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县直机关股级干部作风建设培训心得体会汇编4篇VIP免费

提纲:

一、廉洁自律:筑牢财务审计的“防火墙”

二、作风优化:当好营商环境的“助推器”

三、知行合一:以作风转变赋能财审新作为

一、以案为鉴

二、明纪守规

三、躬身实践

一、警钟长鸣

二、认清形势

三、锚定发展

四、担当作为

以优良作风助力经济高质量发展

X县市场监督管理局办公室

近日,参加县直机关股级干部作风建设培训班学习,观看了警示教育片,聆听了多位老师的授课,尤其是新上任的X书记亲自对我们作了专题授课,X书记对作风建设的深刻部署、对经济发展的清晰谋划,犹如一场“及时雨”,让我对“作风”与“发展”的内在关联有了更透彻的认知,也对接下来的工作方向有了更明确地把握。

此次培训始终围绕一个核心:优良作风是经济发展的“软实力”,更是推动高质量发展的“硬支撑”。过去我们常说“发展靠项目,项目靠环境,环境靠作风”,此次培训用具体案例印证了这一逻辑——某曾在X县投资的一家企业,因为我们干部作风问题,退出X,外地主动与企业对接后到当地发展,现在已经成功上市。这个案例让我真切感受到:作风不是“虚指标”,而是能转化为企业满意度、项目推进速度、经济增长动能的“实效益”。

X书记还对当前作风建设的“痛点”剖析,更让我清醒认识到问题所在。部分干部存在的“躺平”心态、“重表态轻落实”的形式主义、“遇难题绕着走”的畏难情绪,看似是个人作风问题,实则会延误政策落地、挫伤市场信心、阻碍发展步伐。经济发展如逆水行舟,作风上的‘松一寸’,发展上就会‘退一尺’,唯有破除作风积弊,才能为经济发展扫清“绊脚石”。正如培训中强调的,我们应当保持清醒的头脑,正确做事,做正确的事,把握好X机遇,主动担当作为,持续优化营商环境,为X高质量发展助力。

结合自身工作,此次培训也让我明确了“怎么干”的路径。立足岗位践行作风,为经济发展贡献“办公室力量”。一是强化“大局意识”:在撰写材料、筹备会议、协调工作时,始终围绕“服务经济发展”这一核心,确保工作方向与单位决策、地方发展需求一致,避免“只见业务、不见大局”。二是提升“履职能力”:主动学习经济政策、产业知识,了解市场主体需求,避免因“不懂经济、不了解企业”导致服务脱节;改变以往“等任务、等指令”的惯性,主动对接业务股室与市场主体——例如提前梳理企业政策咨询高频问题,制作“办事指南”;主动跟踪重点项目进度,提前协调解决审批、要素保障等难题,变“企业找服务”为“服务找企业”。同时优化工作方法,运用信息化工具(如线上审批系统、数据汇总平台)提升效率,让办公室工作更“接地气”、更具“实效性”。三是严守“纪律底线”:在对接企业、推进项目中,坚决杜绝“吃拿卡要”“优亲厚友”等不良作风,以清正廉洁的形象维护政务环境,为经济发展营造公平、公正的良好氛围。

此次培训不是“终点”,而是推动作风转变、助力经济发展的“起点”。未来,我将以此次培训的精神为指引,把“优良作风”融入每一项具体工作:以钉钉子精神抓项目推进,以“店小二”态度优服务质量,以“敢担当”魄力破发展难题,让作风建设的成效,真正转化为推动经济高质量发展的实绩,为绘就区域经济发展新图景贡献自己的一份力量。

以财为镜正作风以审为剑护营商

市监局财务审计股

作为市场监督管理局财务审计股股长,参加X书记组织的作风建设专题培训班,既是一次思想淬炼,更是一场行动指引。培训以廉洁自律为根、以营商环境为脉,结合财务审计工作实际,让我对“作风建设无小事,财审责任重如山”有了更深刻的认知。

