张登科：在共青团长治市委十二届七次全体（扩大）会议上的工作报告VIP免费

聚焦改革 聚力实干 从严治团

以改革创新精神推动长治共青团事业
发展

——在共青团长治市委十二届七次全体（扩大）会议上的
工作报告

张 登 科

各位委员、同志们：

现在，我受团市委常委会委托，向大会作工作报告。

20xx年，团市委在市委和团省委的坚强领导下，认真贯彻中央、省委、市委党的群团工作会议精神，全面落实省委“一个指引、两手硬”重大思路和要求，紧密围绕市委“两个目标”战略部署，在引领青少年思想、服务党政大局、助推青年成长、强化自身建设等方面取得了显著成效，呈现出良好局面。

过去一年，我们始终牢记根本任务，青少年思想引领取得新成效。深入开展了“我的中国梦”“红领巾相约中国梦”“纪念建党95周年暨长征胜利80周年”等主题教育活动，十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话以及省、市十一次党代会精神等主题宣讲活动，“与人生对话”“十八岁成人仪式”“大中学生诗歌朗诵比赛”等主题实践活动，全市青少年中国特色社会主义理想信念不断增强。广泛开展了“践行核心价值观、争做向上向善好青年”评选宣传、“最美孝心少年”寻访等活动，陈子涵、原慧两位同学成功入选全省“最美孝心少年”十佳，典型榜样带动成效显现。持续加强门户网站、官方微博微信等新媒体平台建设，尤其是大力推动了“青年之声”平台建设，完善了网络值班、信息处理、分析研判、通报考核等工作机制，组建了848人的专家解答队伍，青年之声平台区域和端口实现全覆盖。

过去一年，我们始终把握工作主线，服务党政大局取得新业绩。扎实推进青年创新创效创优行动，不断深化“共青团技术创新小组”创建活动，109个创新小组均在各自业务领域开展了技术革新和成果推广工作；不断深化“青年安全生产示范岗”创建活动，推荐晋能集团王庄煤业洗煤厂动筛集控组获得“全国青年安全生产示范岗”荣誉称号；不断深化“青年文明号”创建活动，举办了争创集体负责人培训班，并推荐2个集体参选省级青年文明号、1个集体参选全国青年文明号。举办了第二届中学生科技创新技能大赛，并再次被团中央评为中学生科技创新示范竞赛项目。扎实推进共青团助力脱贫攻坚行动，选派了农村第一书记，组建了驻村工作队，建立了干部包村、党员包户制，开展了“暖冬行动”“送温暖献爱心”“捐赠爱心图书”等活动，捐赠爱心衣物2万余件，捐赠书籍1300册，向5个贫困县的177户贫困家庭捐赠了价值9万余元的家电日用品。团市委、市青联还分别获得全市干部驻村帮扶工作模范单位、全市脱贫攻坚贡献奖。扎实推进青年生态环保行动，以“保护母亲河行动”为统揽，先后开展了节水宣传、环保骑行、“绿色长征”公益健走等活动，累计发放宣传资料500余份，植种树木200余株。同时，推报长治县东掌村党支部书记毕永刚荣获第七届全国“母亲河奖——绿色卫士”荣誉称号。扎实推进青年志愿服务行动，广泛开展了“文明长治 温暖春运”、“共同防治雾霾”签名宣传等主题活动，长治市青年志愿者协会荣获了第十一届中国青年志愿服务优秀组织奖，协会推报的“童安工程”安全宣教项目在第三届中国青年志愿服务大赛中斩获银奖。

