团的实践就是这样一个过程。首先是面向国内，同时又实现了国际国内的良性互动。总shu记提到的“国内大循环”绝对不是闭关自守，绝对不是把门关起来，也绝对不是权宜之计，更不是应对美国的短暂之策，而是主动而为。在这个过程中，一方面要把握国内市场，另一方面要抢占国际市场的先机。 四是体现了一个好的新发展导向。就是党的十九届五中全会反复提到的“共同富裕”问题。邓小平同志提出“社会主义的本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕”。当时的情况下，实行非均衡化的发展，突破人群、区域的限制，让一部分人、一部分地区先富起来，是非常正确的。但是，在当前即将进入新发展阶段的历史背景下，在我国的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾的时候，共同富裕就显得更为重要。党的十九届五中全会专门提到“全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展”

，这种表述在党的历史上还是第一次。结合西湖电子集团，我个人认为，企业的发展过程就是一个共享的过程，就是管理团队与职工群众命运与共、休戚相关，构筑一个利益共同体、命运共同体、责任共同体的过程。集团上下包括所有管理团队的同志，都把职工放在心上，职工就把责任扛在肩上，形成一个良性的循环。除此之外，西湖电子集团还率先高质量地建成了“爱心驿家”，这就是对内创建和谐劳动关系，对外体现社会责任感，我认为这就是共同富裕。共同富裕，首先是从覆盖面来讲，其次是各个层面的共同富裕，不仅包括物质层面的共同富裕，更多的还包括精神、文化、民主、安全、生态等人民对美好生活的向往和期待的各个层面。所以，西湖电子集团的新发展导向，一方面要关心关爱员工，创建和谐劳动关系；另一方面是体现社会责任感。“爱心驿家”就是滴水见阳光，于小处见大事，反映出企业极强的社会责任感。五是体现了一种新发展的精神。XJP总shu记在11月24日举行的全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表重要讲话。他在充分肯定、热情赞扬、高度讴歌劳动模范、劳动者和工人阶级的基础上，对全国广大职工和劳动者在今后一个阶段提出了殷切的期望。其中第一条是要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，这三种精神是在新发展阶段最强大的精神动力和精神支撑。总shu记把劳模精神、劳动精神和工匠精神提升到以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的一种生动的体现，提升到动员全国各族人民风雨无阻、勇敢前行的强大的精神动力，这是从来没有过的。在2015年4月28日的劳模表彰大会上，习总shu记提出“

要始终弘扬劳模精神、劳动精神”；在党的十九大报告中提出要“弘扬劳模精神和工匠精神”。这一次把工匠精神和劳模精神、劳动精神相提并论，可见总shu记对劳动者的高度赞扬，对先进人物的高度评价，对于这三种精神的最高褒奖。上周，市委周江勇书记专门召开市委常委会议，对进一步学习贯彻全国劳模和先进工作者表彰大会精神提出了具体明确的要求。从这个角度讲，今天的调研，也是贯彻落实市委对工会工作提出要求以后的一次具体行动。

刚才，看了交通运输发展保障中心、杭州邮政的观音桥投递组和西湖电子集团的“爱心驿家”，各有侧重、各有千秋，做得精准、到位、有效，也深受户外劳动者的欢迎。

1、“爱心驿家”是春风行动的拓展和延伸。同时也是杭州这座温暖善城、最幸福标杆城市的题中应有之义，是适应新就业群体不断涌现的必然之举。袁家军同志担任省委书记后，在省委党的群团工作会议中提出，浙江的群团要打造成“红色群团、实干群团、为民群团、数智群团和品牌群团”。所以，“爱心驿家”也应该按照袁书记的“五个群团”标准，一一对照，成为“五个群团”的重要组成部分。杭州工会系统的工作要做到全省首个、全国首创、全球首先。“926工匠日”可以算一个，“春风行动”也可以算一个。20年来，“春风行动”捐款的人数达到了315万，救助人员达到了195

万。某一个人的英雄壮举，可能是托起了一个人的生命，而“春风行动”一吹20年，所覆盖的是195万困难群众。在所有的公益活动中，它的受益人数最多，参与的人数和单位也最多，本身就是杭州最靓丽的一道风景线。所以，“爱心驿家”应该作为“春风行动”的拓展和延伸。

2、“爱心驿家”是工会系统贯彻党的十九届五中全会精神的应有之义。当前，新的就业人群、就业群体在不断变化。总shu记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会的讲话中对快递员、网约工、货车司机给予高度关心，在2019年春节前夕，专门去看望慰问“快递小哥”，说明总shu记心中装着人民，尤其装着这些弱势群体。从事工会工作的同志要学懂弄通做实总shu记的讲话精神，就要做到：总shu记讲什么，我们做什么；市委要求什么，我们做什么；职工群众想什么，我们做什么；时代需要什么，我们做什么。所谓的供给侧结构性改革，绝对不仅仅局限于经济领域的去库存、去杠杆。从事党群工作的同志如果去做很多不应该做的事，提供一些莫名其妙的服务，这就是过剩的产品，也需要进行供给侧结构性改革。供给侧结构性改革应该从上层建筑、从制度层面做起，而不仅仅只是去库存。我们要深入学习领会XJP总shu记在党的十九届五中全会重申的“以人民为中心”、“民生福祉达到新水平”、关爱弱势群体等要求。

3、“爱心驿家”一定要建管并用，发挥作用。前段时间，央视新闻发布了一条微博点赞杭州的一些便利店为户外劳动者提供服务，称赞这是温暖之城的一个善举。之后，“杭州发布”微信公众号也把工会263家“爱心驿家”的名称、地点都进行了发布。所以，“爱心驿家”的建设，一定要言必行、行必果，做了就要做好。第一，要在原有的基础上不断拓展。比如，可以拓展到便利店、邮政储蓄所、银行网点等场所。今天看到邮政的“躺椅行动”很高兴，虽然开口很小，却是一股清泉，是冬天的一股暖流，对每个工会工作者都是一种心灵的荡涤。邮递员还担负着社会责任和政治责任，党报党刊要通过他们送达，所以我们有责任完成“躺椅行动”，两年时间一定要实现邮递员的全覆盖。另外，也可以根据条件不断充实和完善必备的服务用品和设施，总的要求是要根据职工和户外人员的需求来配备。第二，要管好，谁建谁管。工会所有的工作都是不求所有、不求所在，只求所为、只求所成。所以，在推进“926工匠日”的系列活动中，在占领阵地的过程中，工会从来没有争论所有权是谁的、要占多少比例的问题。“爱心驿家”要管理好，关键还是谁所有、谁管理。第三，关键是要用好。各级工会一定要管起来，一定要发挥作用，这才是关键。千万不能有了牌子、有名无实，或者建起来束之高阁、堆放杂物，没有发挥作用。“爱心驿家”

不是给别人看的，是要让户外劳动者使用的。第四，要进一步加大宣传力度。要让附近的户外劳动者都知道有“爱心驿家”，建成的“爱心驿家”一定要沿街、方便和显眼，户外劳动者才能够来这里挡挡风、避避雨、歇歇脚、喝喝水。要进一步加大宣传力度，使得每一家“爱心驿家”都能够发挥最大的作用。

今天的收获很大，孔子说“日知其所亡”。我们每天学到一些过去不知道的事情，乃人生一大快事。今天，学习了西湖电子集团的“五个新”，“爱心驿家”的三个典型做得也很好，我们要继续推动“爱心驿家”建好、管好、用好、宣传好。

从党史中汲取伟力，开创工会工作新局面

——在全市工会组建攻坚破难集中行动现场推进会暨“十百系列庆华诞 百万职工心向党”系列活动启动仪式上的讲话摘要

杭州市人大常委会党组副书记、副主任

杭州市总工会主席   郑荣胜

（2021年3月30日，根据录音整理）

“草长莺飞二月天，拂堤杨柳醉春烟”。在这样一个美好的季节，我们一起相聚在樱花盛开的钱塘江畔，共迎党的

百年华诞，共商工会组建的攻坚破难，这是一件很有意义的事情。首先，衷心感谢滨江区委、区政府以及滨江区总工会对本次会议的精心准备和周到安排，也衷心感谢市委宣传部应雪林副部长莅临会议进行指导。

一、开展好“十百系列庆华诞  百万职工心向党”系列活动。

2021年是非常特殊的、极其重要的一年，是建党100周年，党中央为做好百年庆典专门发出了通知，推出了八大系列活动。党中央有号召，工会就要有行动，是我们一贯的做法。因此，市总工会为响应党中央的号召，贯彻落实市委的要求，推出了“十百系列庆华诞 百万职工心向党”系列活动。第一，组织百万职工学党史。这是工会团结带领广大职工听党话、跟党走的最大的政治责任，也是最大的优势和特色。第二，举行百场党史和工运史的宣讲课。宣讲课要与工运史紧密结合起来。去年的“926工匠日”

，我们建成了首个杭州工运史资料陈列室暨劳模工匠展示厅。今年根据党史学习教育的要求，杭州工运史资料陈列室要不断地完善和充实党史、工运史的相关内容。省委书记袁家军同志在浙江省党史学习教育动员会上，简要回顾浙江党史的时候专门提到了《曲江工潮》，《曲江工潮》是浙江省第一个宣传先进思想，用先进理念团结教育引领广大职工的工人刊物。所以，杭州工运史资料陈列室作为百年党史学习教育的重要平台，要充实《曲江工潮》的相关内容。第三，参观百年党史教育基地。杭州工运史资料陈列室被市委宣传部列为今年党史学习教育的重要基地，要不断加大参观量。我们要把参观百年党史教育基地作为党史学习教育的重要内容，同时也作为百场宣讲课的主要内容紧密结合起来。第四，组织百名劳模工匠进校园。要把劳模精神、劳动精神和工匠精神作为思想政治教育的重要内容。XJP总shu记指出，劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。我们要通过百名劳模工匠进校园，将“三种精神”的教育深入到课堂，深入到学生的心里。第五，举行百对新人集体婚礼。这也是我们为新杭州人服务的传统保留节目。这次我们安排在去年3月31日XJP总shu记考察杭州西溪湿地时走过的路线，这是一件非常有意义的事情。第六，表彰百名五一劳动奖章（状）。我们要用先进模范来引领，要大力开展“咱们工人有力量，红心永向共产dang”的系列活动。第七，创建百个劳模工匠创新工作室。我们要用先进模范和创新精神来引领，为杭州的高质量发展，为打造“数智杭州·宜居天堂”

贡献劳模工匠的力量。第八，为职工办百件实事。除了在市总工会十五届七次全委会上投票选出的十件实事，我们还要根据职工需求不断拓展办实事的内容，贯彻落实XJP总shu记提出的学党史、悟思想、办实事、开新局的总要求。第九，为企业为基层解百个难题。省委市委提出要为职工办实事、为企业解难事、为基层减负担，这“三个为”要紧密结合起来。我以为，对企业、基层最优质的服务就是不叫不到、随叫随到，说到做到、服务周到，而不是无事生非、扰民滋事。第十，为百名工会工作者授纪念章。中央组织部为50年党龄的党员授纪念章，市总工会也应该围绕95年的工运史，为长期从事工会工作的同志授纪念章。

