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1．天津市和平区委2024年落实全面从严治党主体责任情况报告………………1 2．天津市蓟州区委常委会2024年落实全面从严治党主体责任情况报告………7 3．天津市红桥区委2024年落实全面从严治党主体责任情况报告………………14 4．天津市机关事务管理局党组关于落实全面从严治党主体责任情况的报告…19 5．天津市妇联党组2024年落实全面从严治党主体责任情况报告………………24 6．天津市总工会党组2024年履行全面从严治党主体责任情况的报告…………30
中共天津市和平区委2024年落实全面从严治党主体责任情况报告
2024年，和平区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以党的政治建设为统领，认真履行全面从严治党主体责任，为加快建设“两高三化”新和平提供坚强政治保障。
一、突出加强党的政治建设，坚持用党的创新理论凝心铸魂（一）锤炼对党忠诚政治品格
把握正确政治方向。把学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察天津重要讲话精神作为首要政治任务，分别出台实施意见，抓实抓好学习培训、宣传宣讲、研究阐释、贯彻落实等各项工作。严格党内政治要件闭环管理，对习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况开展“回头看”专项督查，建立工作台账，持续跟踪问效，确保落实落地。筑牢理想信念根基。健全“四个以学”长效机制，微 信 3231169整理，制定巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果16项举措。区委理论学习中心组围绕29个专题开展13次集体学习，全年举办主体班次、干部学习大讲堂等29期，培训1700余人次。深挖红色文化资源，将北方局旧址、张园等串珠成链，开展沉浸式党性教育，不断提高“政治三力”。坚守意识形态阵地。巩固壮大主流思想舆论，开展“十项行动见行见效”主题宣传，举办4场新闻发布活动，推出新闻作品4100余篇。庆祝中华人民共和国成立75周年，举办“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动360余场，奏响时代强音。
（二）着力防范化解政治风险
严守党的政治规矩。规范执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，做到向市委请示报告不漏报、不迟报。落实《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》，确保向上备案和下备一级全覆盖管理。统筹抓好党的机要保密工作，着力提升档案规范管理水平。坚决维护政治安全。圆满完成党的二十届三中全会、新中国成立75周年等重要节点安保维稳工作，确保政治社会环境安全稳定。落实党管武装政治责任，巩固发展新时代军政军民团结。
（三）永葆自我革命政治勇气
严肃党内政治生活。落实“三会一课”、主题党日、“党章学习日”制度，完善重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，从严抓好区委常委会主题教育专题民主生活会整改工作。组织全区各党支部高质量召开2023年度专题组织
生活会，对党员进行民主评议，切实发挥党内政治生活熔炉作用。持续深化政治巡察。围绕“四个聚焦”监督重点，按照工作计划开展常规巡察和作风建设专项巡察。健全覆盖巡察整改全周期的责任体系和工作流程，督促被巡察党组织完善制度。修复净化政治生态。加强分析研判，以问题为导向，精准用力、靶向治理。深化新时代廉洁文化建设，发挥廉洁文化作品展、全面从严治党主题教育阵地载体作用，常态长效涵养清廉政治生态。
二、锻造堪当重任的高素质干部队伍，构筑善作善成坚强堡垒
（一）树立选人用人正确导向
严把选人用人关口。落实政治素质考察办法，常态化开展政治体检，坚持在重大斗争一线考察识别干部，对表现突出的干部提拔使用或晋升职级，选优配强领导班子。制定《和平区科级领导干部选拔任用工作操作和监督规程》，提高选人用人工作规范性。树牢正确政绩观。制定《和平区领导班子和领导干部推动高质量发展政绩考核评价办法》，建立“正面+负面”两个清单，设立“潜绩+显绩”两本账，衔接“政绩考评+绩效考评”两套指标体系，考准考实干部政绩成色。开展“政绩观大调研、大宣传、大教育、大检视、大实践”活动，形成“八个一”调研成果。