过去一年，我们始终坚持青年为本，助推青年成长取得新进展。着眼服务青年创业发展，先后举办了第二届长治青年创新创业大赛、“迎五四青春创业创新展”、“青年创业创新论坛”、“创业英雄”训练营、“赢在起点”青年创业沙龙等系列活动；积极组织青年创业小微企业参加了“20xx长治制造展销推介周”，团市委被组委会授予优秀组织奖；实施了农村青年创业小额贷款、城市青年创业展业贷款等项目，协调发放农村青年小额贷款1.39亿元、城市青年小额贷款975笔；开展了青年电商、技能培训工作，培训青年1.08万人次；规范了青年就业创业见习基地建设，安排1558名青年上岗见习，转正录用105人；发挥市青企协作用，推荐7家青年企业成功挂牌山西青年创业板。着眼困难青少年群体帮扶，先后开展了困境儿童“阳光关爱”行动、“希望工程·圆梦行动”、助残“阳光行动”、“小荷课堂”暑期支教等助困助学活动，筹集各类爱心物资28.56万元，共有42名大学生、20名残疾青少年、91名留守儿童和数百名困境儿童获得帮助。着眼保障和维护青少年合法权益，先后开展了重点青少年治安风险大排查大整治，指导平顺、黎城等5个县通过团省委、团中央五类重点青少年预防犯罪工作考核评估；开展了普法专题讲座、中高考减压讲座、青少年安全自护教育和“12·4”法制宣传日活动52场次，组织社会工作机构开展了心理咨询、安全教育等活动18场，团市委被省委宣传部、省司法厅授予“2011-2015年全省法制宣传教育先进单位”荣誉称号。着眼解决青年婚恋交友难题，组建成立了“青年之声·长治婚恋交友服务联盟”，举办青年联谊活动3期，28名青年牵手成功。

过去一年，我们始终认真履职尽责，全面从严治团取得新突破。全面落实“两个责任”，团市委党组多次召开专题会议，分析研判党风廉政建设和反腐败工作，并与团的工作同部署、同推进、同考核，严守纪律、积极作为的氛围日渐浓厚。扎实开展“两学一做”学习教育，组织党员干部赴沁县开展了主题党日活动，邀请农村老党员、市老干部宣讲团成员为党员干部上了专题党课；举办了“弘扬长征精神 争做合格党员”演讲比赛、省市十一次党代会精神辅导报告会、全市团干部培训班，团干部理想信念和“四个意识”进一步增强。相继出台实施了团干部直接联系青年“1+100”、机关开放日、工作恳谈会等制度，团青联系愈加紧密。指导平顺、壶关等10个县市区完成县乡村三级团组织换届，推动城区10个街道完成区域化团建改革，向18个基层团组织下拨资金支持优秀团建项目深入开展；新建非公团组织135家、“青年之家”综合服务平台28家，在4家社会组织、12家互联网企业中建立了团组织；建立了新发展团员统一编号制度，严格控制团青比例，有序推动7.07万名团员注册成为志愿者，团的基层组织进一步夯实。

回顾一年来的工作，我们可喜地看到在全省共青团工作32项指标考核中，我市共青团服务青年就业创业、新兴领域建团、团属新媒体平台建设等25项指标被评为优秀等次，综合排名位居全省前列。这些成绩的取得，离不开市委和团省委的坚强领导，离不开社会各界的大力支持，更离不开全市团干部的共同努力。在此，我代表团市委常委会，向关心支持共青团和青年工作的各级党委政府和社会各界，向各位委员并通过你们向奋战在全市各条战线上的团干部和团员青年，表示衷心的感谢和诚挚的问候！

在看到成绩的同时，我们也应清醒地认识到，基层团组织的覆盖面还不够广、作用发挥还不够充分，服务农村青年创业致富的办法还不够多，尤其是团干部克服“四化”倾向、常态化下沉基层联系青年的力度还不够大，这都需要我们逐一研究、加以解决。