二、开展“十百系列庆华诞  百万职工心向党”系列活动的要求。

第一，一定要有载体和抓手。只有有了载体和抓手，我们的工作才能够具体化、项目化、落实化。否则，我们学党史、庆百年，成了为学而学、为庆而庆，只能是“热热闹闹一阵子、风吹雨打一场空”，没有留下来的东西。我们开展的“十百”系列庆华诞活动，就是把党史学习教育项目化、具体化、杭州化以及工会化。

第二，一定要有特色。有特色的东西才是可持续的，有特色的东西才是有生命力的。我们的特色何在？学党史一定要注重浙江味，注重杭州味，注重工会味。浙江味主要体现在：浙江是革命红船的启航地，开天辟地；浙江是改革开放的先行地，翻天覆地；浙江是XJP

新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地，惊天动地，这就是浙江为百年党史所作出的巨大贡献。杭州味主要体现在：萧山区衙前镇是中国农民运动的首发地；淳安县茶山村是茶山会议的召开地；建德市千鹤村是“妇女能顶半边天”思想的酝酿地或者叫发源地；杭州是中国第一个居民委员会的诞生地，也是“五四宪法”的起草地；淳安县下姜村是XJP同志在浙江担任省委书记期间的基层联系点。工会味主要体现在：从《曲江工潮》再到王进喜的铁人精神，那种工人阶级的豪迈，那种舍生忘死的革命精神，不正是工人阶级有力量的生动体现吗？还有从1957年开始建造的新安江水电站，是我国第一座自行设计、自已建设投入运行的特大型水电站，当年周恩来总理亲自到建德、到淳安听取民意，指挥新安江水电站建设，这就是工人阶级有力量的生动体现。3月27日，中央电视台《新闻联播》以《传化集团以高质量党建引领高质量发展》为题，专题聚焦报道传化集团如何重视党建，如何听党话、跟党走，如何构建和谐劳动关系，践行企业社会责任建设，这些都是我们在学党史的过程中可以结合的来自身边的生动案例。

第三，一定要有氛围。要有学习的氛围，宣传的氛围，上下联动的氛围，抢占高地的氛围。首先是学习的氛围，中央规定的“一报告四本书”，尤其是我们的工会领导干部，必须原原本本地学习。XJP总shu记2月20

日在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神就是我们学党史的总纲红线，贯穿于我们学党史的始终。要认真学习XJP同志《论中国共产dang历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产dang历史论述摘编》、《XJP新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产dang简史》四本“指定书目”。当然，我们的学习可以把自学与交流紧密结合起来，把学党史与学工运史紧密结合起来，把书本学与基地学紧密结合起来，把学习和实践紧密结合起来，真正做到学思践悟，知行一致，以学促干。我们要与今年的第二届杭州职工文化节紧密结合起来，通过举行各种报告会、宣讲会、歌咏会，将传统媒体和新兴媒体的宣传紧密结合起来，把我们“十百”系列活动一个一个做成项目化，认真地加以宣传。我们还要抢占党史学习教育舆论的制高点，宣传的制高点，用舆论宣传来引领党史学习教育，引领整个杭州市总工会的工作，再用工会工作的成果来推动新的学习高潮，形成一种实践与认识之间的良性互动。我们要把握住宣传先机，要展示工会的特点，还要错时错位地进行宣传。

第四，一定要讲实效。这也是今天要重点讲的内容。XJP总shu记把这次党史学习教育的总要求定位为学党史、悟思想、办实事、开新局，我们一定要用工会组建攻坚破难的实际行动来体现XJP总shu记的总要求。

三、从党史中汲取伟力，开创工会工作新局面

第一，我们要从党史中汲取组织伟力，坚持组建才是硬道理的理念。学习的目的全在于运用，要知行合一。中国共产dang的诞生可以说是开天辟地的历史大事件，试想没有马克思列宁主义的引领，没有风起云涌的工人和农民运动，没有1921年中国共产dang的组建，有可能中国的革命还在黑暗当中徘徊。百年党史证明，只有共产dang才能救中国，只有共产dang才能改变中国。在这个过程中，我们有组织的有力量的中国工人运动，在党的领导下才找到了正确的方向。所以，从五四运动、《新青年》杂志到五卅运动，工人运动在党的领导下不断从胜利走向胜利。建国前，我们在党的领导下，工人运动组织起来要砸烂一个旧世界。解放以后，我们在党的领导下，工人阶级组织起来要建设一个崭新的新中国。改革开放以后，我们团结起来，在党的领导下要建设一个强大的中国。新时代，我们在以XJP

同志为核心的党中央领导下，工人阶级团结一心组织起来，就是要实现中华民族的伟大复兴。所以，没有组建就没有组织，没有组织就没有力量，没有力量我们的事业将一事无成，这不正是我们组建的最重要的意义吗！如果没有组建，一定是一盘散沙，一个企业是如此，一个单位是如此，一个区域是如此，一个国家更是如此。所以，我们要把工会组建攻坚破难集中行动与学党史联系在一起。

第二，我们要从党史当中汲取政治伟力，坚持政治是组建生命线的理念。在党的历史上有两次非常重要的会议，可以说是改变了中国共产dang的历史进程和前进方向。第一次是三湾改编，确立了党对军队领导的组织体系和组织架构。第二次是古田会议，进一步加强了党对军队的绝对领导。这两次会议可以说是政治建军、思想建军的基石，具有里程碑式的意义。所以，党史教导我们，工会工作和组建工作，一定要坚持正确的政治方向，政治是灵魂。一定要坚持政治是一切工作生命线的思想，一定要坚持党对工会工作的全面领导，要把党的政治建设贯穿于整个组建工作的始终。

第三，我们要从党史中汲取精神伟力，坚持攻坚破难的精神状态。中国共产dang的百年历史是一部可歌可泣的奋斗史，是一部砥砺奋进的英雄史。从五次反围剿、四渡赤水、爬雪山、过草地，到解放以后国民经济的恢复，遭遇三年自然灾害，再到现在反击美国的打压，抗击新冠肺炎疫情等等，可以说百年的中国共产dang史无不体现出一代又一代共产dang

人不惧困难、不被困难所吓倒的这种大无畏的革命精神，这种精神我们要传承，要发扬。具体到今天，我们要以攻坚破难的精神来抓好工会工作。如果我们有王进喜的这种牺牲精神，有当年萧山人“历尽千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、想尽千方百计”的“四千精神”，这些组建的小困难又算得了什么呢！张德江同志在浙江担任省委书记期间，提出“四千精神”就是浙江精神的生动体现。这次省委袁家军书记和市委周江勇书记在党史学习教育动员报告当中也专门提到了萧山的“四千精神”，正是这种精神，才使得萧山在改革开放进程中“勇立潮头，奔竞不息”。所以，我们一定要用这种精神来抓好组建工作。

第四，我们要从党史当中汲取创新伟力，坚持创新是解决一切问题金钥匙的思想。我们的党史就是一部创新史，当年毛主席就是创新农村包围城市的斗争路径，取得了中国革命的成功。改革开放也是前无古人，如果邓小平同志没有大革命家的这种英雄气概，大胆地提出实践是检验真理的唯一标准，哪有我们今天改革开放所取得的巨大成就。XJP同志在十八大以来，特别是十八届五中全会上提出的新发展理念，又在十九大以及十九届五中全会当中特别讲到，我们已经进入到新发展阶段，要贯彻新发展理念，构建新发展格局。新发展理念之首就是创新，创新是民族生存、发展的不竭源泉，创新是我们一切工作的力量源泉。在组建的过程中，一定要用创新的勇气和方法来解决难题。如果再用原来的老一套，我们的难题是不可能解决的。所以，我们要用数字赋能，探索网上入会及工会

经费的收缴办法，尤其要在新业态、新人群、新领域当中来组建工会，使各类从业人员能够加入到工会组织当中，我们一定要走创新之路，勇于探索，善于探索。刚才，五家发言单位介绍的这些成功的经验，就是创新成果的实践。

第五，我们要从党史当中汲取实践伟力，坚持行动至上、实干至上的标准。当年毛泽东同志非常重视实践，他当年也是走遍了千山万水，进行调查研究，写出了著名的《湖南农民运动考察报告》，为中国农民运动奠定了强大的思想基础。还有新中国第一部宪法“五四宪法”，也是实践的产物。文化大革命以后，邓小平同志大力支持推进的关于真理标准问题的大讨论，最终确立了“实践是检验真理的唯一标准”。XJP同志在浙江工作期间所提出的“八八战略”、“两山理论”，也是在充分调查研究的实践基础上所提出的著名论断。所以，XJP同志在浙江工作期间要求省委书记必须跑遍全省的每一个县、市、区，市委书记必须要跑遍每一个乡镇（街道）。现在，周江勇同志就是在按照XJP总shu记的要求，对杭州191个乡镇（街道）一个一个进行调研，这就是实践的伟力。所以，我们在工会组建的攻坚破难当中，首先要坚持实干为先、脚踏实地、不怕困难，不能畏首畏尾，不能等待观望。如果没有这种实干为先、勇于破难的精神状态，什么事都做不成,

今天的困难就是明天困难的放大，如果观望、徘徊、怨天尤人，那么后面的困难一定会越来越大。另外，我们要积极探索、大胆实践，比如这几年来的区域性建会、行业性建会，按照企业的规模、类别来单建工会、联建工会以及建立工会联合会，这些都是有效的组建形式。大家要特别注意，XJP总shu记在几次讲话当中提到的一些特殊人群的组建工作，我们要更加重视。卡车司机、快递员、网约工、码农，还有量大面广的农民工、劳务派遣工，这些都应该成为我们关注的对象、组建的重点。当然，建是前提，在建的基础上，怎么把它转起来、用起来、活起来、作用发挥起来，绝对不能出现被组建化、被入会化。我们不求让人一时高兴的一些数字，而要求实实在在的成效。

第六，我们要从党史当中汲取榜样伟力，坚持典型引路、示范带动的工作方法。毛主席说过“榜样的力量是无穷的”，当年他号召全国人民学习张思德为人民服务的精神，学习白求恩毫不利己、专门利人的精神，学习愚公移山知难而进、不怕艰难的精神等等，这就是我们需要从党史当中汲取的榜样力量。各行各业在各个历史时期都有不同的榜样，都有不同的典型。今天，我们召开现场会，邀请5家单位来发言，这就是榜样的力量，这就是典型的力量。所以，我们也期待着用典型引路、榜样力量来推动杭州工会组建工作的万紫千红，用我们的实际行动来迎接建党100周年。

打造全国一流的工会干部学校

——在市总工会干部学校调研时的讲话摘要

杭州市人大常委会党组副书记、副主任

杭州市总工会主席    郑荣胜

（2021年3月24日，根据录音整理）

   

“草长莺飞二月天，拂堤杨柳醉春烟”。在这样美好的季节，我们一起共商杭州市总工会干部学校的发展大计，非常有意义。刚才大家都作了很好的发言，越剑书记简明扼要地提出了要求，切中要害，很有针对性，希望市总干校认真贯彻落实。

