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桐城市人民医院2021年度工作计划VIP免费

提纲:

一、加强医院党组织建设

二、加速推进三级医院创建

三、加强医护质量管理

四、大力提升学科实力水平

五、加大人才引进培养

六、规范紧密型医共体运行管理

七、加快新院区建设进度

八、建立警医联动机制



桐城市人民医院2021年度工作计划


一、加强医院党组织建设,筑牢坚强战斗堡垒

坚持以党建引领带动医疗服务发展,不断丰富党建活动载体,实现党建与医院各项工作同频共振。着力加强党的政治建设,完善党员干部教育管理,提升党员队伍综合素质,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,推进全面从严治党向纵深发展。

二、加速推进三级医院创建,全面提升医院内涵实力

根据医院三级医院创建启动大会精神,熟悉掌握三级医院评审标准,逐条对照评审标准开展自查,查找科室存在不足,制定整改措施并加以落实,不断完善各项规章制度、操作规程,保证本科室按时达标。

三、加强医护质量管理,确保医护质量和安全

按照疫情防控常态化工作要求,进一步完善医疗质量和医疗安全各项管理制度,严格落实医疗核心制度和各项诊疗常规;进一步健全医护质量监督制度,加强医护质量工作督查;落实医护环节质量控制措施,消除安全隐患,防范医疗纠纷,杜绝医疗事故的发生。

四、大力提升学科实力水平,增强学科核心竞争力

继续加强与上级医院的技术合作,采取科室深度共建、邀请知名专家定期讲学会诊、业务指导等多形式、多渠道、多层次,引进先进医疗项目,完善合作成效。密切与上海同济医院的联系合作,推进长三角医疗一体化发展。进一步加强和专科联盟单位间的业务互动,促进医院学科发展,巩固加强医院“五大中心”建设,全面提升医院服务能力和服务水平。

五、加大人才引进培养,优化人才队伍结构

通过“建新院、创三级”,促进医院提质升级来吸引优秀人才加入,继续通过各种平台引进、招聘优秀人才,壮大医疗队伍,为医院发展储备人才

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