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微山县人民医院2020年度护理工作总结VIP免费

提纲:

一、已开展工作及取得成绩

1、护理质量与安全

2、优质服务及患者满意度

3、为全面提升护理服务质量

4、加强三基三严培训及考核

二、存在困难及不足

1、人力资源配置不足、护士岗位层级管理需积极探索

2、护理信息化工作有待提高

1、加大专科护士培养力度

2、拓宽、延伸护理服务

3、推进床旁护理信息化工作

一、已开展工作及取得成绩

1、开展集束化的病人管理模式——由康复医生、康复治疗师和康复护理人员共同组成的三个不同专业的医学团队对病人进行管理

2、推广适宜中医中药技术

3、开展了特色小活动

4、成立全院护理康复小组

二、存在困难

三、2021年的工作展望

1、继续加强护理人员的专科技术能力

2、争取2021年康复科护理能对脊髓损伤神经源膀胱的患者能有间歇导尿的操作

四、十三五以来康复工作发展情况

  (一)已开展工作及取得成绩:

1、开展集束化的病人管理模式——由康复医生、康复治疗师和康复护理人员共同组成的三个不同专业的医学团队对病人进行管理

2、推广适宜中医中药技术

3、开展了特色小活动

4、成立全院护理康复小组

  (二)存在困难

  (三)工作展望:

1、继续加强护理人员的专科技术能力


微山县人民医院2020年度护理工作总结


01

微山县人民医院2020年度护理工作总结

2020年全院护理紧紧围绕医院总体工作、不断改进护理服务态度、提升护理服务理念、注重护理质量与安全、强化“三基”训练考试考核,总结如下:

一、已开展工作及取得成绩

1、护理质量与安全

重新修订各项护理质量考核标准,根据标准进行督导检查,保证护理质量;继续开展护士长夜查制度,保证夜班时间段护理工作质量;动态跟踪科室压疮高危患者、危重患者以及科室护理不良事件,关注特殊患者的病情及管理、保证患者安全;召开4次护理质量与安全委员会会议、10次护士长会议,对全院护理质量存在问题进行汇总,进行分析,寻找原因,提出整改措施,不断完善和调整护理质量管理方法;根据新冠肺炎疫情防控要求进行督导检查,加强院内感染相关内容学习,杜绝院内感染事件发生;

2、优质服务及患者满意度

持续提升优质护理服务,结合我院《进一步提升护理服务暨“服务之星”评选实施方案》通知要求,继续深化优质护理服务活动。

3、为全面提升护理服务质量,深化临床护理工作内涵,促进护理学科建设快速发展 ,制订我院“护理专科团队建设年”活动实施方案并推进实施,不同程度的提升了专科护理水平及能力。

4、加强三基三严培训及考核

组织护士分层次培训12余次,参与学习人数1800余人次;完成新入护士的岗前护理知识培训及操作考试考核;48名实习生进行岗前培训,强调核心制度、优质服务、确保护理安全。每月集中授课考核一次。组织全院护士理论考试2次、技能操作考核2

二、存在困难及不足

1、人力资源配置不足、护士岗位层级管理需积极探索。

2、护理信息化工作有待提高。

2021年的工作展望:

1、加大专科护士培养力度,不断摸索及完善专科护士使用及管理、开设护理门诊。

2、拓宽、延伸护理服务,探索互联网+护理服务。

3、推进床旁护理信息化工作。

0 2

2020年康复护理工作总结

康复科紧紧围绕“专科团队建设”开展,以患者满意为总体目标,达成科室管理逐渐规范、专科能力逐渐提高、人民群众满意度显著提高的结果。全体护理人员积极行动,饱满的热情深入“优质护理服务”,以“病人为中心”的服务理念,履行护理职责,提供优质护理服务。现将本年度工作总结如下:

一、已开展工作及取得成绩

1、开展集束化的病人管理模式——由康复医生、康复治疗师和康复护理人员共同组成的三个不

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