一、充分肯定市总干校的成绩

市总干校这几年来，特别是潘坚同志主持全面工作以来，工作成绩显著。从我了解到的情况以及潘坚同志刚才的工作汇报来看，确实达到了想干事、动脑筋、敢担当、善合作、开新局的工作目标。

首先，

是想干事。作为一名党员尤其是党员领导干部，都应该要想干事，这是前提和基础。想干事是前提，会干事是能力，干成事是绩效和水平，但最大的前提是要想干事。近段时间，很高兴地看到市总干校在潘坚同志的带领下，在全体班子成员的努力下，形成了一种昂扬向上、想干事的氛围。这来之不易，弥足珍贵。

第二，是动脑筋。潘坚同志在充分调查研究、听取意见、集成思考的基础上，提出了一系列的发展思路。我以为，这些思路是符合市总工会对干校要求的，也符合市总干校当前的实际。作为一名基层领导干部，绝不能浑浑噩噩、得过且过、做一天和尚撞一天钟、多一事不如少一事，那是无所作为，那是在消磨生命，那是温水煮青蛙。我非常高兴看到，大家都在动脑筋、想办法，努力把市总干校办得更好。

第三，是敢担当。敢担当就是要直面问题和困难。毛主席说过“要奋斗就会有牺牲”。要前进就必定有障碍，这些障碍是前进道路上的困难、是发展中的问题、是成长中的烦恼，我们要在克服困难的过程中，风雨无阻，勇敢前行，砥砺奋进。如果我们不想前进，不想有所作为，就不会有困难。所以从某种角度而言，我们就是在不断克服困难的过程中制造新的困难，然后不断勇敢前行，这就是难能可贵的敢担当精神。

第四，是善合作。首先，班子要团结，学校内部要团结。我们要有宽阔的眼界，宽广的胸怀，一所学校一定要有正能量。XJP同志在浙江工作时反复强调“懂团结是真聪明，会团结是真本领。”

不知道团结的人是狭隘之人，是没有出路之人，是没有出息之人，是会被历史所淘汰之人。每一位同志，尤其是领导干部、班子成员，一定要视团结为自己的眼睛和生命。其次，事业为重善合作。这段时间大家相互交流，相互配合，新老结合，形成了善合作的氛围。善合作不仅是内部的合作，还要跟市总各部门以及业务线上的其他单位形成良好的合作。

最后，是开新局。今年是国家“十四五”规划的开局之年，同样也是市总干校的开局之年。现在，已经是春天了，一年之计在于春、一日之计在于晨，市总干校近期启动了“名师工程”“六个一”工程，这就是开新局的重要标志。对于市总干校的工作思路、下一步打算及安排，我个人给予充分肯定。

二、围绕“三gong一目标”，明确学校的发展方向和性质 

第一，要姓“共”，共产dang的“共”。这是办学的灵魂和方向，必须坚持正确的政治方向。就当前而言，正确的政治方向，首先，是要以XJP新时代中国特色社会主义思想为我们的行动指南和指路明灯，要作为一切教学工作的指导思想。作为工会和工会干部学校的同志，要深入学习XJP总shu记

关于工人阶级和工会工作的重要论述、以及关于教育教学方面的重要论述，并以此作为工会干部学校的行动指南和基本准则。其次，要结合今年的党史学习教育。要将百年党史的学习教育与工运史的学习教育紧密结合起来，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，达到学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。三是要加强学校党的建设。落实两个责任制，首先要肩负起党组织的主体责任。党的领导是全面的，是绝对的，是方方面面的，是一切领域的。作为学校的党组织建设，要做好以下两点，一要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，二要发挥共产dang员的先锋模范作用。这两句话很老，但很现实、很管用。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，战斗堡垒不是堡垒内部有战斗，同样也不是团结起来不战斗；战斗堡垒就是要团结起来去战斗，团结起来去工作，团结起来开新局。要反对堡垒内部有战斗，反对团结起来不战斗。这才是党组织应该发挥的作用。同样的，每一位党员要高标准、严要求，以身作则，处处发挥先锋模范作用，这样才能使党组织有战斗力。

第二，要姓“工”，工会的“工”。这是我们的办学特色，否则市总干校就跟其他高等院校、党校没有区别了。市总干校是工会所属的干部学校，工会就是我们最大的特色。因此，对于工会理论、工会历史、工会性质、工会作用、工会职能，每一位教师都应该做到烂熟于心。市总干校应该成为杭州市各级工会干部的培训基地，也应该成为杭州市工会的展示窗口。

第三，要姓“公”，公益性的“公”。这是办学性质所决定的，市总干校是非盈利性的、公益性的、社会性的。这也是市总干校区别于其他学校的地方，我们是全额拨款事业单位。但不能由于是公益一类的单位性质，而养成不思进取的氛围，那就成了好事变坏事，好的政策变成了负面的包袱，这个思想要不得。

第四，要创一流，明确目标。杭州作为省会城市，集具了众多优质资源，杭州工会的各项工作位列全省第一是必须的、应该的。市总干校毫无疑问应该要在浙江省市级工会干部学校中排第一，也应该在全国市级工会干部学校中属第一流。全国一流、全省第一、副省级城市排头兵、长三角地区示范，都应该成为市总干校努力的目标。首先，要有一流的视野。要着眼中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，来审视市总工会和市总干校的工作。要站在我国已经进入到新发展阶段、贯彻新发展理念、加快构建新发展格局的背景下，来审视我们的工作。要立足袁家军书记在省委党的群团工作会议中提出的打造“五个群团”的目标，来审视我们的工作。要站在市委提出的高水平打造“数智杭州·宜居天堂”、加快建设社会主义现代化国际大都市的大局中，来审视我们的工作。如果没有这样的视野和格局，就会抱残守缺、夜郎自大，成为井底之蛙。二是要有一流的标准。市总干校的教学质量、“

名师工程”、精品课程都应该以一流的标准来打造，而不是降格以求。要有敢于担当、攻坚克难、奋发有为的精神，要有吃苦耐劳、脚踏实地、雷厉风行的作风。XJP总shu记强调领导干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，这是每位领导干部、每个共产dang员的衡量标准。对于上级的要求指示，绝不能阳奉阴违，有利的就执行，无利的就不执行。三是要有一流的保障。我以为，一流的保障是“五个zi”，即团结奋进的班子、开拓创新的脑子、切实可行的图纸、保障有力的票子和健全完善的机制。要有团结奋进的班子，这一点毋庸置疑，只有五“子”登科，才能有一流的保障。

三、按照“三教提质量”的目标，推动学校高质量发展

第一，要强化教师队伍。教师是办学的主体，学校教师不上课，就好像部队不打仗、农民不种田，就是荒废了自己的主责主业。学校应该以教师为本，教师要上讲台，要能讲课，要讲好课。韩非子说“师者，传道授业解惑也”，这句话的提出虽已距今两千多年，但仍然是对教师角色的最经典诠释。传道，每个历史阶段所传的道都不一样，现阶段就是要传XJP新时代中国特色社会主义思想之道。授业，如同杨梅芳老师发言中提到的“我有一桶水才能给学员一杯水”

，我们要凭借自己的知识技能来授业。解惑，就是要解答学员的思想疑惑。要做到传道授业解惑，我以为德高为上、业精为先、师表为要。一是要德高为上。儒家经典思想“内圣外王”“修身齐家治国平天下”，讲的都是要先修身，要从滋养自己的品德开始。作为一名教师，自身要有修养，要有高尚的品德和情操。每位教师都应该有知识，更要有文化。我很欣赏梁晓声对文化的定义，即“植根于内心的修养，无须要提醒的自觉，约束为前提的自由，为别人着想的善良。”自己德行高尚才能服人。二是要业精为先。每位教师都应该爱岗敬业，做到专、严、优，成为行家里手、名师名家。业务能力提升的方法有很多种，学习、培训、交流、听课、讲评、挂职等等。可以建立一系列考评体系、奖励机制，来达成名师工程的目标。三是师表为要。每位老师应该以身作则、为人师表，起到示范作用。  

第二，要优化教学。一是教学相长、良性互动。要各美其美、美美与共，像我们这样的培训类学校，完全可以做到教学相长，形成很好的师生互动，这是培训类学校的一大特色。比如劳模工匠，现在的劳模工匠不再是只会做不会说，而是又会做又会说，用说来指导做，用做来提升说，就如同实践和理论的互动。市总干校可以让劳模工匠来授课，也可以作一些互动，设计一些微课堂。另外，今年是建党100周年，可以邀请老党员、老军人、老干部来讲授党

的光荣传统，讲授百年党史。二是优化课程。结合今年的深化产业工人队伍建设改革，以及市委提出的数智攻坚年和狠抓落实年的“两个年”等主题，可以设计一些课程。工运理论实践、杭州市的发展导向，都应该成为市总干校当前的重要教学内容。三要丰富师资库、课程库。只有把两个库建设得很丰富，我们才有选择、才能提升、才能优化。有了丰富的师资库、课程库，才能好中选优、优中选精。我们要走出去和请进来相结合，我们有很多优秀教师，不仅可以在这里授课，还可以走出去。开门办学也要请进来，杭州的教学资源很丰富，有各类高等院校、党校、专业技术学校，这些都应该成为我们的师资库。通过请进来与走出去相结合，打造一批精品课程。四要授之以渔。教学不光是要教授内容，还要教授方法。XJP总shu记推崇的坚持系统观念、唯物辩证法都可以成为课程内容，可以请经验丰富的领导来讲授方法论。五要做好保障。学校以教学为本，但后勤保障同样重要。要建设一支有责任、有担当、有情商的班主任队伍。对于一个培训班而言，班主任很重要，要负责培训班的前期对接、报到安排及后期管理，等等。

第三，要深化教改。一是要开放办学。要建设一所开放的，无围墙、无边界的学校。其中比较现实的方式，是建设各类基地，我们已经有了一些教育基地，但应该建更多。就今年而言，应该建设更多的红色教育基地。我们有五四宪法历史资料陈列馆、杭州工运史资料陈列室，传化、胜达等企业建立的教育基地，等等。今年，还可以拓展衙前农民运动讲习所、千鹤妇女精神教育基地、南堡精神纪念馆，进一步深化下姜村红色教育基地，等等。现在看来，教育基地一是要新建，二是要巩固，三是要提质，四是要常用。不能建起来了以后，建而不管、建而不用、束之高阁。我们的杭州工运史资料陈列室也是一样，作为今年杭州市百年党史学习教育基地之一，我以为每一位工会会员都应该去看看，我们要把党史学习教育与工运史学习教育融为一体。二是要联合办学。要探索与各类职业院校联合办学，我们可以与杭州市范围内的职业技术学校联合办学，也可以探索与长三角范围内的职业技术学校联合办学，这也正响应了国家长三角一体化战略。我们还可以探索与市总各部门的各类培训教育资源充分整合，比如“杭工e家”“杭工学堂”、劳模工匠宣讲团等。三要数智赋能。杭州现在是“全国数字经济第一城”“全国数字治理第一城”，市总工会也在牵头整个杭州的群团数智化建设。因此，市总干校也要数智赋能于教学，用数智化