一、廉洁自律:筑牢财务审计的“防火墙”

培训班中,千岭乡违规吃喝案例的剖析发人深省。个别干部因“小节失守”滑向违纪深渊,警示我们:财务审计岗位作为单位“钱袋子”的守门人,必须以更高标准、更严纪律约束自身。

财务审计工作涉及资金拨付、预算执行、项目审计等关键环节,每一个数字、每一笔支出都可能成为廉政风险点。例如,在专项资金审批中,若放松对票据合规性的审核,可能为虚假报销打开口子;在政府采购过程中,若对供应商资质把关不严,可能滋生利益输送。这要求我们:

严把“审核关”。建立“三级联审”机制,对大额支出实行股室初审、分管领导复核、党组会终审,确保资金流向透明可查;织密“监督网”。定期开展内部审计,重点核查招待费、差旅费等易发问题领域,对发现的问题实行“清单式整改+回头看验收”;绷紧“纪律弦”。通过“廉政家访”“财务人员廉洁承诺”等活动,将监督从“八小时内”延伸到“八小时外”,筑牢个人与家庭的双重防线。

二、作风优化:当好营商环境的“助推器”

X书记指出:“营商环境是地方发展的‘生命线’,而干部作风是这条线的‘质量标’。”作为财务审计工作者,我们虽不直接面对企业,但通过优化财务服务、落实惠企政策,同样能为营商环境添砖加瓦。

结合工作实际,需从以下方面发力:

政策兑现“提速度”。针对企业关注的奖补资金、税收减免等政策,建立“绿色通道”,简化审批流程,确保资金“直达快享”。例如,去年我局负责的“质量强县”奖补资金,通过优化拨付流程,兑现时间从30天压缩至15天,得到企业好评;

审计监督“显力度”。在工作中,坚持“监督与服务并重”,针对共性问题提出改进建议,推动部门完善制度。

三、知行合一:以作风转变赋能财审新作为

作风建设的成效,最终要体现在工作质效上。作为财务审计股股长,我将以培训为契机,推动三项重点工作落地:完善内控制度。修订《市场监管局财务管理办法》,不断完善内控制度,细化预算编制、执行、调整流程;打造“阳光财务”。不定期通报经费使用情况,接受干部职工监督;锻造过硬队伍。加强业务学习,不断提升股室人员业务能力。

X书记在培训中强调:“作风建设不是‘一阵风’,而是‘四季雨’。”作为财务审计战线的党员干部,我将以此次学习为新的起点,把廉洁自律作为履职底线,把服务营商作为使命担当,以更严谨的作风、更务实的举措,守好单位“钱袋子”,当好发展“助推器”,为X县打造省际边界高质量发展示范区贡献财审力量!

淬炼作风强担当服务发展勇作为

市监局知识产权股

参加本次县直机关股级干部作风建设培训班,是一次思想的深刻洗礼、一次党性的严肃锤炼、一次履职能力的有力提升。县委书记亲自授课,以高站位阐释了新时代加强干部作风建设的极端重要性与紧迫性;警示教育片与读本中的鲜活案例,令人如芒在背,深刻警醒;县纪委监委关于“严守纪律红线,筑牢作风根基”的专题辅导,为我们划清了行为边界;“抓实为企服务创建一流‘宿事速办’营商环境”课程,则指明了服务中心大局的实践路径。时间虽短,收获满满,内心深受震撼与启迪。

一、以案为鉴,思想防线在深刻警醒中持续加固

警示教育片与读本中那些曾经熟悉的身边人、身边事,其蜕变轨迹触目惊心。他们或因理想信念动摇、或因权力观扭曲、或因侥幸心理作祟,最终滑向深渊,不仅断送了个人前程,更给党和人民的事业、家庭带来难以弥补的伤痛。这些“活教材”如同重锤击心,让我深刻认识到:作风问题无小事,腐败堕落往往始于思想防线的微小裂痕。必须时刻保持如履薄冰的清醒,常思贪欲之害、

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