20xx年是全面贯彻省、市第十一次党代会精神的开局之年，也是认真落实团中央、团省委改革方案要求，纵深推进我市共青团改革的关键之年，做好今年工作意义重大、影响深远。今年全市共青团工作的总体思路是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于共青团和青少年工作的重要指示精神，按照市委十一届二次全会和团省委十四届七次全会的总体部署，紧扣全团“四维”工作格局和团省委“四力一化”工作布局，以迎接宣传贯彻党的十九大为主线，着眼“五个坚持”，聚焦“五个方面”，实现“五个提升”，切实保持和增强政治性、先进性、群众性，坚决摒弃“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”，团结带领广大团员青年在如期实现脱贫攻坚、全面建成小康社会的火热实践中贡献青春力量，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、坚持党的领导，聚焦重点难点，努力提升共青团改革创新力。自共青团改革启动以来，党中央、省委、市委自上而下地对改革工作给予了高度重视，习近平总书记多次主持召开中央政治局常委会会议、中央深改组会议，亲自为共青团改革把脉问诊。省委骆惠宁、楼阳生、黄晓薇等领导同志多次对群团改革作出重要指示，为改革出题目、拉菜单、定任务。市委席小军、郭康锋等领导同志也多次听取团市委工作汇报，提出了多项指导性意见。与此同时，团中央、全国青联、少先队、高校以及中学共青团等一系列改革实施方案相继出台，精简机构编制、优化工作机制等一系列改革措施先后实施，共青团改革已经进入最佳窗口期。特别是，近日《中共山西省委群团工作改革方案》、《共青团山西省委改革实施方案》相继下发，标志着我省共青团全面深化改革进入新阶段。全市各级团组织要深刻认识共青团改革“不改不行、非改不可”的必要性紧迫性，真正搞清共青团改革根本目标就是去“四化”、强“三性”，切实解决脱离青年群众的突出问题，自觉坚定“不仅改得了、还能改得好”的信心和决心，牢牢抓住党高度重视共青团改革的“大势”，乘势而上，顺势而为，不折不扣地落实好各项改革任务，有序有力、积极稳妥地推动改革取得实效。

（一）统筹推进团市委改革。牢牢把握坚持党的领导这一根本要求，及时向市委请示汇报共青团改革有关事项，主动争取有关部门支持，创优改革环境。按照《共青团山西省委改革实施方案》有关要求，在市委的领导下，积极组建改革工作领导小组，对标对表、逐条逐项地研究改革措施，并在全面落实团中央、团省委改革总体要求和借鉴兄弟地市改革经验的基础上，全面启动《共青团长治市委改革实施方案》的基层调研、意见征询、方案起草和专家论证工作，力争8月底前报请市委研究批准后印发基层，夯实改革基础。建立改革方案报告机制，及时向市委、团省委上报改革进展情况与有效措施，压紧压实责任，将改革工作引向深入。

（二）全面落实重大改革举措。认真贯彻省委群团工作改革方案以及团中央、团省委改革方案的总体要求，以团市委换届为契机，大幅度提高团的代表大会、全委会、常委会基层一线代表的比例，切实增强团的广泛性、代表性；加快建立团内工作报告制度，定期召开各战线共青团工作述职报告会，综合运用党政评价、团内考核、青年评议、第三方测评等方式，加大基层工作考核，真正做到奖优罚劣；系统构建“8+4”“4+1”“1+100”等直接联系青年的制度体系，通过线上线下活动的有机整合，真正使团干部走出机关、走进青年成为常态；坚持眼睛向下、面向基层，持续实施基层优秀团建项目评选工作，推动团内外优势资源向基层倾斜，充实基层工作力量，畅通服务青年“最后一公里”；统筹推进青联、少先队、中学共青团改革，一体谋划、一体部署、一体推进。

（三）全力推动“网上共青团”建设。持续加大门户网站、微博微信等新媒体矩阵建设，不断提升矩阵活跃度、传播力和影响力，打造“有态度、有温度、有深度”的共青团新媒体平台；持续加大“青年之声·长治”互动社交平台向纵深发展，努力实现团的各级组织在互联网安家落户，团的各项工作线上线下融合发展；持续加大“智慧团建”建设，加快新形势下共青团工作理念与方式转型升级，探索推动网络团建与团的工作、服务、活动相叠加、相融合、相促进。

二、坚持凝聚青年，聚焦育人主业，努力提升共青团思想引领力。旗帜鲜明地用中国特色社会主义理论体系武装青少年头脑，是党中央对共青团工作最鲜明、最集中的要求。全市各级团组织要突出思想政治引领这一灵魂，准确把握青年思想规