改革推动教学，做到线上线下资源集成，大道至简、贵在实效。四要眼睛向下。在办好主体班的前提下，要把优质教学资源向下倾斜，送教上门，要覆盖工会的各级组织。一方面可以组织培训班到市总干校来上课，也可以送教上门，这才真正体现大抓基层的鲜明导向。五是要拓展外延。要拓展到长三角区域以及对口帮扶的黔东南、恩施州、淳安等地。

四、坚持“三个导向”作保障

第一，要坚持问题导向。做到有什么问题就解决什么问题。对于刚才提到的几个问题，各部门、单位要予以支持，并要一一解决。一是从观念上、理念上、思想上，要认同工会干部培训学校是工会自己的学校。“名师工程”、职称评定挂靠问题，组织人事处要予以落实。经费保障问题，财务资产部要予以落实。刚才我提到了“五个zi”的保障，是班子问题就解决班子问题，是脑子问题就解决脑子问题，是票子问题就解决票子问题，是机制问题就解决机制问题。比如，要建立考核激励机制，要让上好课、多上课的老师有激励。

第二，要坚持需求导向。要根据职工的需求、工会干部的需求、市场的需求、工作的需求来实施我们的工作，具体可以概括为1+3

，主责主业是办好工会干部教育培训，外加三个需求。比如，退休职工的培训需求量很大，那我们就有责任来搞好退休职工的培训，对于这块要继续加强，不能放松，这既是我们的品牌，也是我们的历史责任。另外，职业技术培训也要根据需求来开展，要继续做好优秀农民工上大学行动。更为重要的，还要注重办学特色，培育精品品牌，要办好劳模工匠学院。劳模工匠学院与市总干校是两块牌子、一套班子、一起运作，不能单打独斗。接下去的“926工匠日”系列活动，市总干校要充分发挥作用。   

第三，是坚持绩效导向。要建立完善市总工会、工会干部学校、工会干部、基层职工的四级考评机制 ，提升绩效管理水平，保障杭州市总工会干部学校能建成副省级城市的排头兵、浙江省工会干部培训学校的第一名、全国市级工会干部学校的第一流。

当好主力军 撑起半边天

——在庆祝“三八”国际妇女节女劳模工匠、女企业家代表座谈会上的讲话摘要

杭州市人大常委会党组副书记、副主任

杭州市总工会主席   郑荣胜

（2021年3月5日，根据录音整理）

今天是个好日子！今天是第十三届全国人民代表大会第四次会议开幕之日；今天又是学雷锋纪念日，毛泽东主席1963年3月5日题词发出“向雷锋同志学习”的号召。今天还是二十四节气中的“惊蛰”

，是春回大地、万物生长、春意盎然的日子。在这样一个美好的早春时节，我们即将迎来第111个“三八”国际妇女节。共同的事业、共同的目标，共同的群团岗位、共同的领导王文娟主席，让我们能跟各位女同胞聚在一起。

今天，市总工会与市妇联在这里召开女劳模工匠、女企业家代表座谈会，是联合开展庆祝“三八”国际妇女节“五个一”系列活动（开一个会、献一朵花、问一声好、帮一个忙、免一天票）之一。“五个一”系列活动其实都是很小的事情，其意义在于由工会和妇联共同推动，营造全社会尊重妇女、服务妇女的良好社会风尚。同时，这是贯彻落实市委周江勇书记强调的，群团组织要抱团取暖、整合资源、力量共享。王文娟主席也曾多次指示，群团组织要形成合力。今天的座谈会，就是工会和妇联共同整合资源，各美其美、美美与共的探索。下面我谈四点体会：

第一，共同开新局。党的十九届五中全会谋划了今后五年的规划，明确了到2035年基本实现社会主义现代化的远景目标，鲜明地提出了我国已经进入到新发展阶段，要贯彻新发展理念，构建新发展格局的战略定位。在这样一个新的历史发展阶段，妇联和工会既要发挥半边天的作用、又要发挥主力军的作用，充分整合力量，为杭州“十四五”规划开好局、起好步做出应有的贡献。市委十二届十一次全体（扩大）会议提出高水平打造“数智杭州·宜居天堂”

，加快建设社会主义现代化国际大都市的战略导向。在这样的历史定位下，我们要引领广大妇女同胞和职工群众听党话、跟党走，为杭州展现“重要窗口”的“头雁风采”做出贡献。袁家军书记在省委党的群团工作会议中，提出“五个群团”的工作要求，即红色群团、实干群团、为民群团、数智群团、品牌群团。周江勇书记在市委党的群团工作会议中提出“六个强化”的要求。我以为，我们要按照中央及省委、市委的要求，来深化群团改革和推动群团力量整合。

第二，共同铸品牌。袁家军书记提出要打造品牌群团，杭州也好、浙江也好，有很多品牌。浙江是红船起航地，1921年一艘红船开天辟地；浙江也是改革开放先行地，1978年改革开放翻天覆地；浙江又是XJP新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地，新时代改天换地。就杭州而言，杭州是XJP同志在任浙江省委书记时的基层联系点。2011年春，他在给下姜村的回信中写道：“我在浙江工作期间曾4次到下姜村调研，与村里结下了不解之缘。”杭州是“妇女能顶半边天”的重要发源地，毛泽东主席当年对千鹤妇女精神作了重要批示。在王文娟主席的高度重视下，在市委的推动下，市妇联建设了千鹤妇女纪念馆。杭州还是“五四宪法”的起草地，“五四宪法”是新中国的第一部宪法。1953年至1954年期间，毛主席率领宪法起草小组成员历时77天，在杭州完成了宪法草案初稿。可谓是“一艘红船开天地，一部‘宝书’定乾坤”

。杭州又是和谐劳动关系示范地，XJP同志曾两次对传化的和谐劳动关系进行批示。从小处来说，杭州是“工匠日”的首发地。2019年4月3日，杭州市第十三届人民代表大会常务委员会第十八次会议审议决定，从2019年起将每年9月26日设立为“工匠日”，可谓全省首个、全国首创、全球首先。我以为，这些品牌我们都可以共建共享、共用共通。

第三，共同促和美。首先是古今和美。XJP总shu记指出，杭州是中国的一个历史文化重镇和商贸中心。千百年来，从白居易到苏东坡、从西湖到大运河，杭州的悠久历史和文化传说引人入胜。杭州是创新活力之城，电子商务蓬勃发展，在杭州点击鼠标，联通的是整个世界。杭州也是生态文明之都，山明水秀、晴好雨奇，浸透着江南韵味，凝结着世代匠心。这是XJP总shu记对杭州量身定做的定位，XJP总shu记将古今之美、精神之美融会贯通。从良渚的玉琮到毕昇的活字印刷、茅以升的钱塘江大桥，再到现在“全国数字经济第一城”“全国数字治理第一城”的定位，无不凝结着世代匠心，也蕴含着女性之美，共同构筑古今之美，美美与共。其次是群团和美。我们应该把工会和妇联的资源有效整合，逐步做到计划共订、组织共建、信息共通、权益共保、活动共搞、平台共用、文明共育、成果共享。比如，在劳动模范、五一劳动奖章推荐评选和“杭州工匠”的认定中，我们都非常注重女性的占比。群团和

美首先应该是工妇融合，美美与共，同时展现各美其美，各展特色，将工会与妇联的融合明显提升。再次是精神和美。女劳模工匠、女企业家刚才的发言中，都体现了这种精神和美。劳模精神、劳动精神、工匠精神、企业家精神相融相通，劳模精神展现出来的更多是艰苦奋斗、淡泊名利、甘于奉献的精神，劳动精神展现出来的是为创造美好生活而秉持的劳动态度、理念及精神风貌，工匠精神展现出来的是坚持坚守、敬业精业、专心专注、创新创造、至善至美、无私无我的精神，企业家精神所展现出来的是敢于冒险、创新创造、精诚合作的精神，女性之美贯穿于四种精神的始终。如果说劳模精神侧重于“红”，工匠精神侧重于“专”，企业家精神侧重于“新”，那女性精神则在于“美”，可以构成“红”“专”“新”“美”的一种精神境界。最后是社会和美。劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一，而女职工是劳动关系的重要组成部分，是构建和谐劳动关系的重要力量。从家庭的角度来说，家庭是社会的细胞，女性是家庭稳定的重要支撑。因此，女职工和工会可以在构建和谐劳动关系，推进治理能力现代化上贡献重要力量。群团组织是其所服务群体的代表者、利益维护者，是党和政府联系这一群体的桥梁，是社会治理的重要基石。工会和妇联充分整合力量，可以为整个社会的和谐稳定作出贡献。

第四，要共同争一流。市委周江勇书记非常强调争一流、当头雁，从“干好一一六、当好排头兵”到展现“重要窗口”的“头雁风采”，再到打造“数智杭州·宜居天堂”，高水平建设社会主义现代化国际大都市。作为群团组织要积极响应党委号召，做到市委有号召、群团要接招，更高一点要求的话是党委有号召、群团出奇招。我们要响应省市委的号召，共同整合力量，为杭州展现“重要窗口”的“头雁风采”贡献工会和妇联的力量，贡献工人阶级和妇女的力量。

在“三八”国际妇女节即将到来之际，我再次代表市总工会向王文娟主席，向参加今天会议的女同胞，并通过大家向全市女同胞致以节日的问候！

二十成人礼  十年建百强

——在浙大城市学院第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议上的讲话摘要

杭州市人大常委会党组副书记、副主任

杭州市总工会主席   郑荣胜

（2021年4月16日 根据录音整理）

人间最美四月天。在这样美好的季节，我们迎来了浙大城市学院第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议。这次会议可以说是浙大城市学院全体教职员工政治生活中的一件大事，也是学校转公以后的第一次教职工代表大会，第一次总是让人激动和难忘。我代表杭州市总工会及与会的工会同志，对大会的召开表示热烈的祝贺，向在座的教职工代表和工会会员代表，并通过你们向广大教职工和工会会员表示诚挚的敬意。

今年，是中国共产dang百年华诞，是开启社会主义现代化建设新征程的第一年，也是“两个一百年”的历史交汇之年。在这样一个特殊的年份，党中央发出了在全党开展党史学习教育的号召。我以为，今天的大会应该与党史学习教育紧密结合，将学党史、悟思想、办实事、开新局有机结合。今天我主要讲两层意思。

一、要学出自豪感、开出自豪感

今天的会议是党史学习教育的重要组成部分，也是党史学习教育的现实载体。要通过会议的举行和工会的换届，进一步增强我们的自豪感。

首先，为中国自豪。百年沧桑、百年奋进、百年辉煌。百年来，在中国共产dang的领导下，中国实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程。作为中国人、作为中国教师，我们完全有理由感到自豪。

第二，为浙江自豪。浙江是中国革命红船的起航地，开天辟地；浙江是改革开放的先行地，改天换地；浙江是XJP新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地，必将会惊天动地。去年春天，XJP总shu记在视察浙江、杭州时，赋予浙江“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位。“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出，支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区。作为浙江人，作为在浙江工作和学习的人，都应该感到由衷的自豪。