（二）营造干事创业良好氛围
推动干部能上能下。开展“笃行争先”活动，评选表彰“两优一先”，激励党员干部担当作为。落实“三个区分开来”，做好容错纠错、澄清正名等工作，为干事创业的干部撑腰鼓劲。完善‘下’的负面清单，对不适宜担任现职干部进行预警期管理，因人施策开展回访教育，对影响期满且表现优秀的干部重新提拔使用。大力培养年轻干部。实施《和平区年轻干部“引航十条”》，构建荐、练、比、考“四维识才淬才体系”。开展“双评双荐”“无任用推荐”，选派近百名优秀年轻干部到重大项目、工作专班拓视野、长才干。
（三）推动党建工作全面提升
树牢大抓基层鲜明导向。出台《中共天津市和平区委关于增强党组织政治功能和组织功能以高质量党建引领保障高质量发展的意见》，实施基层党建强基赋能六项举措，开展“组织工作法规条例落实年”活动，制定各类别各领域基层党建职责清单，打造优秀党建品牌43个，推动基层党组织全面进步、全面过硬。深化党建引领基层治理。健全完善党建引领基层治理协调机制，深入推进“六治”工程、“五权”示范创建，聚焦15个重点项目、232项重点任务持续
攻坚。强化社区星级评定结果运用，开展基层治理“书记项目”，推广“网格化+微治理”模式。着力破解“小马拉大车”突出问题，开展违规借调基层工作人员清理整治，全面清理不规范挂牌。提升“两个覆盖”工作质效。制定《中共和平区委非公有制经济组织和社会组织工委组成及运行规则》，着力加强“两企三新”党建工作。深化“楼宇社区”试点成果，推广“两委一站”工作模式，健全4项工作机制。构建新就业群体友好服务体系，建设“骑手友好街区”，设立98个“暖新驿站”，打造“南蜂食堂”。
三、坚持不懈以严的基调正风肃纪，纵深推进反腐败斗争
（一）一以贯之推进作风建设
驰而不息纠治“四风”。统筹运用日常监督、专项监督、节点监督，“惩防治”一体推进纠治“四风”，围绕贯彻落实中央八项规定精神等内容开展监督检查，出动140人次，检查点位222个。聚焦基层减负赋能。贯彻执行《整治形式主义为基层减负若干规定》，制定30项落实举措，及时调整区级层面专项工作机制成员单位，常态化开展问题线索核查处置和典型案例通报，规范优化督查检查考核。厘清职能部门和街道社区权责边界，完善街道社区法定职能和工作职责清单，推动权责明晰。
（二）全面加强党的纪律建设
扎实开展党纪学习教育。第一时间召开区委党建工作领导小组会议，全力推进党纪学习教育12项重点任务。深学细悟习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述和《中国共产党纪律处分条例》，举办区处两级读书班76场次，组织理论学习中心组学习304次，开展研讨5962次，党员领导干部、党组织书记讲专题党课。做实“以案四说”，召开警示教育大会，线上线下组织参观市党纪学习教育专题展，学好用好党纪学习教育典型案例，引导党员干部强化遵规守纪的自觉。把纪律教育寓于日常监督。对2022年以来任职的区管干部开展党风廉政教育集体谈话，推动严于律己、严负其责、严管所辖。坚持抓早抓小、防微杜渐，精准运用监督执纪“第一种形态”，适时开展廉政、履职谈话。
（三）始终保持反腐败高压态势
集中整治群众身边不正之风和腐败问题。建立完善领导包联、协作联动、线索移交、督办调度等机制，扎实推进6个重点整治项目和15件群众身边具体实事，完成各级督导组反馈问题整改工作，推动建立完善制度机制32项、解决群众急难愁盼问题107个，办成典型实事22件。持续深化重点领域和重点行业反腐
败。强化“室组街”协同配合，聚焦金融、国企、基建工程等权力集中、资金
密集、资源富集领域，深化整治行业性、系统性腐败问题。
四、加强和改进新时代统战群团工作，凝聚团结奋进强大力量（一）坚持党对统战群团工作领导
完善大统战工作格局。落实“1+8”工作机制，区委常委会先后7次研究部署统战工作，调整统战领导小组成员单位至43家。巩固共同思想政治基础。结合民主党派和新的社会阶层人士主题教育，举办各类思想理论宣讲培训80余次，覆盖3000余人次。深化工会、共青团、妇联等群团组织改革，有效发挥桥梁纽带作用。支持民主党派“五种能力”建设。举办“同心大讲堂”活动9场，成立18个“党派成员之家”。推动各民主党派支部（社）设立内部监督员40名，将内部监督向民主党派基层组织延伸。深化民主党派基层支部（社）联建社区活动，开展公益活动79场。
（二）全面推动统战工作提质增效
巩
