济南市第四人民医院2021年重点工作推进方案

2021年是十四五规划开局之年，是医院蓄势谋篇实现高质量快速发展的关键之年，为实现有序突破性发展，拟定2021年重点工作推进方案如下：

一、进一步加强公立医院党的建设工作。开展党史学习教育活动，组织建党100周年系列基层党建活动，突出基层党支部和党员模范带头作用。完成基层党支部、工、青、妇到期换届，切实加强对工会、共青团、妇委会的领导，充分发挥其桥梁和纽带作用，不断增强医院凝聚力。（牵头院领导：王东、李静，责任科室：组织人事科、宣传科、工会、团委、妇委会，进度安排：2021年6月前完成）

二、实现胸痛、卒中、创伤三大中心重点建设，完成省级、国家级评审，实现三大中心内涵质量配套综合提升。（牵头院领导：王东、左金良、戴炳光、彭波，责任科室：医务部、护理部、门诊部、质管办、计算机管理中心、医保办等，进度安排：2021年3月启动）

三、强化大骨科、大普外、大心内亚专科细化发展，实行专科专治。（牵头院领导：左金良，责任科室：医务部、护理部、门诊部、质管办等，进度安排：2021年4月底前完成）

四、试行部分临床专业主诊医师负责制，激发临床一线医务人员工作主动性、积极性和创造性。（牵头院领导：王东、左金良、李静，责任科室：医务部、办公室、质管办等，进度安排：2021年4月前完成）

五、积极准备新一轮三甲复审及公立医院绩效考核工作，建立以新三甲评审标准及公立医院绩效考核指标为抓手的医院绩效考核体系，持续优化各项管理指标，实现医院精细化内涵质量发展方式的软着陆，提升医院管理与运行效率。（牵头院领导：王东、许孝新，责任科室：质管办、医务部、绩效办等，进度安排：2021年4月前完成）

六、突破信息化建设