第三，为杭州自豪。XJP总shu记指出，杭州是中国的一个历史文化重镇和商贸中心，有千年以上的历史。千百年来，从白居易到苏东坡，从西湖到大运河，杭州的悠久历史和文化传说引人入胜。杭州是创新活力之城，电子商务蓬勃发展，在杭州点击鼠标，联通的是整个世界。杭州也是生态文明之都，山明水秀，晴好雨奇，浸透着江南韵味，凝结着世代匠心。杭州的定位和导向，是XJP总shu记为杭州量身定做的。杭州市委、市政府的工作报告也都是有辨识度，且具有杭州特色的工作报告，是其他城市所无法比拟的。在这次党史学习教育过程中，我们又领悟到了杭州在百年党史中的特殊地位。杭州是农民运动的发祥地，萧山衙

前不仅仅有农民运动讲习所，也是农民运动的发祥地；杭州是茶山会议的举行地，方志敏的《可爱的中国》就是在参加完茶山会议，被俘后所写；杭州是新中国第一个居民委员会（上城区上羊市街居民委员会）的诞生地；杭州是“妇女能顶半边天”思想的发源地，毛主席曾对建德千鹤妇女精神作过500多字的重要批示；杭州也是“五四宪法”的起草地；同时，杭州淳安县枫树岭镇下姜村，也是XJP同志担任浙江省委书记时的基层联系点，他曾4次到过下姜村。凡此种种，我们完全有理由为我们在杭州工作、学习和生活感到自豪。

最后，为浙大城市学院自豪。二十年砥砺奋进，二十年风雨无阻，二十成人礼，十年建百强。回顾过去二十二年的风风雨雨，心潮澎湃，我们为浙大城市学院每一年的进步感到由衷自豪，对浙大城市学院的未来感到无限憧憬。

二、要学出责任感、开出责任感

学校的工会是联系教职工的桥梁和纽带，是广大教职工利益的维护者和代表者，也是参与学校管理的重要力量。工会要在学校发展、建设、教改等各方面发挥作用。

第一，要立德树人，思想引领。“师者，所以传道授业解惑也”。XJP总shu记指出，思政课是落实立德树人根本任务的关键课程。作为高校教师，要传中国特色社会主义制度、理论、道路和文化之道，要传XJP

新时代中国特色社会主义思想之道，要扬求实创新、昂扬向上之风，扬劳模精神、劳动精神、工匠精神之风。近日，XJP总shu记对职业教育工作作出重要指示，强调要加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。

李克强总理作出批示指出，要注重学生工匠精神和精益求精习惯的养成，努力培养数以亿计的高素质技术技能人才。从这个角度看，劳模精神、劳动精神、工匠精神是思想政治课的应有之义，并且是比较缺失的一方面。我以为，学校工会在助推立德树人，思想引领上大有作为。

第二，要助推教改，开门办学。我以为，工会在助推教改，开门办学方面可以有所作为，可以将“千亩校园”与“万亩校园”紧密结合。“千亩校园”是有形资源，“万亩校园”是无形资源，可以将有形与无形有机结合，把“走出去”“请进来”有机结合，把校园授课、教师授课与基地授课有机结合。浙大城市学院是杭州最大的优势品牌，杭州的工厂、农村、社区都应该成为浙大城市学院的教学基地，至少杭州市总工会的所有资源都应该成为浙大城市学院的教学资源。

第三，要立足城市，服务杭州。浙大城市学院要进一步擦亮数字、城市和应用三块品牌。就数字而言，周江勇同志在2018年提出，杭州要打造“全国数字经济第一城”

，经过两年多的努力，杭州在数字经济方面的发展得到了各方的高度认同。去年，XJP总shu记在杭州考察时，对杭州提出两方面的要求，一方面要数字赋能城市治理体系和治理能力现代化，另一方面要在建设人与自然和谐相处、共生共荣的宜居城市方面创造更多经验。市委根据XJP总shu记重要指示精神提出，杭州要高水平打造“数智杭州·宜居天堂”，加快建设社会主义现代化国际大都市。“数智杭州”“全国数字经济第一城”与浙大城市学院的品牌不谋而合。杭州连续14年被评为“最具幸福感城市”，浙大城市学院在幸福城市研究方面独具优势。另外，浙大城市学院要打造国内一流的高水平应用型大学，工会要在助力进一步整合名城名校合作办学优势，助推学校发展上作出应有贡献。

第四，要关心关爱，服务职工。学校工会的主责是维护广大教职员工合法权益，竭诚服务广大教职员工。学校工会可以通过教代会、校务公开等多种民主管理形式，切实保障教职员工的知情权、参与权、表决权和监督权，切实维护教职员工的合法权益。学校工会要全方位、差异化、亲情化地服务好每位教职员工。

第五，要校会合作，美美与共。学党史、悟思想、办实事、开新局是有机结合的，中央部署了“我为群众办实事”的实践活动，省、市委提出了“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”

的专题实践活动。今天，很荣幸受邀参加会议，一方面对会议的召开表示祝贺，另一方面也要为浙大城市学院办实事，要所有表示。一是在今年的五一劳动奖表彰大会上，授予浙大城市学院五一劳动奖状。二是继续开展“劳模工匠进校园活动”，选拔优秀的劳模工匠代表来浙大城市学院授课交流，将“劳模工匠进校园活动”与学校课程有机衔接。三是对浙大城市学院的培优生实现全覆盖资助，给予培优生5000元、2500元不等的资助。四是要在免费疗休养中适当向浙大城市学院倾斜，为浙大城市学院安排100个免费疗休养名额。五是在高温慰问名额上适当向浙大城市学院教职员工倾斜。

各位老师，同志们，二十成人礼，十年建百强，风华正茂时，扬帆再启航。衷心祝愿浙大城市学院“苟日新，日日新，又日新”，衷心祝愿浙大城市学院教职员工日日好，人人好。最后，祝愿本次大会圆满成功！

干在前  学在先  当模范  做表率

——郑荣胜同志在杭州市劳模工匠协会工作交流会暨市劳模工匠协会第一届理事会第二次会议上的讲话摘要

郑荣胜

2020年11月16日

今天的会议，可以说是 “三会合一”。 

一、理事会

今天劳模工匠协会理事会主要是两项内容，一是修改章程，对理事会章程增加了“加强工运史的研究”的内容；二是增补了理事和副秘书长。

之所以增加“加强工运史的研究”这一内容，主要是基于三方面的考虑。 

1、杭州的工运历史悠久、积淀深厚。杭州总工会于1926年10月18日成立，到1927年4月11日也就是“四一二反革命政变”前，是杭州工人运动的初创时期，开启了杭州的工运历史。从“四一二反革命政变”到1949年5月3日杭州解放，这段历史非常复杂，可以分为几个阶段。从“四一二反革命政变”到第二次国共合作之前是一个阶段，第二次国共合作也就是抗战期间可以作为一个阶段，从抗日胜利到1949年的5月3日杭州解放是一个阶段。从1926年10月18日杭州总工会成立到1927年4月11日，这段时间杭州工会组织是健全的。从“四一二反革命政变”到杭州解放这一段工运历史还需要进一步研究。从1949年新中国成立到1956年基本完成社会主义改造，再到1978年12

月党的十一届三中全会召开，总体来讲是社会主义建设阶段。从党的十一届三中全会到党的十八大是改革开放阶段。党的十八大以后，中国特色社会主义进入新时代。杭州的工运历史总体脉络是清晰的，但还有很多内容需要进一步研究和提炼。明年是非常特殊的一年，是“十四五”规划的开启之年，是“两个一百年”的交汇之年，是我党成立100周年，是亚运会的关键之年，也是共同富裕的重要一年，又是杭州市总工会成立95周年。明年无论是对于我们国家、对于我们党、对于我们杭州、对于我们杭州的工运事业都是非常特殊的一年。我们做任何事都要与时俱进，都要紧跟时代的步伐，所以我们首先要搞清楚时代背景，才能理清明年的工作思路，否则的话就会南辕北辙，或者墨守成规，或者永远老一套。

2、杭州的工匠历史积淀深厚。跨湖桥文化证明我们的先民在8000年前就在湘湖繁衍生息，良渚文化特别是良渚古城遗址和玉琮这样精美的工匠作品，使中华五千年文明得到了实证。从跨湖桥文化到良渚文化，再到毕昇的活字印刷术、沈括的《梦溪笔谈》、茅以升的钱塘江大桥，再到现在以朱炳仁、吴国林等大师为代表的新时代工匠，这就是杭州的工匠历史。XJP总shu记在杭州B20峰会上指出：“杭州是中国的一个历史文化重镇和商贸中心，有千年以上的历史。千百年来，从白居易到苏东坡，从西湖到大运河，杭州的悠久历史和文化传说引人入胜。杭州是创新活力之城,电子商务蓬勃发展,在杭州点击鼠标,联通的是整个世界。杭州也是生态文明之都，山明水秀，晴好雨奇，浸透着江南韵味，凝结着世代匠心。”“凝聚着世代匠心”是

XJP总shu记对杭州最经典的概括。杭州也被联合国科教文组织列为“工艺与民间艺术之都。所以杭州的工匠史应该和工运史研究紧密结合起来，还有很多东西需要我们去研究。 

3、杭州的工运史地位特殊、作用巨大。第一，特殊性体现在工运史和党的历史紧密相连。工运历史从某种意义上讲就是党的历史，从另一个角度来说，工运历史要长于党的历史。党的十九大报告指出，“在马克思列宁主义同中国工人运动的结合过程中，一九二一年中国共产dang应运而生”，也就是说中国共产dang的诞生，一方面是俄国十月革命给中国送来了马列主义，另一方面是我们工人运动的推动。从杭州来看，徐梅坤同志等早期工人运动的领袖都是我们党初期的地下组织领导人。第二，特殊性体现在杭州所处的地位不一样。早期是没有“省领导市”这样明确的体制的，所以那个时期杭州工运是中央直管的，徐梅坤同志是直接受周恩来同志领导的，杭州的工运史可以说就是浙江的工运史。更何况很多重大的历史事件、重要的历史活动都发生在杭州，很多重要的历史人物都在杭州活动过，比如尼克松访华，《中美联合公报》的草签就是在西子宾馆。当时因为美国的飞机太重，工人们日以继夜地对笕桥机场进行了整修。新世纪以后，我们的劳动者也为G20峰会的顺利召开做出了巨大贡献。包括即将召开的2022

年亚运会，我们工人阶级也在筹办过程中发挥着主力军作用。从这些例子中可以看出，杭州的工运历史能够把杭州发生的重大历史事件、重大历史活动串联起来，非常值得研究。第三，特殊性体现在杭州是XJP新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地。总shu记的思想博大精深，涉及到各个方面各个领域，当然也包括关于工人阶级和工会工作的重要论述。总shu记重要思想的萌发地就在浙江在杭州。

