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在XX区党建工作专题汇报会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全区党建工作专题汇报会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,全面落实基层党建“十个一”和“五基三化”巩固年行动工作要求,总结回顾2025年以来的党建工作,深入分析当前我们面临的新形势与新挑战,并就下一步如何推动全区党建工作迈上新台阶进行研究部署。

会前,我实地走访了XX小区、XX科技公司和XX村,详细了解了城市社区党建、新兴领域“两个覆盖”问题整改以及农村基层党组织建设的最新进展。刚才,XX镇、XX街道和区委“两新”工委的负责同志分别作了现场汇报,其他几个单位也提交了书面报告。从调研和汇报的情况看,大家的工作思路清晰、措施有力、成效显著,我深感欣慰。这充分表明,今年以来,全区各级党组织抓党建的政治自觉和行动自觉都在持续增强,大抓基层的鲜明导向得到了有效贯彻。

下面,结合我的调研和思考,我讲三点意见。

一、肯定成绩,总结经验,在砥砺奋进中增强信心决心

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是我区推进高质量发展的攻坚之年。一年来,全区各级党组织紧紧围绕中心、服务大局,以“五大行动”为总抓手,扎实推动基层党建“十个一”和“五基三化”巩固年行动各项任务落地生根,党的政治优势、组织优势正不断转化为治理效能和发展动能。回顾起来,主要有以下几个方面的突出成绩:

第一,政治建设的“主心骨”作用更加凸显。我们始终将党的政治建设摆在首位,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。严格落实“第一议题”制度和“首课”机制,区委理论学习中心组带头学、深入学,各级党组织通过“三会一课”、主题党日等多种形式,引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。我们注重学思用贯通、知信行统一,广大党员干部在防汛抗旱、项目攻坚、服务群众的一线,用实际行动诠释了对党的绝对忠诚,全区上下统一思想、统一意志、统一行动的思想基础更加牢固。

第二,基层组织的“战斗堡垒”功能更为坚实。我们牢固树立大抓基层的鲜明导向,聚焦组织体系建设,取得了显著进展。全区基层党组织总数从年初的425个稳步增加到450个,尤其是在新兴业态、互联网企业、社会组织等领域实现了党组织的新突破。今年以来,我们新发展党员超过200名,党员队伍的结构和素质得到进一步优化。我们持续整顿软弱涣散党组织,对排查出的8个后进村(社区)党组织,均已通过“一名区领导联点、一个区直单位包抓、一名第一书记主抓”的“三个一”机制完成整顿提升,组织力、凝聚力和战斗力显著增强。

第三,党建引领的“强大引擎”动能更趋强劲。我们深刻认识到,党建工作如果脱离了经济社会发展大局,就会成为“无源之水、无本之木”。因此,我们坚持把党建工作融入全区发展各方面、全过程。在推动产业发展上,我们探索“党支部+公司+合作社+农户”的模式,XX镇的茶叶产业、XX镇的特色水果种植,都因为有了坚强的党组织引领,形成了规模效应,有效带动了村集体和村民“双增收”。据初步统计,2025年全区村级集体经济总收入预计将历史性突破8000万元,同比增长超过15%,所有行政村集体经济收入均稳定在10万元以上。在引领基层治理上,我们全面深化党建引领下的网格化治理,完善“街长制”,推动资源、服务、管理向网格下沉。今年以来,全区3000余名网格员共上报并解决群众急难愁盼问题7000余件,办结率达到98%,人民群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。在推进重大项目上,我们坚持把党支部建在项目上、党旗插在工地上,XX产业园区、XX重大基础设施项目等一批重点工程,都设立了临时党支部,党员突击队、党员先锋岗在攻坚克难中发挥了中流砥柱作用,确保了项目建设的“加速度”。

第四,干部队伍的“示范标杆”形象更加鲜明。我们坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,着力锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠治“四风”,政治生态持续向好。我们坚持在基层一线和艱苦复杂环境中培养锻炼干部,今年以来,先后选派了30余名优秀年轻干部到招商引资、乡村振兴、信访维稳等关键岗位历练,干部队伍的专业能力和实战本领得到有效提升。

这些成绩的取得,是上级党委正确领导的结果,是全区各级党组织和广大党员干部群众团结拼搏、共同奋斗的结果。在此,我代表区委,向辛勤工作在全区各条战线上的同志们,表示衷心的感谢和崇高的敬意!在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,对标新时代党的建设总要求,对标人民群众的新期盼,我们的工作还存在一些不容忽视的短板和弱项。

二、正视问题,剖析根源,在自我革命中补齐短板弱项

成绩要讲够,但问题更要讲透。只有敢于直面问题、善于解决问题,我们的事业才能不断前进。当前,我区党建工作主要还存在以下几个方面的问题:

一是党建工作发展不平衡不充分的问题依然存在。从横向看,机关党建、国企党建相对规范扎实,但部分“两新”组织、村(社区)党建工作仍然存在薄弱环节。有的基层党组织政治功能和组织功能发挥不充分,“三会一课”等制度执行不严格、质量不高,满足于“开了会、读了报”;有的党建品牌创建存在“盆景”多、“风景”少的现象,示范带动作用不强,可复制、可推广的经验做法总结提煉不够。

二是党建工作与中心工作深度融合不够的问题依然存在。一些单位和部门的党建工作与业务工作“两张皮”现象仍未从根本上得到解决。有的认为党建是“软任务”,业务是“硬指标”,存在重业务轻党建的思想;有的在谋划业务工作时,没有同步考虑党建工作如何引领、如何保障;有的党建活动载体单一、形式陈旧,对党员的吸引力、凝聚力不强,未能有效转化为推动发展的实际成效。

三是党员教育管理监督不够精准有力的问题依然存在。在党员发展上,有的党组织对发展对象的政治标准把关不严,程序不够规范。在党员教育上,满足于“大水漫灌”,缺乏针对不同领域、不同群体党员特点的精准化、差异化培训。在党