扎实开展“一岗双责三联评定”

助推医疗服务全面提升

市中心医院党委

今年以来，医院党委紧密结合实际，创新工作机制和活动载体，大力推进“一岗双责三联评定”机制建设，有效发挥了院党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了医疗质量和服务水平的全面提升。

一、注重分类指导，落实服务责任。一是全方位结合。医院党委坚持把“一岗双责三联评定”与开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“重效率、勇担当、作表率”主题活动、“过硬党支部建设”、“天使先锋党建服务品牌”创建相结合，与全方位促进医院中心工作相结合，为科学定诺创造条件。二是分类指导到位。专门成立了“一岗双责三联评定”领导小组，党委书记多次召集领导小组成员就医院推进“一岗双责三联评定”定诺情况进行研判，领导小组工作人员将承诺的具体要求按照行政、临床、医技、护理等岗位职责进行细化，分别提出岗位职责标准。三是落实主体责任。各党总支书记、党支部书记充分发挥推行“一岗双责三联评定”第一责任人的作用，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。全体党员结合工作和生活实际，着重在履行党内职责、岗位业务、加强作风建设、增强业务能力、提高服务水平和服务质量等方面进行承诺。对确定的承诺事项，在党支部范围进行公布，广泛接受党组织和群众监督。同时，通过开展“党员示范岗”、“天使先锋服务岗”、“天使先锋服务标兵”评选等形式，组织全体党员亮身份、亮承诺、亮形象，为全体职工作出表率，自觉接受党组织的监督。

二、强化推进落实，确保活动成效。通过“一岗双责三联评定”，落实党建工作责任制。坚持“工程化”推进党建工作，实行年初定目标承诺、每月抓跟踪问效、岁末严考核评价，促使党支部守好“主阵地”、党支部书记种好“责任田”、支部委员管好“分担区”。把党建成效作为党务干部考评“硬杠杠”，谈心谈话抓党建，述职报告述党建，群众评议评党建，把党建责任履行情况与党务干部年度考核、选拔使用相挂钩，促使党组织书记认真履职，推动管党治党责任“落地生根”。今年，院党委开展了规范化党支部现场观摩会，各党总支书记带领党支部书记到两个样板支部观摩学习。对党支部“两学一做”学习教育开展情况、“三会一课”、“一岗双责三联评定”等进行观摩，尤其是“一岗双责三联评定”情况的现场观摩，真正起到相互学习和自我改进的作用。各党支部建立了践行承诺台账，实行台账月报制度、督促检查和责任追究制度，时刻督促广大党员及时兑现承诺。