我们把工运史研究作为劳模工匠协会的重要内容，目的就是要以史明志、以史资政、以史昭示明天，这就是历史文化研究的重要性。XJP总shu记反复强调，要传承红色基因，发扬劳模工匠精神，反复强调要不忘初心、不忘历史，告诫全党:“走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。”就是教导我们要牢记历史，研究传承光荣传统。我们的文化无外乎就是优秀的传统文化、革命文化和社会主义先进文化，这三种文化我们要创新性地继承，创造性地发展。“四个自信”里面最基础、最广泛、最深厚的是“文化自信”，“文化自信”应该包含对工运史的研究。作为杭州工会来讲，就要把杭州的工运史研究好，这对于过去、今天和未来都十分重要。

今天的理事会还有一项重要的内容是进行理事和副秘书长的增补。我们的理事会是开放的、自愿的，是有进有出的。同时，理事会代表了方方面面的劳模工匠，是杭州先进群体代表当中的代表，因此具有代表性、先进性。我们的理事会不搞行政命令，但必须要有规矩，所以要吐故纳新，流水不腐、户枢不蠹。理事会办公室要搞好服务工作，同时又要有规矩意识。工人阶级有力量不是一句空话，要体现在每一个具体行动中。我们劳模工匠协会的理事是先进生产力的代表中的代表，它不是一种荣誉，而是一种责任，不是一种职务，而是一种付出。所以，今天非常高兴增补了两位理事。一位是朱炳仁，朱炳仁大师可以说是世界铜雕技艺之父，他精雕细琢、孜孜以求创作的铜艺术精品佳作无与伦比。另一位是石丹，第45届世界技能大赛美发项目冠军，为中国争光。他们爷孙两代人的加入也意味着我们的工匠精神世代相传、后继有人。因为工作需要，这次我们还增选了四位副秘书长，希望从今天开始认真履责。

二、交流会

现在各个区、县（市）总工会和产业工会都已经建立了劳模工匠协会，值得表扬和肯定。刚才，萧山、建德、旅贸工会三家单位就发挥劳模工匠协会引领作用、健全工作机制、搭建服务平台、做强工作品牌以及充分发挥理事作用等进行了很好的交流，大家可以相互学习、相互借鉴、取长补短。现在我们总工会除了《杭州工运》这张报纸以外，还专门开辟了一月一刊的《工匠坊》。“坊”

是最古老的、最淳朴的，同时也是最先进的。我们经常讲越是民族的，就越是世界的，越是地方的，就越是国际的。我们现在搞这个《工匠坊》，其内涵就是继承历史、展望未来，走在时代前列。 

对于劳模工匠协会建设工作，我认为主要是做好四个方面的工作。

1、建网络。市本级现在是清晰的，14个区、县（市）总工会和10个产业工会已经实现了劳模工匠协会建设全覆盖，按照层级管理来看，这是劳模工匠协会这张网络的第一个大扣。我建议各个区、县（市）总工会和产业工会下一步可以按照不同的方法来建。比如按行业建，西湖区按照行业分类组建了政法、教育等若干个劳模工匠协会分会；还可以按区域建，就区、县（市）而言，可以在各个乡镇、街道建立各类劳模工匠协会组织。我们现在有120个杭州工匠、8000多名各类劳动模范，而且这个分母肯定是会不断地壮大的，我们必须要通过网格化管理来实现对劳模工匠的管理和服务。

2、建平台。主要是服务性的平台。所有的工会阵地都应该成为劳模工匠的阵地。就市本级而言，东宁路501

号毫无疑问是劳模工匠之家，各个区、县（市）总工会也要相应建立属于劳模工匠协会自己的阵地。我们要在有条件、有热心、有爱心的劳模工匠所在地，建立一批劳模工匠之家。这也是今天会议的一个任务，各区、县（市）总工会和产业工会要着力推进劳模工匠之家的建设。下一次我们开劳模工匠理事会就要命名一批劳模工匠之家。这里要强调的是，我们授予牌子仅限于为所在地的劳模工匠服务，不能改变场所的产权，这就叫做不求所有、不求所在、只求所为、只求所成。包括在改造中的杭州市劳模工匠文化公园，现在叫杭州城西休闲公园，我们也是只求付出和投入，公园原有的产权是不变的。清河坊的改造也是如此。只要对杭州工运事业有利，对杭州劳模工匠有利，我们都要尽力去做。同样的道理，劳模工匠之家也要成为我们服务的一个平台，成为温暖之家。

3、建机制。要用一系列的机制和制度来规范我们的行为。我们已经出台了一系列的制度，接下来的关键是要让每一个劳模工匠协会的理事都清楚、都耳熟能详，否则很多好的制度就会被束之高阁，成为一张废纸。我们制定的一系列制度，大家有的是不知，有的是知而不行，还有的是违而不究，那么我们制定制度就失去了意义。所以说，首先要制定，第二要执行，第三要严厉，第四要违者必究。建议各个区、县（市）总工会和各个产业工会都要细化劳模工匠协会的制度机制。 

4、重创新。

如果我们的工作墨守成规、夜郎自大，没有创新精神，那么永远不可能走在时代的前列。党的十九届五中全会就很注重创新，提出“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位”，所以我们一定要创新。今年“926工匠日”系列活动就有很多创新之举。比如推进工匠进校园、名师带高徒、发布国内首批“匠心卡”、打造全国首个劳模工匠文化公园、建成开放全省首个劳模工匠展示厅、举办“匠心·杭州书画名家邀请展”等，这些有的具有首创意义，有的是在原有基础上的进一步创新，接下来还要继续深化，一是劳模工匠进规划，把劳模工匠培育纳入“十四五”发展规划体系。二是劳模工匠进重点联系对象，就是劳模工匠要成为市四套班子领导的重点联系对象。三是劳模工匠进市里的重大活动和重要会议，原来也有这样的安排但没有制度化。四是劳模工匠进校园、进教材。要把劳模工匠的事迹编写进杭州地方德育教材课程《最忆杭州》。XJP总shu记强调，思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，劳模精神、工匠精神正是我们这个时代的主旋律和正能量，是思政课的重要内容。为什么9月1日我们在杭州胜利实验学校开展的“劳模工匠进校园 开学第一课”活动能够被央视财经、央视新闻两个频道同时报道，因为我们的做法与XJP总shu记讲的立德树人的根本任务相吻合，真正做到了学懂弄通做实。我们的每一项工作、每一事情都要与XJP总shu记的思想保持高度一致。劳模工匠进校园、进教材、

进规划等等这些工作，我们要一件一件地抓实，包括劳模工匠文化公园的建设，要确保在明年9月26日全面建成开放。 

三、学习会

党的十九届五中全会刚闭幕不久，这次会议具有十分重要的历史意义。

一是里程碑。党的十九届五中全会是我们全党全国人民在以XJP同志为核心的党中央领导下，在全面建成小康社会胜利在望、全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻召开的一次十分重要的会议。所谓的里程碑，我个人理解，一要有新成就，二要有新思想，三要有新判断，四要有新任务，而这些在党的十九届五中全会当中都有充分体现。这次会议具有全局性、历史性和分水岭意义。这次会议同时也是立足“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点召开的一次十分重要的会议。所谓“两个一百年”，第一个是到中国共产dang成立100年时全面建成小康社会，第二个是到新中国成立100年时建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。这次会议还规划了两张蓝图，一个是“十四五”时期经济社会发展6个方面的主要目标，还有一个是到二〇三五要实现的9方面远景目标，所以说这次会议具有里程碑意义。 

二是集结号。

通过对过去五年工作的总结，我们看到了国家所取得的辉煌成就、决定性成就，西方之乱和中国之治形成了鲜明对照，使我们对以XJP新时代中国特色社会主义思想为理论武装和行动指南感到更为自信和自豪，对XJP总shu记作为党的核心、人民领袖、军队统帅、国家的掌舵者感到更加信赖信任和自豪，社会主义制度的优越性显现得更加充分，党的领导体现得更为坚强有力，也体现了中华民族团结一心、众志成城、顽强奋斗的民族精神。 

三是任务书。党的十九届五中全会明确了“十四五”时期经济社会发展的主要目标和二〇三五年远景目标，提出了实现奋斗目标的12方面具体举措。

四是动员令。党的十九届五中全会开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程。作为工会组织，就是要团结引领亿万职工团结在党的周围，奋力拼搏，发挥主力军作用。

我认为这次全会的核心内容是“三个新”：

一是新发展阶段。新发展阶段就是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的阶段。新发展阶段开启的标志是“十四五”规划，从“十四五”规划的起始之年算起。新发展阶段的主题是高质量发展。那么我们工会组织如何把握新发展阶段，做到高质量的发展呢？我认为可以用“六个更加”来体现，也可以作为明年工会工作的思路。一是XJP

新时代中国特色社会主义思想和党中央的精神更加深入人心，二是工会助力大局更加有力有效，三是工会的凝聚力和战斗力更加坚强，四是服务职工群众更加精准到位，五是广大职工的综合素质更加提升，六是工会自身建设更加强化。我们把党的十九届五中全会精神与工会工作紧密结合起来，推动实现“六个更加”，就是工会高质量发展的具体举措。高质量发展的底线要求是什么？这个底线就是发展安全。XJP总shu记和党中央提出要坚持总体国家安全观，统筹传统安全和非传统安全，这就包括国际的安全、国内的安全、意识形态领域的安全、信息化的安全，还有我们经常强调的安全生产等，要坚持用系统观念来推进，树立底线思维。新发展阶段的重要导向是实现共同富裕。共同富裕大家都非常熟悉，邓小平同志强调：“社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。”党的十九届五中全会树立了一个鲜明的导向，就是人民生活更加美好，人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。这对我们工会的同志无疑是一个重要的信号，共同富裕，工会能做什么？我们是不是应该把困难职工群众的托底工作

做地更牢一点？是不是要把不平衡不充分发展之间的矛盾解决地更好一点？是不是能够在低收入困难群众摆脱困境、解决温饱的同时推动他们进入中产阶级？培育中产阶级对于拉动内需、扩大内需、形成国内大循环都极其重要。如果没有一定的中产阶级，要扩大内需，形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局就没有坚实的基础。新发展阶段的落脚点，就是全面建设社会主义现代化国家。 

二是新发展理念。新发展理念贯穿于整个新发展阶段。XJP总shu记在党的十八届五中全会第二次全体会议上的讲话鲜明提出了创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，这是系统全面的一个理论。党的十九届五中全会提出“十四五”时期经济社会发展指导思想和必须遵循的原则，就包括坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持新发展理念、坚持深化改革开放、坚持系统观念。坚持新发展理念就是XJP总shu记坚持系统观念来推进的。

三是新发展格局。就是要加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。XJP总shu记强调，我们从全局和战略的高度准确把握加快构建新发展格局的战略构想，是把握发展主动权的先手棋，不是被迫之举和权宜之计。我们有14亿人口，我们有这么大的市场，构建新发展格局就是要促进国内大循环，使得中国经济更具有韧性，能够得到新的更好发展。 

