一、基础工作
1.完成医师电子信息管理系统维护和审核等工作
2.完成医师资格考试报名、现场审核、实践技能收费工作
3.完成2018年学分审验工作
4.完成2017-2018年医师定期考核工作
5.完成黑龙江省民营医疗机构协会疼痛委员会及重点科室等上报材料工作
6.处理市长热线投诉7次、院内投诉13次
7.完成上级领导安排的其他工作
二、医疗质量管理
1.参加科室早会、医师查房及晚交班
2.制定“住院病历质量管理制度”
3.处方书写管理：规范了处方书写开展处方点评工作
4.规范门诊日志及门诊手册书写
三、培训与义诊管理
1.参加外院培训10余次
2.开展院内培训16次
4.签署养老医疗合作协议3份
5.组织宣传义诊5次
四、迎检工作
1.2020年10月6日
2.2020年10月11日
3.2020年11月6日准备“电子化注册信息核查”材料
4.2020年12月4日准备省厅“整治医疗乱象”材料
一、完成医务科基础工作如注册、变更、信息录入与维护、报名等
二、继续落实十八项医疗核心制度
三、继续加强医患沟通的监管
四、防止医疗事故确保医疗安全
五、医疗质量管理
1.查房管理：全院所有临床、门诊科室轮流循环进行查房
2.病案质量管理：每周到临床科室抽查运行病历
3.重点科室监管
1.重点抽查内容：严格规范危重患者的病历书写及医护人员交接班记录
2.对疼痛科、康复科的监控：完善相关辅助检查
六、继续医学教育
1.加强对新进人员的培训
2.人才培养
3.三基三严学习
医务科2020年工作总结
一、基础工作
1.完成医师电子信息管理系统维护和审核等工作，完成医师注册、多点执业、变更等工作。
2. 完成医师资格考试报名、现场审核、实践技能收费工作。
3. 完成2018年学分审验工作，完成2020年晋级人员学分复审工作。
4.完成2017-2018年医师定期考核工作。
5.完成黑龙江省民营医疗机构协会疼痛委员会及重点科室等上报材料工作。
6.处理市长热线投诉7次、院内投诉13次。
7. 完成上级领导安排的其他工作。
二、医疗质量管理
1.参加科室早会、医师查房及晚交班 ，及时发现问题。将存在问题和改进意见及时反馈到科室，并跟踪监督科室落实情况。
2.制定“住院病历质量管理制度”。根据制度要求项目逐条检查并反馈。将发现的问题反馈到相关科室及本人。要求现病史的内容务必全面、完整、系统，要与主诉一致；体格检查必须经住院医师实际、细致、认真、全面的为患者查体后方可书写，对出现的阳性体征要详实记录并有处理措施，诊断与主诉和现病史、病程需统一。落实了三级医生查房 ，医护人员核对制度，规范委托书签字问题，医嘱签字频次问题，医嘱与病程时间不符问题，改正沟通记录单次、沟通内容针对性不强等问题。
3.处方书写管理：规范了处方书写开展处方点评工作，特别是中成药开具应用中医诊断， 每张处方不得超过5种药品，医师签章的及时性等。发现及纠正问题如下：药品与卫材开具同一张处方，处方中药品规格与实际规格不符，每张处方超过5种药品，药品用量不明确，个别药品用量过大，特殊煎煮方法无标注等。
4.规范门诊日志及门诊手册书写。
三、培训与义诊管理
1.参加外院培训10余次，包括病历书写，互联网医院申报、医院感染管理、医疗质量管理，看病不求人，疾病诊断分组（DRG）培训、中医适宜培训等。
2.开展院内培训16次，包括十八项医疗核心制度解读、急诊急救、科室开展新项目、辅助检查在临床中的应用等。
4. 签署养老医疗合作协议3份，分别是北大荒养老机构、春华德善养老中心、香坊区老年公寓。签署帮扶协议3份，分别是哈尔滨德正医院、哈尔滨医家善中西医结合门诊部、哈尔滨市南岗区冰城臻美美容门诊部。
5.组织宣传义诊5次，包括宾县宏宾综合医院、北大荒养老机构、香坊区老年公寓、润泽源大药房、向阳乡政府。
四、迎检工作
1.2020年10月6日，按照“蓝盾行动回头看”考核标准，对各科室进行自查，针对所发现的问题进行整改。成功完成市卫生监督所及卫健委的考核工作。
2.2020年10月11日，按照“产科、计划生育”的考核标准，准备考核材料，针对所发现的问题与不足进行整改。成功完成香坊区卫生健康局妇幼指导中心的考核工作。
3.2020年11月6日准备“电子化注册信息核查”材料，按要求完成上报。
4.2020年12月4日准备省厅“整治医疗乱象”材料。
医务科2021年工作计划
一、完成医务科基础工作如注册、变更、信息录入与维护、报名等。
二、继续落实十八项医疗核心制度，并加大监督和落实力度。
三、继续加强医患沟通