我们的劳模工匠和工会干部，在学习领会党的十九届五中全会时，第一要学深一点，第二要悟透

一点，第三要多做一点，第四是要树立榜样，真正做到干在前、学在先、当模范、做表率。

高效协作   专班推进 交出“926工匠日”十大系列活动满意答卷

——在2021年“926工匠日”系列活动方案汇报会上的讲话摘要

杭州市人大常委会党组副书记、副主任

杭州市总工会主席  郑荣胜

2021年6月16日

一、充分肯定前期工作。

一是行动快。“926工匠日”十大系列活动方案出台速度都很快，都是有思想、有创意、可操作。二是站位高。工会做每件事，都要应时应景，要与时代背景相结合。今年是特殊之年，首先，是建党100周年。党中央作出了在全党开展党史学习教育的重大决策部署。我们要把思想和行动统一到中央和省市委决策部署上来，扎实开展好党史学习教育，在“926工匠日”系列活动中充分体现庆祝建党百年的元素。其次，是贯彻XJP总shu记

关于工匠精神重要论述的元年。XJP总shu记在去年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上对工匠精神进行了完整的阐述：执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。贯彻XJP总shu记的重要论述，要有落地、有抓手、有载体，今年的“926工匠日”系列活动要充分体现劳模精神、劳动精神、工匠精神的深刻内涵。筹备工匠精神展示厅，就是要让杭州真正成为XJP总shu记论工匠精神的先行之地、实践之地、示范之地。第三，是杭州高水平打造“数智杭州·宜居天堂”，加快建设社会主义现代化国际大都市的起始之年。党委有号召，工会有行动，我们要紧紧围绕市委的发展导向开展各项活动。第四，杭州正处在“亚运会、大都市、现代化”的重要窗口期。“926工匠日”系列活动要与杭州所处的历史方位相一致，要体现现代化、大都市、国际化，要与“迎亚运”相结合。三是目标明。十个方案的指导思想、目标要求、具体举措都非常明确，每个方案都有血有肉、实实在在，都是可操作的。四是节点清。方案中每个环节的时间要求、阶段性目标都非常清晰。五是举措实。所有举措都实实在在，都做到了项目化。只有项目化，才能具体化，才能抓落实。六是数智化。要把数智成果运用到十大系列活动中，推进线上线下联动，充分整合群团力量。

二、回应“926工匠日”十大系列活动中的具体问题

（一）劳模工匠文化公园建成开放。全国首个劳模工匠文化公园建成开放，是今年“926工匠日”系列活动“硬件”中的重头戏。我们要建一个公园，成一个精品，铸一座丰碑，要促进杭州这座城市在精神文化层面的提升，要经得起历史和时间的检验。具体而言，就是要做到保进度、保质量、保安全、保文明、保廉洁。另外，对于具体的几个事项要做好落实。首先，进入汛期、梅雨季，要高度关注雨水对施工及试开园、开园的影响。二要做好与相关单位的对接，尽量保证天目山路施工与公园开园同步到位。三是在开园时间上，要借势借力，尽量与长三角非公企业产业工人队伍建设改革现场会一致，要做好与省总工会的对接，尽早确定时间，邀请三省一市和市委有关领导参加开园仪式。四是讲解员，好的讲解对于参观至关重要，要通过7月试开园期间的讲解，做好讲解词的二次完善。

（二）中国匠心大会——企业家与工匠。中国匠心大会是十大系列活动“软件”中的重头戏。大会的主题就是“用‘三新’推进高质量发展建设共同富裕示范区”。所谓“三新”就是进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局。大会的核心是“匠心”，主体是企业家和工匠。会议名称就是“中国匠心大会——企业家与工匠”，直接体现出会议的核心和主体。大会的时间就定在9月26

日，地点建议选在白马湖建国饭店，要做好“一主三分”几个会场的统筹和衔接。会议成果就是成立一个联合会，发布一个会议宣言。

（三）“匠心苏杭 共筑天堂”两州对话会。对话会由杭州市总工会和苏州市总工会共同主办。苏州工业产值位居全国第一，在工业方面领先于杭州，有很多值得杭州学习的地方。我们要本着海纳百川的胸怀，向苏州学习取经。对话会的时间就定在9月上旬，与其他活动错开，具体议程需要进行进一步调整，适当压缩部分环节的时间。

（四）劳模工匠“学党史、扬精神、开新局、立新功”系列活动。系列活动很好体现了“三个重”：重结合、重实效、重参与。七个活动方案是“十百系列庆华诞 百万职工心向党”系列活动与“926工匠日”十大系列活动的最好结合，实现了与党史学习结合，与弘扬“三种精神”结合，与第二届职工文化节结合，与对口帮扶工作结合。重实效，就是在宣传上要喜闻乐见、虚中出实，要飞入寻常百姓家。重参与，就是要最广泛地动员劳模工匠和职工群众参与活动，要注重参与对象的广泛性和多样性，切忌内循环、自娱自乐。

（五）工匠精神展示厅。展示厅中，首先要完成收集XJP总shu记关于工匠精神的重要论述，要做到最完整、最全面、最权威，要成为XJP总shu记论工匠精神的先行之地、实践之地、示范之地。要将XJP总shu记

在党史学习教育动员大会上的重要讲话中，关于共产dang人精神谱系的论述囊括进去。二是要充分展示“匠心卡”、9·26剧场、劳模工匠文化公园、绿道以及工匠栏目、工匠集市、工匠之歌等杭州实践。这些实践都称得上开全国之先河，领时代之先锋。展示内容的时间跨度上应该是2016年至今，要不断进行补充和完善，保持动态、开放。三是要强化社会各界和权威媒体的评价，要将近两年全国两会中，人大代表和政协委员关于在国家层面设立“工匠日”的呼吁体现进去。另外，图片展示要鲜活，要更多体现基层风貌，体现劳模工匠品牌，体现劳模工匠个人风采。

（六）“劳模工匠进校园”开学第一课活动。今年的活动要体现今年的特色。一是要把“进教材”与“进校园”紧密结合。二是要把“进校园”与“五育教育”有机结合。XJP总shu记强调思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，强调要德智体美劳全面发展。今年的“劳模工匠进校园”活动，要大力宣传德智体美劳全面发展的重要性，要大力宣传劳动教育和劳动技能的重要性，要做好与区、县（市）总工会、产业工会的联动。

（七）“十百千万”劳动技能竞赛——

快递业务员职业技能竞赛。要以弘扬工匠精神、提升职业技能为主题，体现对快递小哥等一线劳动者的关心关爱。在竞赛的组织上，要以工会为主，协同人社、邮政等相关单位，实行专班运作，定期以例会形式推进工作。

（八）第五届“杭州工匠”认定发布。要以“扬工匠精神、迎亚运盛会”为主题，要与庆祝建党百年有机结合，以“一主二分”的形式开展。分会场要做好与亚运城市行动、职业教育的结合；要烘托火热的劳动场面和工匠精益求精的精神，要淡化表演色彩。要精心制作回顾“杭州工匠”认定五年发展历程的宣传片。

（九）劳模精神、劳动精神、工匠精神研讨会。研讨会要与工匠精神展示厅的揭幕相结合，研讨要有成果，并要在主流媒体进行发表。2018年，XJP总shu记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调，要打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。我们的研讨要在这个基础上进一步深入，要真正让劳模精神、劳动精神、工匠精神成为职工文化的灵魂和核心。

（十）9·26公园的建设。9·26公园要与劳模工匠文化公园错位发展，在公园建设上要与滨江区积极对接，主要依靠滨江区的力量，市总工会要做好相关文化素材的提供。

三、下一步工作要求

第一，要细化方案，落实责任。大方案确定后，要进行细化，不要做颠覆性的改变。市总班子成员要齐心协力、思想一致，做好方案的细化与执行，做到责任到人、责任到日。

第二，要对接节点，做好衔接。“926工匠日”十大系列活动时间相对集中，基本在9月1日到9月26日之间，要协调好各个活动的时间节点，做好衔接。

第三，要扩大参与面，使职工得实惠。活动不能办成自娱自乐、内循环，要使职工得实惠，使职工更加了解工会组织。对于能使职工得实惠，能扩大工会影响力的项目，我们要积极推进。

第四，要整合资源，形成群团合力。要充分整合各方面的资源，积极争取省总工会、相关部门及其他群团组织的支持。要充分整合工会内部资源，做到既各司其职，又通力合作、相互支持，打通工会内部所有资源。

第五，要强化宣传，扩大工会影响力。品牌和宣传同等重要，这是良性互动的关系，没有好的宣传就没有好的品牌，没有好的品牌就不利于宣传工作的推进。要重宣传、会宣传、早宣传，不仅要注重市内宣传，也要注重更大范围的外宣，要做好市、区两级的联动。

第六，要注重节俭，高效办事。要在最大限度节俭的前提下办好事。

第七，要万无一失，确保安全。近期，XJP总shu记就安全问题作出

了重要指示，要求全面排查各类安全隐患，切实保障人民群众生命和财产安全，维护社会大局稳定，为建党百年营造良好氛围。我们在活动筹备和举办中，要在安全问题上做到万无一失，在方案制定过程中，要充分考虑人员、设施设备及常态化疫情防控，营造文明、安全、和谐的环境。

最后，各个专班同志，要群策群力、齐心协力，以例会形式推进工作，在最短时间拿出完整方案，向市委、向广大职工交出满意答卷。

贯彻市委会议精神高质量打造一流工会

——在市总工会领导干部会议上的讲话摘要

郑荣胜

2020年12月07日

同志们，时光如驹，岁月如流，转眼又到了岁末年底。今天是12月7日，是农历大雪节气，“大雪压青松，青松挺且直。要知松高洁,待到雪化时。”俗话说秋收冬藏，秋天是收获的季节，冬天是贮藏的季节，我以为冬天也是孕育生命、酝酿希望、迎接春天的季节。秋收冬藏，蓄势待发，对于现在的市总工会来说是应时应景、恰如其分。刚才，越剑书记

传达了周江勇书记在市委常委会、毛溪浩同志在全市群团部门工作交流会上的讲话精神。接下来，我围绕市委对工会工作的要求，结合当前实际，再讲五句话。

一、鼓励鞭策增信心

在大家的共同努力下，我们有序、圆满地完成了今年的“926工匠日”系列活动。9月30日，市总工会召开了“926工匠日”系列活动的总结表彰会。同时，我们也把“926工匠日”系列活动的做法、体会和下一步工作安排，向上级党委、上级工会进行了书面汇报，得到了全总shu记处第一书记、副主席、党组书记李玉赋，省委常委、市委书记周江勇，省人大常委会副主任、省总工会主席史继锡，市委副书记、市长刘忻，市人大常委会党组书记、主任于跃敏，市委常委、组织部长毛溪浩，副市长柯吉欣等领导同志的批示。全总、省总、市委、市人大、市政府主要领导的批示，与其说是对我们工作的肯定，不如说是一种鞭策。成绩只能说明过去，过去已然过去，关键是如何把握今天、蓄势待发，把今后的工作做得更好、更实、更精彩，通过“926工匠日”系列活动带动市总工会各项工作继续走在全省乃至全国的前列。

二、总shu记思想指方向

近期，我们都在认真学习《XJP谈治国理政》第三卷、XJP总shu记系列重要讲话精神，特别是XJP总shu记

在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，市委也专门召开了常委会议进行专题学习。关于XJP总shu记11月24日的重要讲话，人民日报近期发表了5篇评论员文章，其中1篇是综述，4篇是针对XJP总shu记对工会工作四个方面要求的述评。由此可见，从中央到各级党委对劳动模范、先进工作者和劳动者的高度重视和对劳模精神、劳动精神、工匠精神的高度褒扬。XJP总shu记在讲话中，首先是高度赞扬了工人阶级和劳动者，高度评价了劳动模范和先进工作者，热情讴歌了广大劳动群众在抗疫过程中所展现的奉献精神。更为重要的是，XJP总shu记在这次讲话中，对于工人阶级、劳动者和工会工作提出了四方面的具体要求。我以为从事工会工作的每一个同志，尤其是工会的领导干部，都必须清楚了解这四个方面的要求，做到耳熟能详、融会贯通、武装头脑、指导行动。

1、要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。这对杭州来说，意义尤为重大。2015年4月28日，习总shu记出席全国劳动模范和先进工作者表彰大会并发表了重要讲话，提出“要始终弘扬劳模精神、劳动精神”。2016年，习总shu记到安徽调研，在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上，首次提出“要弘扬工匠精神”。2017年，党的十九大报告提出“要弘扬劳模精神和工匠精神”。今年，党的十九届五中全会，习总shu记提出“弘扬科学精神和工匠精神”

，把仰望星空的科学精神与脚踏实地的工匠精神相提并论。11月24日，习总shu记在讲话中更加鲜明地提出“要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”，还提到这三种精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。换而言之，这三种精神就是时代的主流精神。作为杭州人、作为杭州从事工会工作的同志，更应该感到自豪和骄傲。因为第一个“工匠日”诞生在杭州,“杭州工匠”的评选和认定也是开全国之先河。另外，劳模工匠学院、劳模工匠协会、劳模工匠文化公园、劳模工匠展示厅等，也都率先诞生于杭州。周江勇书记提出杭州要在全省建设“重要窗口”中展现“头雁风采”。什么叫“头雁风采”？就是全省首个、全国首创、全球首先。“工匠日”是在市委领导下，在人大的高度重视下做出的重要决定，也离不开在座的每一位工会工作者的推动和日积月累的付出。所以说，把工匠精神与劳模精神、劳动精神相提并论，并将之作为时代的主旋律和强大精神动力，每一位参与杭州“926工匠日”系列活动的同志，都应该感到自豪和骄傲。

2、要充分发挥工人阶级和广大劳动群众主力军作用。按照XJP总shu记

在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，我们要全面把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，在“三个新”的历史进程中充分发挥主力军作用，当好主人翁、建功新时代。

3、要努力建设高素质劳动大军。XJP总shu记在2015年4月28日的讲话中提出要“推动建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军”，而这次的表述更加凝练，将“者”字去掉了，内涵更丰富、外延更拓展。没有讲“宏大”，但实际比宏大还要广泛；把“者”字去掉，劳动者就是劳动大军，劳心者、劳力者，工农商学兵政党都应该成为高素质劳动大军。XJP总shu记在讲话中提到“当今世界，综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争”。所以说工会责任重大，我们要助推劳动者素质的提升，助力国家、民族在世界竞争中脱颖而出。

4、要切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。这次，在原来“维护劳动者合法权益”的基础上增加了“实现好、维护好、发展好”。我以为这里面的内容极其丰富，是根据社会主要矛盾的变化而提出的。随着社会主要矛盾的变化，劳动者的合法权益、需求也在不断发展变化。我们要根据发展变化了的形势来实现好、维护好、发展好劳动者的合法权益。首先就是要把XJP总shu记提出的四方面要求一一加以深刻理解和把握，概括一下就是“四个三”。一是“三种精神”，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；二是“三个新”

，在新发展阶段、新发展理念、新发展格局中发挥主力军作用；三是“三型”，建设知识型、技能型、创新型高素质劳动大军；四是“三个好”，要实现好、维护好、发展好劳动者的合法权益。

三、省委精神定目标

召开今天这个会议也是为了第一时间传达省委袁家军书记在省委党的群团工作会议中的重要讲话精神。省委党的群团工作会议也是五年一次。袁家军书记在讲话中提出要打造“五个群团”，做到“八个坚持”。“五个群团”是我们工作的总目标，“八个坚持”是持之以恒的新任务。“五个群团”就是红色群团、实干群团、为民群团、数智群团和品牌群团。杭州工会作为“领头雁”“排头兵”，就是要按照袁书记提出的“五个群团”对标对表、一一对照。

1、忠诚于党的红色群团。换而言之就是红色工会。杭州工会要在忠诚、干净、担当的要求下，在打造忠诚于党的红色工会中干在先、走在前。浙江是中国革命红船起航地、改革开放先行地、XJP新时代中国特色社会主义思想重要萌发地。而杭州，联系工会工作实际，我以为还可以再加“三个地”，而且这“三个地”与工会工作、红色工会密切相关。近几年，工会围绕这三个方面也做了大量工作。一是“五四宪法”的起草地。“一艘红船开天地，一本‘红书’安乾坤”。毛主席率领宪法起草小组在杭州历时77

天，多易其稿，广泛听取意见，编写了新中国第一部宪法。刚刚过去的12月4日是第七个国家宪法日，也是XJP法治思想正式确立后的第一个国家宪法日。2018年，我们就在“五四宪法”历史资料陈列室挂牌“工会干部宪法教育基地”。去年，在全总的大力支持下，全国“宪法宣传周”“宪法进企业”主题日活动在杭州市“五四宪法”历史资料陈列馆举行。“五四宪法”起草地与工会的法律知识普及，与依法治会密切相关。二是XJP总shu记的基层联系地。下姜村是XJP总shu记的基层联系点，是红色教育基地，也是工会的职工疗休养基地。我们在下姜村也成立了杭州市总干会干部学校分校，建设了“职工书屋”。这种阵地，我们都要建设好。三是和谐劳动关系的示范地。传化是和谐劳动关系的示范地，XJP总shu记在担任浙江省委书记以及担任中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席时分别对传化和谐劳动关系创建进行了批示。近期，我们又在传化召开了“构建和谐劳动关系推进劳动关系治理能力现代化”工作推进会。另外，跟红色群团密切相关的还有杭州工运史资料陈列室，承载了杭州95年的工运史，以史育人、以史明智。

2、唯实唯先的实干群团。我们在2015年的时候就提出要树立新常态下工会工作唯民、唯实、唯干的“三唯”观念。我以为“三唯”观念与袁家军书记所提的“唯实惟先的实干群团”是完全一致的。我们要以一流的精神状态、一流的实干作风、一流的工作目标，干出一流的工作业绩。

3、共建共享的为民群团。“为民”是工会工作的本质属性，我们要办好事、做实事、解难事。工会每年推出的为职工服务的实事项目得到了广大工会工作者和劳动群众的广泛认可。近期，我们也已经启动了2021年的实事项目征集工作。在工会工作中，对于好的项目和做法我们要坚持，并不断进行完善和充实。

4、高效协同的数智群团。12月15日，市委将召开全委会，届时会提出杭州发展的新目标。市总工会的智慧工会建设开始得比较早，也做得比较好。我们要巩固智慧工会建设的成果，继续提升云上、网上服务的建设，做好力量的整合，充分发挥智慧工会的作用。

5、创新创优的品牌群团。要继续擦亮老品牌，全力打响新品牌。“春风行动”、和谐劳动关系创建、立功竞赛“杭州模式”、职工医疗互助保障，等等，都是杭州工会的老品牌。像这些老品牌，要不断地擦新、擦亮，让老品牌富有时代特征，决不能像狗熊掰玉米一样，掰一个、扔一个。“春风行动”20年常吹常新，20年坚持坚守，惠及困难职工达195万户。这正是XJP总shu记所倡导的“一张蓝图绘到底，一任接着一任干”。我们要把老品牌越擦越亮、越擦越新的同时，还要全力打造新品牌。“926工匠日”、“爱心驿家”、职工疗

休养这些都是近几年工会在充分整合原有资源的基础上打造的新品牌。现在，只要一提到工会，无论是干部还是职工，无论是系统内还是系统外的人，都会不由地想到“926工匠日”和职工疗休养。以职工疗休养为例，我们既服务了本地职工、富裕了外地农民、活跃了旅游市场、适当增加了就业，同时又落实了中央的对口帮扶政策，提高了工会的影响力。这不正是一举六得吗？再比如“爱心驿家”，这个品牌一定要打得响、过得硬，经得起历史和实践的检验，我们所建设的263个“爱心驿家”，每一个都要发挥好作用。

四、市委要求明思路

在市委常委会上，周江勇书记充分肯定了群团工作，尤其是工会这一年多以来的工作，并对下一阶段提出了五个方面的具体要求。周江勇书记的讲话既是肯定又是鞭策，既有思想引领又有工作方式，既有认识论又有方法论。我把他的讲话概括为五个“Wei”。

1、造氛围。周江勇书记提出要注重营造氛围，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神在杭州的实践蔚然成风。他在“926工匠日”系列活动的工作报告中也对此做了批示，要求在全社会营造更浓厚的弘扬劳模精神、工匠精神的氛围。风气很重要，风气就像人的血液一样，血液健康了，人的身体才能健康。我们要让“三种精神”蔚然成风。XJP总shu记对杭州的定位，概而言之是“一窗两城”，“一窗”就是新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的“

重要窗口”，“两城”就是“智慧城市”和人与自然和谐相处、共生共荣的“宜居城市”。我们要用劳模精神、劳动精神和工匠精神做支撑，来助推“一窗两城”的打造，助推杭州社会主义现代化国际大都市的建设。

2、高站位。XJP总shu记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话中特别强调了政治性的问题。政治性是群团组织的灵魂，先进性是关键，群众性是群团的本质属性。周江勇书记在这次讲话中对群团工作同样提出了政治性的要求，政治性是第一位的、是灵魂。作为工会，具体来说就是要听党话、跟党走，把思想引领放到更加突出的位置。就工作方法而言，周江勇书记特别提到了2021年是建党100周年，要求各级群团要按照市委的总体部署早行动。工会的所有工作一定要把党的要求和工会的特征紧密结合起来，要开展“咱们工人有力量，红心永向共产dang”的主题活动，既体现工会的政治属性，又体现工人阶级的力量。XJP总shu记在讲话中提到“在党的领导下，我国工人阶级和广大劳动群众与祖国同成长、与时代齐奋进，奏响了‘咱们工人有力量’的主旋律”。所以，工会保持和增强政治性就是要提高政治站位，把政治性作为工会工作的第一属性，进一步团结引导职工群众听党话、跟党走，喊响“咱们工人有力量，红心永向共产dang”的口号。

3、有作为。周江勇书记在讲话中特别提到，工会工作要注重创新特色。只有创新特色才能有作为、有地位。他也对数字赋能特别提出了要求，数字赋能是杭州最大的特色，杭州正在打造“